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  • 會計(jì)電算化大專電子簡歷

    時間:2022-06-13 22:05:06 電子簡歷模板 我要投稿
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    會計(jì)電算化大專電子簡歷模板

      在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。

    會計(jì)電算化大專電子簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 保密

      生日: 1986-08-01 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

      身高: 175 公分 體重: 保密

      專業(yè): 會計(jì)電算化 工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生

      期望工作地點(diǎn):

      求職意向

      行業(yè)/職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 相關(guān)職位 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)學(xué)院 專業(yè): 會計(jì)電算化 就讀時間: 2005-09-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

      語言能力

      語種: 英語 能力: 一般

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市眾富生物飼料有限公司

      工作時間: 2013-12-01 至 2017-02-01

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 財(cái)務(wù)部

      工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

      職位月薪: 保密

      工作描述: 新鄉(xiāng)市眾富生物飼料有限公司是一家新辦企業(yè),與公司一起經(jīng)歷從零到現(xiàn)在各方面齊全的過程,從中間積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

      公司名稱: 河南愛奇實(shí)業(yè)有限公司

      工作時間: 2012-10-01 至 2013-12-01

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 財(cái)務(wù)部

      工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)主管

      職位月薪: 保密

      工作描述: 河南愛奇實(shí)業(yè)有限公司是廣州愛奇實(shí)業(yè)有限公司全資子公司。公司秉承科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理理念,為我的職業(yè)道路上開啟一扇新的大門。

      公司名稱: 新鄉(xiāng)市威達(dá)機(jī)械有限公司

      工作時間: 2008-05-06 至 2012-10-01

      公司規(guī)模: 200~500人

      所在部門: 財(cái)務(wù)科

      工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會計(jì)

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 新鄉(xiāng)市威達(dá)機(jī)械有限公司是我職業(yè)的開始,從試用期的倉庫管理員做起,經(jīng)歷了出納、助理會計(jì)、成本會計(jì)兼稅務(wù)申報、總賬會計(jì)到最后協(xié)助總經(jīng)理外部貸款事宜。

      拓展閱讀:個人簡歷中的危險因素

      不得不說在如今社會有一個優(yōu)秀的家庭背景是非常有利的,于是很多求職者就會把家庭背景詳細(xì)的描寫在個人簡歷中,將家庭背景作為個人簡歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容,企圖用家庭成員的優(yōu)勢為自己贏得更便于進(jìn)入公司的機(jī)會。但是這樣做真的會為自己的求職贏來機(jī)會嗎?

      家庭背景對大企業(yè)來說沒有任何實(shí)際意義

      在個人簡歷中將家庭背景詳細(xì)描述很容易遭來用人單位的反感,有些求職者盲目的認(rèn)為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會為自己贏得用人單位的認(rèn)可。但是這么做往往是進(jìn)入不了大型企業(yè)的,大型企業(yè)在挑選個人簡歷時簡歷中的自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵。更注重員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿,所以一份著重突出家庭背景的簡歷自然沒有一份更突出個人能力的簡歷更被大型企業(yè)認(rèn)可。由此可見家庭背景對大企業(yè)來說沒有任何實(shí)際意義。

      家庭背景求職分企業(yè)

      但是將家庭背景突出在簡歷中更容易贏得小型企業(yè)的看重,小型企業(yè)往往還在發(fā)展中,更需要關(guān)系人脈,而這種應(yīng)聘者的到來剛好滿足了小型企業(yè)的需求。著重將家庭背景編輯在簡歷中要選好求職方向,不要輕易想用家庭背景要贏得就業(yè)路上的一帆風(fēng)順。

      不要把家庭背景當(dāng)做個人簡歷中的重點(diǎn),一個真正的企業(yè)需要的是人才,而不是一個把家庭背景拿出來求捷徑的人。


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