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  • 人事專員個人簡歷

    時間:2022-06-02 21:07:21 個人簡歷模板 我要投稿

    人事專員個人簡歷模板

    個人簡歷

     

    人事專員個人簡歷模板

     

     

        名:

     

     

    應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

     

     

        別:

     

     

     

     

    出生年月:

     

     

    1975年12月

     

     

    聯(lián)系電話:

     

     

     

        族:

     

     

     

     

        貫:

     

     

     

    學(xué)    歷:

     

     

    大專

     

     

        業(yè):

     

     

     

        址:

     

     

     

    電子信箱:

     

     

     

     

    求職意向:

     

     

     

    現(xiàn)在從事行業(yè):

     

     

    IT服務(wù)·系統(tǒng)集成  人事主管·人事專員

     

     

    欲從事崗位:

     

     

    IT服務(wù)·系統(tǒng)集成  人事主管·人事專員

     

     

     

    工作經(jīng)歷:

     

     

     

    2006/10-

     

     

    上海點佰趣信息科技有限公司  人事專員

     

     

     

    工作地點:上海

     

     

    工作職責(zé)和業(yè)績:

     

     

    1.員工招聘錄用和離職管理,人事檔案管理

     

     

    2.每月考勤管理,薪資核算,員工績效管理

     

     

    3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理.

     

     

    4.新進員工的培訓(xùn)工作。

     

     

    5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動合同、員工手冊、勞動紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書

     

     

    6.與公司法務(wù)共同參與勞動糾紛事宜。

     

     

    2004/03-2006/09

     

     

    上海峻連電訊設(shè)備有限公司(30家中國聯(lián)通營業(yè)廳)  人事專員

     

     

     

    工作地點:上海

     

     

    工作職責(zé)和業(yè)績:

     

     

    1.員工招聘錄用和離職管理,人事檔案管理

     

     

    2.每月考勤管理,薪資核算,員工績效管理

     

     

    3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理.

     

     

    4.薪酬體系和員工福利計劃的設(shè)計

     

     

    5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動合同、員工手冊、勞動紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書

     

     

    6.能全面了解公司的運作體系,對個別工作崗位的工作職責(zé)做出規(guī)范化和明細(xì)化的規(guī)定,同時實施有效的績效考評管理.

     

     

    1996/06-2003/08

     

     

    上海SVA文廣實業(yè)有限公司  人事專員

     

     

     

    工作地點:上海

     

     

    工作職責(zé)和業(yè)績:

     

     

    1.招聘:(1)招聘啟示每日刷新;(2)應(yīng)聘簡歷影印并轉(zhuǎn)呈;(3)面試/復(fù)試預(yù)約;(5)招聘渠道開發(fā)。

     

     

    2.培訓(xùn):(1)組織培訓(xùn)、批閱測試題;(2)培訓(xùn)名單的確定和通知;(3)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的輸入和建文件

     

     

    3.員工錄用、退工,四金作業(yè)。

     

     

    4.外勞力所綜合保險繳納、撤銷及醫(yī)?òl(fā)放。

     

     

    5.員工考勤核對、輸入。

     

     

    6.每月人事報表建立、工資單整理和發(fā)放。

     

     

    7.人員檔案的整理和保管。

     

     

    8.文件管理:窗體和文件統(tǒng)一編號、存盤。

     

     

    9.部門主管交辦的其它事宜。

     

     

     

    教育培訓(xùn):

     

     

     

    2000.7-2003.7

     

     

    上海行政管理學(xué)院

     

     

     

    企業(yè)管理 人力資源與心理學(xué)類      大專

     

     

     

    個人概述:

     

     

     

    有11年人力資源工作經(jīng)驗,7年在國營企業(yè),從最底層干起,熟悉整套工作流程。有3年以上的大型集團公司主管經(jīng)驗,建立公司人事體系,人事制度。 

     

    工作負(fù)責(zé),處世嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,適應(yīng)環(huán)境快,有良好的團隊合作精神,具有較強的專業(yè)技能,能獨檔一面地開展工作,積極進取,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各方面知識.

     

     

    在上海SVA文廣實業(yè)有限公司任職期間多次被評為優(yōu)秀員工.

     

     

    本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應(yīng)聘貴公司,希望為公司做貢獻的同時,能實現(xiàn)自身的人身價值.

     

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