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  • 財務電子求職簡歷

    時間:2024-08-31 06:14:15 電子簡歷模板 我要投稿

    財務電子求職簡歷模板

      求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么,在個人簡歷中做到揚長避短。

    財務電子求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 37

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 會計電算化

      主修專業(yè): 財經類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 福建師范大學 畢業(yè)時間: 2004年7 月

      最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經驗: 五年以上 身 高: 160 cm 體重:60公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 會計 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 福建師范大學 ( 2001年9月 - 2004年7月 )

      專業(yè)名稱: 會計電算化 學歷: 大專

      所 在 地: 福建福州 證書:

      專業(yè)描述: (01)財務會計理論與方法(02)現(xiàn)代管理會計與企業(yè)理財(03)會計基本理論與方法(04)國際會計(05)審計基本理論與方法(06)會計信息系統(tǒng)(07)公共財務與政府會計

      培訓經歷:

      工作經驗

      公司名稱: 龍巖京輝集成吊頂 ( 2014年10月 - 2017年2月 )

      所屬行業(yè): 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 其他

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)

      職位名稱: 財務

      工作描述: 1材料報價、備案

      2公司的文檔工作收集整理

      3合同事宜的擬定、更改、保存

      4財務事宜(重點往來賬目的跟蹤、催款)

      5協(xié)助接待客戶

      公司名稱: 龍巖精誠培訓學校 ( 2011年8月 - 2012年10月 )

      所屬行業(yè): 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 社會團體.非盈利機構

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)

      職位名稱: 會計

      工作描述: 1,學校財務事宜

      2外出與合作單位進行銀行開戶

      3學校的培訓工作

      4財務報表

      5協(xié)助每周的考證事務

      6每月工資核對,績效考評等

      公司名稱: 廣東儂徠科技股份有限公司 ( 2004年7月 - 2011年6月 )

      所屬行業(yè): 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 股份制企業(yè)

      公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 廣東東莞

      職位名稱: 會計

      工作描述: 1,會計憑證的審核,錄入

      2,每月公司的財務報表--資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表

      3,往來賬目的跟蹤,核對

      4,每月考勤核對,績效核對,工資核算、發(fā)放

      5,協(xié)助財務經理的其他工作安排和要求

      自我評價

      自我評價: 多年的工作經歷,社會的歷練,讓我適應新的環(huán)境,已更好的掌握了財務的技巧,并靈活的應用到工作中。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:熟知個人簡歷中的禁忌

      對于求職者來說職場就是戰(zhàn)場,而個人簡歷就是求職者的槍。求職者如果想要爭取到一個讓自己滿意的職位就必須了解個人簡歷,想要了解個人簡歷不僅要知道什么是個人簡歷,個人簡歷能展現(xiàn)哪些內容,還要知道個人簡歷中有什么是最好不要提及的。

      一、求職者在個人簡歷中不要提及年齡

      有些求職者在編寫個人簡歷時會將年齡編寫進去,其實這種做法在編寫個人簡歷時十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機會那就不要在個人簡歷中提起。有時候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。

      二、上班時間、薪水問題留在面試

      在求職者的個人簡歷上偶爾會看到求職者提出的薪水要求以及對上班時間的要求。這種問題如果在個人簡歷中提起的話很有可能會遭到招聘官的厭惡,F(xiàn)如今用人單位都是看員工業(yè)績來發(fā)工資的,多勞多得。招聘官都不知道求職者的工作能力,求職者就提出薪水要求會讓招聘官很反感。而且這些問題完全可以留在面試時再問,如果連面試機會都沒有了談這些問題不就是空談了?

      三、個人簡歷中出現(xiàn)錯別字、涂改的跡象

      在個人簡歷的編寫中一定要重視細節(jié),都說細節(jié)決定成敗,因此在個人簡歷中千萬不要出現(xiàn)涂的跡象,或者是錯別字。對招聘官而言在個人簡歷中看到這種低級錯誤就等于求職者自己將面試機會放棄了。因此在編輯好簡歷后一定要仔細檢查,如果發(fā)生錯別字不要涂改直接重新打印。

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