- 人事專員崗位個人簡歷 推薦度:
- 人事專員應(yīng)聘個人簡歷 推薦度:
- 相關(guān)推薦
人事專員個人簡歷模板
個人簡歷
姓 名:
|
|
性 別:
|
女
|
出生年月:
|
1975年12月
|
聯(lián)系電話:
|
|
民 族:
|
漢
|
籍 貫:
|
|
學(xué) 歷:
|
大專
|
專 業(yè):
|
|
住 址:
|
|
||
電子信箱:
|
|
求職意向:
現(xiàn)在從事行業(yè):
|
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 人事主管·人事專員
|
欲從事崗位:
|
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 人事主管·人事專員
|
工作經(jīng)歷:
2006/10-
|
上海點佰趣信息科技有限公司 人事專員
|
|
工作地點:上海
工作職責(zé)和業(yè)績:
1.員工招聘錄用和離職管理,人事檔案管理
2.每月考勤管理,薪資核算,員工績效管理
3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理.
4.新進員工的培訓(xùn)工作。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動合同、員工手冊、勞動紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.與公司法務(wù)共同參與勞動糾紛事宜。
|
2004/03-2006/09
|
上海峻連電訊設(shè)備有限公司(30家中國聯(lián)通營業(yè)廳) 人事專員
|
|
工作地點:上海
工作職責(zé)和業(yè)績:
1.員工招聘錄用和離職管理,人事檔案管理
2.每月考勤管理,薪資核算,員工績效管理
3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理.
4.薪酬體系和員工福利計劃的設(shè)計
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動合同、員工手冊、勞動紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.能全面了解公司的運作體系,對個別工作崗位的工作職責(zé)做出規(guī)范化和明細(xì)化的規(guī)定,同時實施有效的績效考評管理.
|
1996/06-2003/08
|
上海SVA文廣實業(yè)有限公司 人事專員
|
|
工作地點:上海
工作職責(zé)和業(yè)績:
1.招聘:(1)招聘啟示每日刷新;(2)應(yīng)聘簡歷影印并轉(zhuǎn)呈;(3)面試/復(fù)試預(yù)約;(5)招聘渠道開發(fā)。
2.培訓(xùn):(1)組織培訓(xùn)、批閱測試題;(2)培訓(xùn)名單的確定和通知;(3)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的輸入和建文件
3.員工錄用、退工,四金作業(yè)。
4.外勞力所綜合保險繳納、撤銷及醫(yī)?òl(fā)放。
5.員工考勤核對、輸入。
6.每月人事報表建立、工資單整理和發(fā)放。
7.人員檔案的整理和保管。
8.文件管理:窗體和文件統(tǒng)一編號、存盤。
9.部門主管交辦的其它事宜。
|
教育培訓(xùn):
2000.7-2003.7
|
上海行政管理學(xué)院
|
|
企業(yè)管理 人力資源與心理學(xué)類 大專
|
個人概述:
有11年人力資源工作經(jīng)驗,7年在國營企業(yè),從最底層干起,熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集團公司主管經(jīng)驗,建立公司人事體系,人事制度。
工作負(fù)責(zé),處世嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,適應(yīng)環(huán)境快,有良好的團隊合作精神,具有較強的專業(yè)技能,能獨檔一面地開展工作,積極進取,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各方面知識.
在上海SVA文廣實業(yè)有限公司任職期間多次被評為優(yōu)秀員工.
本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應(yīng)聘貴公司,希望為公司做貢獻的同時,能實現(xiàn)自身的人身價值.
|
【人事專員個人簡歷】相關(guān)文章:
行政人事專員個人簡歷08-24
人事專員求職個人簡歷模板08-10
人事專員應(yīng)聘個人簡歷范文06-10
人事專員崗位個人簡歷模板06-15
人事專員應(yīng)聘個人簡歷模板06-13
行政人事專員個人簡歷范文08-24
人事行政專員個人簡歷11-16
人事專員的個人簡歷范文(精選10篇)05-23
人事專員求職個人簡歷表格06-09