服裝生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。以下是服裝生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
服裝生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 廣東省 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 江西 | 身材： | 173 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 40 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 服裝/紡織/皮革/制鞋類：服裝類生產(chǎn)管理/廠長(zhǎng)、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 9 | 職稱： | 無(wú)職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 成人大專 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2000-07-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 制衣業(yè) | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 一般 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
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以制衣當(dāng)作自己唯一的職業(yè) 從業(yè)近二十年中，不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高自己的技術(shù)水平，并于1994年在廣州秀麗時(shí)裝技校完成進(jìn)修，其后在多家品牌如“高秀”、“卡路 約翰”、“UR”及外貿(mào)服裝公司工作，從事紙樣制作或生產(chǎn)管理。 曾接受過(guò)生產(chǎn)“SS”管理，“PDCA”循環(huán)質(zhì)量管理。“JIJ”精準(zhǔn)化生產(chǎn)管理課程培訓(xùn)，并有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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對(duì)于服裝生產(chǎn)管理及工藝制作，成本控制，品質(zhì)檢驗(yàn)，計(jì)劃流程，貨期進(jìn)度等各方面都有清晰的工作目標(biāo)。 對(duì)于服裝洗水、繡花、印花等工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)有著豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。 本人行事正派、敬業(yè)務(wù)實(shí)，無(wú)不良嗜好。 保險(xiǎn)、中介勿擾。 月薪要求：6000元以上。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 137XXXXXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | 137XXXXXXXXXXX | ＱＱ號(hào)碼： | |
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的'制作技巧 其要點(diǎn)分析
技巧是編寫出優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)能力，眾所周知的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，于是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要以及技巧來(lái)創(chuàng)造出與優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作技巧山個(gè)，也需要了解其要點(diǎn)，下面就來(lái)記得那的分析一下：
要點(diǎn)之一：全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷
學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧，首先要做的就是全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷，什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個(gè)求職者在求職期間都要寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是很多人僅僅是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷， 而不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷具有怎樣的效果。當(dāng)然，在全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還需要知道一份個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷包括哪些內(nèi)容，有目標(biāo)性來(lái)寫可以更加突出其作用。
要點(diǎn)之二：了解個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選的方法
人們?yōu)槭裁匆非髢?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?是因?yàn)槿藗冎纼?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在的簡(jiǎn)歷的篩選上，通過(guò)率更高。也即是說(shuō)能夠?qū)懗鐾ㄟ^(guò)率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么，在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧上，也必然要了解關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方法。用人單位在招聘上，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選，主要有種情況，HR的篩選、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)篩選、部門經(jīng)理篩選，不同篩選方式有不同的特點(diǎn)，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解篩選方法也便于寫好簡(jiǎn)歷。
要點(diǎn)之三：制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程
要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然也要的熟悉個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程，要知道在求職的過(guò)程中，不僅是只要寫一份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候還要在面試期間來(lái)臨時(shí)寫簡(jiǎn)歷。要保證隨時(shí)寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，掌握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)作技巧還需要熟悉其制作過(guò)程。
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