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  • 硬件工程師職位工作簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-10-24 11:21:12 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    硬件工程師職位工作簡(jiǎn)歷模板

      有的同學(xué)立志成為一名硬件工程師,可是在求職的路途上卻頻頻遇到阻礙,這是為什么呢?問題很可能出在你的工作簡(jiǎn)歷上哦!下面為各位提供硬件工程師職位工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀和參考!

    硬件工程師職位工作簡(jiǎn)歷模板

      硬件工程師工作簡(jiǎn)歷模板

    YJBYS
    求職意向:硬件工程師
    電話:
    (+86) 13xxxxxxxxxx
    微信:
    YJBYS
    郵箱:
    XXX@YJBYS.com
    QQ:
    3xxxxxxxxxx
    教育背景
    上海喬布大學(xué)(985)
    電子與計(jì)算機(jī)工程
    本科
    2010.09 - 2014.07
    GPA:3.7/4.0
    榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
    獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)學(xué)金2次
     	2011 - 2012年
    “創(chuàng)新杯”電子科技大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)
    2011年
    <能體現(xiàn)專業(yè)能力的專業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng),如獎(jiǎng)學(xué)金,技術(shù)賽事,羅列在此>
    <非專業(yè)類的獎(jiǎng)項(xiàng)1行概括>
    開發(fā)經(jīng)歷
    基于51單片機(jī)的智能路燈系統(tǒng)和無線搶答器
    課程設(shè)計(jì)
    2013.09 - 2014.01
    設(shè)計(jì)硬件和調(diào)試電路,用C語言達(dá)到LCD顯示、溫度傳感器、紅外信號(hào)的采集
    通過51MCU實(shí)現(xiàn)硬件實(shí)現(xiàn)的邏輯功能,簡(jiǎn)化電路,減少損耗,降低成本
    
    			
    基于TCP 協(xié)議的Linux FTP文件傳輸工具
    個(gè)人興趣項(xiàng)目
    2011.09 - 2011.11
    主要負(fù)責(zé)用TCP方式進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,實(shí)現(xiàn)有文件傳輸以及上傳功能
    list命令查看服務(wù)器上已有的`文件,供客戶端下載,實(shí)踐自己學(xué)到的linux知識(shí)
    
    			
    全國(guó)大學(xué)生智能車大賽——智能循跡小車
    大賽作品
    2011.09 - 2011.11
    以AT89S52單片機(jī)作為微控制器,設(shè)計(jì)出一種簡(jiǎn)易尋跡小車
    主要負(fù)責(zé)硬件的制作與測(cè)試,包括電路設(shè)計(jì),PCB圖設(shè)計(jì)和制作
    專業(yè)技能
    計(jì)算機(jī)語言:C、C++
    通信協(xié)議:ZIGBEE、TCP/IP 
    操作系統(tǒng):Windows、Linux
    單片機(jī):STM32、C51
    EDA軟件:Protel99se、PowerCad
    CET-6:557/710 
    其他經(jīng)歷
    上海國(guó)際馬拉松比賽志愿者
    
    			
    2013.09 - 2013.12
    加入院籃球隊(duì),并多次在;@球比賽中取得優(yōu)異成績(jī)
    
    			
    2011.09 - 2013.09
    特長(zhǎng)愛好
    對(duì)數(shù)字敏感,擅長(zhǎng)用數(shù)字分析解決問題
    喜歡閱讀中、英文小說

      讓面試官對(duì)你刮目相看的面試技巧

      支招1:絕對(duì)不要遲到。

      參加面試一定不能遲到,如果對(duì)公司位置不熟悉,就應(yīng)該提前問好路并提早出發(fā),如果早到了可以在外面稍等。曾經(jīng)有個(gè)女孩子參加公司組織的群面,大家坐好之后,她姍姍來遲,結(jié)果還要讓大家等她去洗手間。這樣的面試者給人的第一印象肯定不好。

      支招2:面試時(shí),要利用提問環(huán)節(jié)。

      有時(shí)應(yīng)聘者準(zhǔn)備的素材和話題沒有機(jī)會(huì)說,如果利用提問機(jī)會(huì)巧妙地表達(dá)給面試官,若能提出高質(zhì)量的問題會(huì)給面試官留下深刻印象。

      支招3:面談時(shí)懂得充分展示亮點(diǎn)。

      與面試官面對(duì)面接觸時(shí),注意技巧與分寸,適度表露,不溫不火,讓面試官體察、感受你的價(jià)值;工作能力之外的氣質(zhì)、個(gè)性等軟實(shí)力同樣重要,卓越的形象氣質(zhì)足以掩飾經(jīng)驗(yàn)的欠缺,F(xiàn)在很多單位面試時(shí),很重視軟因素,包括執(zhí)行力、投入程度、效率、糾偏能力、敬業(yè)指數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力等。

      支招4:面試時(shí)做個(gè)有心人。

      一個(gè)剛畢業(yè)的女孩子去面試的那天正趕上公司人力資源部有臨時(shí)任務(wù),大家都忙得不可開交,只能推遲面試。等待面試的一共有五個(gè)人,大家都靜靜地坐在辦公室一邊等著。只有剛畢業(yè)的年輕女孩主動(dòng)上前詢問有沒有什么忙可以幫,做起事來非常有眼色,電話響起時(shí)工作人員顧不上接時(shí),她便主動(dòng)接起來,將對(duì)方的名字和事情記錄下來。雖然在這五個(gè)人當(dāng)中,這個(gè)女孩完全沒有工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)的學(xué)校也沒有名氣,她卻因?yàn)樽约旱?ldquo;有心”而被聘用了。

      最后,以的著名心理學(xué)家理查德·懷斯曼在《59秒》一書中總結(jié)的“掌握完美面試”的三個(gè)步驟作為結(jié)尾,請(qǐng)大家一定要牢記在心:

      第一步,記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗(yàn)更重要;

      第二步,當(dāng)你確實(shí)有弱點(diǎn)時(shí),不要直到面試結(jié)束時(shí)才告知對(duì)方,相反,在面試一開始的時(shí)候就開誠布公地告訴他們;

      第三步,如果你犯了錯(cuò)誤,不要反應(yīng)過度。

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