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  • 船舶建造個(gè)人簡歷

    時(shí)間:2024-09-12 00:51:27 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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    船舶建造個(gè)人簡歷模板

      簡歷應(yīng)簡明扼要。既要把自己在某一方面的特長講清楚,又不要過于冗長。

    船舶建造個(gè)人簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: 男

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 群眾

      生日: 1993-02-12 民族: 漢

      婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南

      身高: 保密 體重: 保密

      專業(yè): 船舶建造 工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 產(chǎn)品制造 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管員 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè): 船舶建造 就讀時(shí)間: 2012-02-09 至 2015-02-06 獲得學(xué)歷: 大專

      語言能力

      語種: 英語 能力: 一般

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 江蘇泰興西普運(yùn)船舶工程有限公司

      工作時(shí)間: 2016-03-01 至 2017-02-01

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 技術(shù)部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 技術(shù)員

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述: 船舶修理:1.鋼質(zhì)焊接結(jié)構(gòu):船體外板修補(bǔ),門、窗、梯、蓋、筒、修理或換新, 各類機(jī)座、艙蓋,吊桿修理或換新等。2.液壓修理:艙口蓋液壓千斤頂,克令吊吊臂。3.船體管道修理換新。

      公司名稱: 江蘇揚(yáng)子海洋油氣裝備有限公司

      工作時(shí)間: 2015-04-01 至 2015-12-01

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門: 生產(chǎn)管理部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 生產(chǎn)員

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述: 1.在車間負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,按時(shí)完成公司生產(chǎn)節(jié)點(diǎn);2.生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督;3.完工前狀態(tài)確認(rèn),跟蹤報(bào)驗(yàn)及報(bào)驗(yàn)意見反饋處理跟蹤;4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的5S管理

      公司名稱: 江蘇揚(yáng)子長博造船有限公司

      工作時(shí)間: 2014-12-01 至 2015-03-01

      公司規(guī)模: 500~1000人

      所在部門: 質(zhì)檢部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管員

      職位月薪: 1500~1999

      工作描述: 1.對產(chǎn)品進(jìn)行精度過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、問題反饋; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的精度流程管理、計(jì)劃設(shè)置及跟蹤;3.現(xiàn)場作業(yè)方法、作業(yè)順序、焊接順序的精度管理(相關(guān)數(shù)據(jù)的提供)并提出合理化建議;4.現(xiàn)場問題做成報(bào)告書及分析向相關(guān)部門反饋;5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全措施、安全用品佩戴;6.負(fù)責(zé)科室儀器保養(yǎng)、保管工作。

      自我評(píng)價(jià)

      吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,與同事和睦相處。

      拓展閱讀:優(yōu)秀簡歷標(biāo)準(zhǔn)及不合格簡歷的常見問題

      一份優(yōu)秀的簡歷簡歷標(biāo)準(zhǔn):

      一.大眾型職位絕對不能超過兩頁,能控制在一頁是最好的。

      二.內(nèi)容與職位需求匹配

      三.亮點(diǎn)突出、用詞準(zhǔn)確、排版專業(yè)

      一份不合格簡歷常見的問題:

      一.簡歷與所找工作不匹配

      二.簡歷很平淡,內(nèi)容太單薄

      三.簡歷沒有競爭力,沒有特別的亮點(diǎn)

      四.簡歷幾部分內(nèi)容強(qiáng)調(diào)不一!

      五.好多頁,還有封面。

      六.格式亂,排版業(yè)余。

      七.有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)

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