營銷總監(jiān)的求職簡歷模板

　　個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進(jìn)一步的強(qiáng)化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)

　　生日： 1973-11-14 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)

　　身高： 176 公分 體重： 70 公斤

　　專業(yè)： 企業(yè)管理與營銷 工作經(jīng)驗： 18 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 總經(jīng)理/營銷總監(jiān) 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南省財經(jīng)學(xué)院 專業(yè)： 企業(yè)管理與營銷 就讀時間： 1990-09-01 至 1994-06-30 獲得學(xué)歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 普通話 能力： 熟練

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 鄭州金地集團(tuán)

　　工作時間： 2009-10-04 至 2013-06-23

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 企管部

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 副總

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱： 北京美大集團(tuán)

　　工作時間： 2003-03-01 至 2009-08-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 總經(jīng)理

　　工作分類： 銷售 營銷副總

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立

　　公司名稱： 海爾集團(tuán)

　　工作時間： 1996-08-01 至 2002-07-22

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 企管辦

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 運營總監(jiān)

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項目工作。

　　自我評價

　　一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。

　　拓展閱讀：影響個人簡歷通過率的重要因素之一

　　在求職過程中個人簡歷要寫的好，還要投遞的好，才能發(fā)揮其真正的作用。如何來寫好個人簡歷呢?其細(xì)節(jié)部分也是重要的因素之一。

　　1，排查錯誤

　　關(guān)于個人簡歷的細(xì)節(jié)部分，最值得關(guān)注的一點就是在個人簡歷上的錯誤上， 有一些是的個人簡歷中的錯別字，還有一些則是常識性錯誤。不管是哪種類型的錯誤都會影響到個人簡歷的效果。在編寫完個人簡歷之后，一定要注意錯誤的排查，最好能找他人排查。

　　2，個人簡歷的篇幅

　　編寫個人簡歷的時候，很多人都不是很在意其篇幅，求職者總是認(rèn)為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此，但在實際的求職中，個人簡歷的篇幅也是比較重要的一個影響細(xì)節(jié)。一來，個人簡歷的篇幅直接影響其整體的美觀，二來個人簡歷篇幅也會影響其閱讀性。

　　3，個人簡歷的打印細(xì)節(jié)

　　編寫個人簡歷基本上都要打印出來，這也是編寫制作個人簡歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。比如說個人簡歷打印選紙、打印的字跡效果，還有個人簡歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會影響內(nèi)涵，但是在求職中也是不可忽視的加分要點。

　　4，個人簡歷用語方面

　　個人簡歷的編寫上，也有一些非常重要的語言使用的細(xì)節(jié)上，首先就是一些專業(yè)術(shù)語上，一定要準(zhǔn)確無誤。其次是語言的表達(dá)上，要能表達(dá)好才能實現(xiàn)的自身突出的優(yōu)勢。另外，在語言的使用上，也要注意稱謂方面的問題，比如說在個人簡歷中一般都是以第三人稱來寫，很少會使用第一人稱。

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