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怎樣在簡歷中體現(xiàn)英文能力？
在各大求職BBS版面，經(jīng)常會看到詢問這樣的問題，“簡歷是不是用英文呀”“面試是中文還是英文”“我沒有過6級能去外企嗎”“外企認不認托福成績呀”。相信求職目標是外企的學生，都應(yīng)該會深刻地感受到——英語太重要了！
英語基本上成為了外企篩選的一個重要門檻。不過今天我們要談的不是怎么學英文，而是從求職的第一步入手，談?wù)勗诤啔v中應(yīng)該去怎么體現(xiàn)你的英文能力。
說到簡歷，當然，也包括現(xiàn)在企業(yè)流行的網(wǎng)申方式，英語語言能力是一個必填項。能過四、六級基本上對于外企來說已經(jīng)不新鮮了。很多同學的簡歷上都會簡單地寫上這樣一句話：“通過CET4,CET6”，未免顯得過于單薄，因為外企看重的不是你的英文考試能力，而是注重你的英語運用能力和溝通能力。
怎么才能在簡歷中充分地表現(xiàn)自己的英文能力？HiAll的簡歷專家給大家提了這樣幾條建議：
1通過除四、六級之外的英語綜合性考試證明自己的英文能力。
目前，很多學生還會考托福、托業(yè)、GRE、劍橋商務(wù)英語等考試。
托福、GRE是用于國外大學錄取資格的基本考試，可以從一個側(cè)面去反映你的英文能力。有人曾說過：只要考過托福，什么英語考試都不用怕了。
再說說托業(yè)考試。托業(yè)考試是為政府機構(gòu)和大型跨國企業(yè)開發(fā)的一項英語測評體系，它用于測量母語為非英語國家的人士在日常工作環(huán)境中使用英語進行交流的能力�？梢钥闯�，托業(yè)考試對于求職者來說針對性更強一些。在08年正在進行的校園招聘中，有很多知名企業(yè)，比如摩托羅拉、愛立信、Adobe、韓國SK、金佰利、南方航空等公司都在簡歷填寫中提出了填寫托業(yè)成績的要求，托業(yè)考試已成為被雇主認可的英文能力測試。寶潔公司的校園招聘筆試都是采用托業(yè)試題。
2不要用空洞的語言來描述你的英文能力
很多簡歷中會出現(xiàn)這樣的字眼：“通過大學四、六級，良好的聽說讀寫能力”。仔細想一下會發(fā)現(xiàn)，后面的那句話起不了任何作用，變成了一句套話。你需要真實誠懇地表述自己。
再看看這樣的描述：英語技能CET-6，擅長英文寫作，擁有專業(yè)的英文翻譯能力，能進行基本的工作溝通。這樣看下來，感覺是比較充實且真實的。
3將你的英文能力貫穿在簡歷的每一個環(huán)節(jié)
英文能力不是只能在語言能力那一項發(fā)揮。很多同學都會有出國交流學習，英語大賽獲得名次或者是接待外賓的經(jīng)歷。那么在你的實踐經(jīng)歷中，你就可以把相關(guān)的事件寫上去，有時候這些經(jīng)歷比英語考試更有說服力。
例如：
實踐經(jīng)歷
北京林業(yè)大學，國際交流合作處，志愿者
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