企業(yè)咨詢顧問個人簡歷模板

　　求職者在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅，用最簡短的句子表達出最多的內(nèi)容，這種個人簡歷不僅會讓招聘官認為求職者有文學修養(yǎng)還會使招聘官認為求職者是個精干簡練的職場強人。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)

　　生日： 1982-08-29 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南輝縣

　　身高： 168 公分 體重： 75 公斤

　　專業(yè)： 律師、計算機 工作經(jīng)驗： 11 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 長垣縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經(jīng)理/總監(jiān)/顧問 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 培訓機構 專業(yè)： 高級人力資源管理師 就讀時間： 2013-11-01 至 2013-11-08 獲得學歷： 本科

　　學校名稱： 南開大學 專業(yè)： 律師 就讀時間： 2004-11-09 至 2008-12-01 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 熟練

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南思路高企業(yè)管理咨詢有限公司

　　工作時間： 2006-03-01 至 2017-01-28

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 咨詢部

　　工作分類： 中介/咨詢/顧問 企業(yè)咨詢顧問

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　自我評價

　　知識層面: 精通企業(yè)運營管理、行政人事企管類工作!

　　性格層面: 開朗、內(nèi)斂兼有!

　　有活動策劃、板胡、電子琴演奏、音響調(diào)試特長!

　　個人信條：每天原地踏步將無法進步!

　　我是一個上進、愛學、敢想、敢做懂得感恩的人!

　　工作層面(專業(yè)能力和行業(yè)經(jīng)驗):從事人事行政工作10年、有三家大型集團管控企業(yè)、外資企業(yè)的豐富工作經(jīng)驗!

　　拓展閱讀：想要打造好的個人簡歷 要做到以誠為本

　　我國隨著人口逐漸增多，求職者的數(shù)量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脫穎而出，求職者就必須要在制作個人簡歷時下功夫，但是一些求職者將個人簡歷過度美化，期望以這種完美的個人簡歷來為求職者帶來面試的機會，這種方法是對是錯呢?接下來讓我們論述個人簡歷“美顏” 適可而止的原因是什么?

　　論述一 個人簡歷要以誠信為本

　　一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的意義。

　　論述二 即便潤色過度的個人簡歷為求職者帶來面試機會也會面試失敗

　　偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。

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