亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 人力資源專業(yè)電子簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2023-02-19 23:13:31 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    人力資源專業(yè)電子簡(jiǎn)歷模板

      網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板千千萬(wàn),但并不是所有都適合你。不要忽視模板的重要性,好與壞,直接影響最終的求職效果。以下是yjbys小編分享的人力資源專業(yè)電子簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀借鑒。

    人力資源專業(yè)電子簡(jiǎn)歷模板

    姓 名  
    性別:男/女   出生年月:19xx.xx.xx   民族:xx  政治面貌:xxxx
    XX大學(xué)   人力資源專業(yè)    20XX屆  XX方向  XX學(xué)士
    聯(lián)系方式:    電子郵件:www.ruiwen.com/jianli

    求職意向及自我評(píng)價(jià)
    期望從事職業(yè):人事專員、市場(chǎng)專員、行政專員
    自我評(píng)價(jià):性格積極穩(wěn)健、樂(lè)觀向上,為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺(jué),精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

    教育經(jīng)歷
    20xx.9~20xx.7    xx大學(xué)  xx學(xué)院  人力資源專業(yè)  xx學(xué)士
    學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA)  x.x (滿分x分), 院系/班級(jí)排名  第x
    連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金
    所獲獎(jiǎng)勵(lì):
    20xx年    獲得院級(jí)“三好學(xué)生”
    20xx年    獲得院級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”
    20xx年    獲得校級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”
    20xx年    榮獲校級(jí)“三好學(xué)生”

    項(xiàng)目/科研經(jīng)歷
    20xx年      xx項(xiàng)目  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人  
    課題:xxxxxx
    項(xiàng)目描述:
    工作職責(zé):
    工作業(yè)績(jī):

    20xx年      xxxxxx項(xiàng)目  項(xiàng)目組成員
    課題:xxxxxxxx
    項(xiàng)目描述:
    工作職責(zé);
    工作業(yè)績(jī):


    實(shí)踐/工作經(jīng)歷
    20xx年 x 月—20xx年 x月     xx教育機(jī)構(gòu)  招生管理  
    主要工作:負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo),有效完成業(yè)績(jī);做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;建立有效的招生渠道;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作                          
    20xx年 x 月—20xx年 x月     xxxxx有限公司    人力資源專員
    主要工作:負(fù)責(zé)完成總部及直營(yíng)司人事管理具體工作的實(shí)施:包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營(yíng)分公司檔案的管理,包括對(duì)各分公司各項(xiàng)總公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負(fù)責(zé)公司來(lái)客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作

    個(gè)人技能
    大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)(CET-4/6)   良好的聽說(shuō)讀寫能力
    快速瀏覽英語(yǔ)專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行交談
    國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí) (數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù))   
    熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁(yè),搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用photoshop
    普通話
    普通話等級(jí)證書一級(jí)甲  讀寫能力精通  優(yōu)秀的聽說(shuō)能力
    本專業(yè)證書
    人力資源證、高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

    【人力資源專業(yè)電子簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

    人力資源管理專業(yè)電子簡(jiǎn)歷模板05-07

    人力資源電子簡(jiǎn)歷模板06-10

    電子專業(yè) 簡(jiǎn)歷05-19

    人力資源主管電子簡(jiǎn)歷模板06-12

    人力資源助理電子簡(jiǎn)歷模板06-12

    人力資源專員電子簡(jiǎn)歷模板06-12

    人力資源總監(jiān)電子簡(jiǎn)歷模板06-02

    人力資源總監(jiān)的電子簡(jiǎn)歷模板06-10

    人力資源經(jīng)理電子簡(jiǎn)歷模板05-10