銀行管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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銀行管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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照片 |
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姓 名： |
YJBYS |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶(hù)口所在地： |
廣東省 |
身材： |
178 cm? kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
29 歲 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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人才類(lèi)型： |
普通求職? |
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應(yīng)聘職位： |
財(cái)務(wù)類(lèi)：財(cái)務(wù)管理、成本管理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：金融銀行管理、貿(mào)易類(lèi)：貿(mào)易管理 |
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工作年限： |
6 |
職稱(chēng)： |
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求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 韶關(guān) 清遠(yuǎn) |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州某時(shí)裝有限公司起止年月：2008-10 ～ |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
成本主管 |
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工作描述： |
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，依據(jù)公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算，審核原材料單據(jù)，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)處理、審核倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)與實(shí)物是否相符；跟蹤生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作；采購(gòu)預(yù)算價(jià)差分析，采購(gòu)“報(bào)價(jià)單”審核，產(chǎn)品吊牌報(bào)價(jià)；并依據(jù)生產(chǎn)工藝流程不斷完善財(cái)務(wù)成本管理方法；編制成本報(bào)表，成本分析。 |
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離職原因： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州某商業(yè)銀行分行起止年月：2006-09 ～ 2008-09 |
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公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理 |
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工作描述： |
本外幣會(huì)計(jì)憑證，經(jīng)費(fèi)業(yè)務(wù)的稽核和對(duì)賬工作�；藨{證的收發(fā)和內(nèi)部票據(jù)的交換，內(nèi)部事務(wù)性業(yè)務(wù)的稽核工作，稽核信息管理系統(tǒng)的后臺(tái)操作和日常管理。依據(jù)信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)公業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表的生成，匯總月末數(shù)據(jù)和季度數(shù)據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)賬戶(hù)，銀企資金核對(duì)。 |
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離職原因： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州某電器有限公司起止年月：2003-09 ～ 2006-08 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì) |
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工作描述： |
1、 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)收支、費(fèi)用等會(huì)計(jì)憑證審核，對(duì)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行審核，對(duì)銷(xiāo)售收入票據(jù)得審核，確保數(shù)據(jù)得準(zhǔn)確性和完整行，對(duì)會(huì)計(jì)憑證及時(shí)認(rèn)真登錄明細(xì)賬、進(jìn)行賬務(wù)處理，編制科目匯總表，資產(chǎn)負(fù)債表、損溢表等財(cái)務(wù)報(bào)表，填報(bào)納稅申報(bào)表，及時(shí)納稅申報(bào)。 2、 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本核算及管理，維護(hù)“計(jì)劃價(jià)”，采購(gòu)價(jià)差計(jì)算分析，生產(chǎn)領(lǐng)料量差計(jì)算分析，產(chǎn)品成本報(bào)價(jià)，采購(gòu)“報(bào)價(jià)單”審核；審核原材料單據(jù)，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)處理、審核倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)與實(shí)物是否相符；跟蹤生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作；月末編制WIP報(bào)告；編制成本報(bào)表，進(jìn)行成本分析，為公司管理決策提供有效分析。 |
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離職原因： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州某財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司起止年月：2003-03 ～ 2003-08 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
財(cái)務(wù)審計(jì) |
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工作描述： |
記賬,稅務(wù),財(cái)稅策劃,企業(yè)查賬,審計(jì),驗(yàn)資,資產(chǎn)評(píng)估。與會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)往來(lái),年度工商,稅務(wù)審計(jì),主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)助理工作,會(huì)計(jì)憑證抽查，總賬,明細(xì)賬,費(fèi)用賬的審查,編制審計(jì)工作底稿,依照會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師的要求對(duì)審計(jì)工作底稿修改,稅務(wù)調(diào)整, 出具審計(jì)報(bào)告和所得稅匯算清繳報(bào)告。 |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
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最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
畢業(yè)日期： |
2003-07-01 |
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所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
會(huì)計(jì)電算化 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
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2000-09 |
2003-07 |
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
會(huì)計(jì)電算化 |
畢業(yè)證書(shū) |
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2003-09 |
2003-09 |
廣州市財(cái)政局 |
會(huì)計(jì)電算化 |
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) |
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2004-05 |
2004-06 |
廣州市財(cái)政局 |
《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范與具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》培訓(xùn) |
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2004-11 |
2005-01 |
廣東省財(cái)政廳 |
會(huì)計(jì)電算化 |
會(huì)計(jì)電算化中級(jí)證書(shū) |
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2005-10 |
2005-11 |
廣州市財(cái)政局 |
《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn) |
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2008-11 |
2008-12 |
國(guó)際財(cái)盟 |
FCPA《中國(guó)稅法與納稅籌劃》培訓(xùn) |
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2009-02 |
2009-03 |
廣東企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)會(huì) |
SIFM《全面預(yù)算管理》培訓(xùn) |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 良好 |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
精通 |
粵語(yǔ)水平： |
精通 |
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一、財(cái)會(huì)方面：熟悉全盤(pán)會(huì)計(jì)帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)會(huì)計(jì)。 二、計(jì)算機(jī)方面： 1、熟悉“速達(dá)”5000、“天思”、“用友U8”“金蝶K3”ERP系統(tǒng)； 2、熟悉Office辦公軟件,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。 三、熟悉工業(yè)成本管理各職能相關(guān)部門(mén)協(xié)作。 四、熟悉金融管理體系的運(yùn)營(yíng)。 |
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本人嚴(yán)于律己，有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理，工業(yè)會(huì)計(jì)成本核算,較為熟練的運(yùn)用Office辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，并掌握一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)。在工作中曾參與銀行管理信息系統(tǒng)的測(cè)試與開(kāi)發(fā)，有企業(yè)財(cái)務(wù)管理與金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。 備注:薪金面議!! |
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通訊地址： |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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制定明確的求職目標(biāo)
想象一下銷(xiāo)售員在推銷(xiāo)一件只有標(biāo)價(jià)卻不知其用途的商品，效果一定很糟。這就是為什么我們極力建議在簡(jiǎn)歷的頭幾行開(kāi)宗明義地提出您的求職目標(biāo)，然后在接下來(lái)的10到15行之內(nèi)讓閱讀者明了你對(duì)該目標(biāo)職位所能作出的貢獻(xiàn)。那種"使簡(jiǎn)歷保持對(duì)不同職位的開(kāi)放性"的做法是造成簡(jiǎn)歷寫(xiě)作失敗的`原因之一，尤其是中高級(jí)人才的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作，很簡(jiǎn)單，閱讀者會(huì)得出簡(jiǎn)歷提供者缺乏制定職業(yè)目標(biāo)的決斷力的結(jié)論，顯然，這樣的人不會(huì)勝任決策和管理的職位。
可如果你認(rèn)為自己是一名"全才"怎么辦呢?準(zhǔn)備一份"開(kāi)放性"強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，再針對(duì)特定的職位進(jìn)行修改。因此，對(duì)于認(rèn)真的求職者來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)多少個(gè)不同的職位，就應(yīng)該準(zhǔn)備多少份不同的簡(jiǎn)歷。
如果你不能寫(xiě)出一個(gè)明確的求職目標(biāo)，你需要先對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展傾向以及當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行分析，自己分析或求助于職業(yè)顧問(wèn)，而不是急于寫(xiě)作簡(jiǎn)歷。請(qǐng)先做好這必要的準(zhǔn)備工作，再開(kāi)始寫(xiě)作你的簡(jiǎn)歷吧!
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