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  • 教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-08 20:29:24 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      教練員要想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書(shū)面溝通,就要學(xué)會(huì)事先對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)大致的了解。

    教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 34歲 民 族: 苗

      工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 貴州畢節(jié) 納雍縣

      自 我 評(píng) 價(jià)

      對(duì)朋友忠心 對(duì)工作負(fù)責(zé)

      求 職 意 向

      希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

      尋求職位: 按摩或散打教練

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

      期望工資: 3000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      其它待遇要求: 包吃.包住。

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      為加強(qiáng)所具備發(fā)揮

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2013-05--2015-05:搏龍文武學(xué)校

      所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 培訓(xùn)類/培訓(xùn)類

      職位名稱: 管理和教練

      職位描述:以管理初中學(xué)生日常行為學(xué)習(xí)規(guī)律為主 此外給所有初中學(xué)生上體育課 武術(shù)課等。

      離職原因: 計(jì)劃結(jié)婚以后復(fù)職

      教 育 經(jīng) 歷

      2001-05--2013-05 四川合江少岷職校 軍事體育類/武術(shù) 散打 拳擊 保安理論等 中專

      拓展閱讀:自我推薦——個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧的利用

      個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種自我推薦的方式,只要能夠充分利用這種自我推薦的方式,就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用,在編寫(xiě)的是要要注重于對(duì)自我優(yōu)勢(shì)和價(jià)值的描寫(xiě),展現(xiàn)自己的能力,才能夠獲得用人單位的認(rèn)可,獲得面試的機(jī)會(huì)。

      學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)突出重點(diǎn)

      因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡(jiǎn)歷有很多,所以閱讀每一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間都有限。在編寫(xiě)的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅,一定不能太長(zhǎng),用人單位也看不完,適量的描寫(xiě)再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡(jiǎn)歷,可以看出應(yīng)征者的誠(chéng)意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn),當(dāng)盡量在看到簡(jiǎn)歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn),這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值,成功的完成一次自我推薦。

      怎樣做個(gè)人能力的描寫(xiě)

      把個(gè)人能力作為簡(jiǎn)歷重點(diǎn)的話,就要注重于對(duì)能力的描寫(xiě)。首先要看應(yīng)征職位,根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書(shū)在附頁(yè);最后就是能夠在描寫(xiě)個(gè)人能力的時(shí)候,注重于一種自我表現(xiàn),給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫(xiě)就是能夠獲得面試的關(guān)鍵,也是整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷價(jià)值的核心。

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