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  • 測試經(jīng)理個(gè)人簡歷參考

    時(shí)間:2022-05-31 21:18:30 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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    測試經(jīng)理個(gè)人簡歷參考模板

      基本信息

    測試經(jīng)理個(gè)人簡歷參考模板

      姓名: 寧先生 性別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

      戶籍: 江西-南昌 年齡: 32

      現(xiàn)所在地: 廣東-河源 身高: 166cm

      希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳

      希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

      經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理

      尋 求職 位: 質(zhì)量體系經(jīng)理/主管、 品質(zhì)經(jīng)理、 總(副)經(jīng)理助理

      教育經(jīng)歷

      2015-09 ~ 2015-07 江西**學(xué)院 化學(xué) 本科

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      2015-03 ~ 2015-04 SGS IECQ-QC080000內(nèi)審員培訓(xùn) IECQ-QC080000內(nèi)審員

      2015-03 ~ 2015-04 SGS ISO9001&ISO14001&OHSAS180001內(nèi)審員培訓(xùn) ISO9001&ISO14001&OHSAS180001內(nèi)審員

      2015-03 ~ 2015-03 Plexus ISO/TS16949內(nèi)審員 ISO/TS16949內(nèi)審員

      2015-08 ~ 2015-08 佳典企I有限公司 IECQ-QC080000內(nèi)審員 IECQ-QC080000內(nèi)審員

      2015-02 ~ 2015-02 IPC ISO9001內(nèi)審員 ISO9001內(nèi)審員

      **公司 (2015-09 ~ 至今)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)

      擔(dān)任職位: 體系主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

      工作描述:

      1.文控中心日常工作管理。

      2.公司體系發(fā)展評(píng)估。

      3.公司體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)維護(hù)與改進(jìn)及BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、安全生產(chǎn)體系推行建立。

      4.組織與策劃公司各類體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)內(nèi)審工作。

      5.組織與策劃公司各類體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)管理評(píng)審工作。

      6.體系考核制度建立與推行,使公司體系管理水平得到大大提升。

      7組織與策劃公司產(chǎn)品3C認(rèn)證。

      8.聯(lián)絡(luò)與組織應(yīng)對(duì)第三方審核。

      9.組織與策劃公司體系文件評(píng)審與優(yōu)化。

      10.配合國內(nèi)外客戶審廠(如:華為、中興、DORO)。

      11.供應(yīng)商審核與輔導(dǎo)。

      12.各項(xiàng)品質(zhì)專案稽核與調(diào)研。

      13.各項(xiàng)品質(zhì)教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行。

      離職原因: 尋求發(fā)展

      **公司 (2015-11 ~ 2015-09)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位: 副總經(jīng)理助理 崗位類別: 總經(jīng)理助理

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程。

      2、主導(dǎo)公司核心流程建立、推行、優(yōu)化及審查。

      3、公司各部門問題診斷及改善。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作、配合、銜接各部門的工作關(guān)系。

      5、負(fù)責(zé)制定和完善公司規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范,并稽核其執(zhí)行情況,確保公司生產(chǎn)及生活正常進(jìn)行。

      6、主導(dǎo)公司6S、精益生產(chǎn)管理模式推行。

      7、協(xié)助制定公司經(jīng)營目標(biāo)、目標(biāo)分解及其成效檢討改進(jìn)。

      8、協(xié)助跟進(jìn)公司生產(chǎn)排期的安排、物料采購計(jì)劃和出貨計(jì)劃。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織現(xiàn)場處理及主持會(huì)議檢討 。

      9、協(xié)助進(jìn)行公司的人力資源規(guī)劃、 招聘 與配置、薪酬與福利、績效與考評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系管理等等業(yè)務(wù)檢討及實(shí)施。

      10、協(xié)助審閱各部門呈簽之單據(jù)。

      **公司 (2015-03 ~ 2015-11)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位: 體系工程師 崗位類別: 體系工程師

      工作描述:

      1、品質(zhì)系統(tǒng)(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)規(guī)劃、推行與維護(hù)。

      2、主導(dǎo)公司ISO/TS16949及QC080000質(zhì)量管理體系推行。

      3、協(xié)助公司ISO14000及SA8000系統(tǒng)推行與維護(hù)。

      4、公司品質(zhì)系統(tǒng)文件及品質(zhì)記錄管理。

      5、公司內(nèi)部及供應(yīng)商的各項(xiàng)品質(zhì)稽核與專項(xiàng)輔導(dǎo)作業(yè)執(zhí)行。

      6、客戶稽核(QSA,QPA,ROHS...)作業(yè)的對(duì)應(yīng)執(zhí)行。

      7、客訴系統(tǒng)的維護(hù)與稽核追蹤確認(rèn)。

      8、各項(xiàng)品質(zhì)活動(dòng)及技術(shù)(QCC,TPS等)推廣。

      9、各項(xiàng)品質(zhì)教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行。

      離職原因: 拓展發(fā)展空間

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練Office辦公軟件使用

      技能專長: 精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000、BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系推行維護(hù)及管理;具備ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001及QC080000內(nèi)審員資格;熟悉人力資源管理;精通公司各部門運(yùn)作流程;熟悉各品質(zhì)管理技術(shù)培訓(xùn);良好的溝通、協(xié)作及管理能力。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語:

      英語 水平:

      英語 : 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 希望在新的平臺(tái)充分發(fā)揮自身的專業(yè)技能及管理能力,使自己成為公司中高層管理 人才 。

      自我評(píng)價(jià)

      1、認(rèn)真、積極、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。

      2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000及BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系推行維護(hù)及管理。

      3、熟悉公司核心流程設(shè)計(jì)、審查及優(yōu)化。

      4、熟悉目標(biāo)管理、績效管理、供應(yīng)鏈管理、目視管理(6S)及精益生產(chǎn)管理模式等。

      5、良好的溝通能力及協(xié)作能力。

      6、良好的管理和組織統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。

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