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房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管簡(jiǎn)歷模板
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管負(fù)責(zé)公司的店面選址工作，其主要工作職責(zé)就是拓展商鋪，做市場(chǎng)分析，做可行性研究報(bào)告，以及商鋪的談判簽約以及維護(hù)工作，那么他的求職簡(jiǎn)歷是怎樣的?一起來(lái)看看。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管簡(jiǎn)歷模板
2006/09―現(xiàn)在： yjbys公司
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
拓展部房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司的北京去的店面選址工作，其主要工作職責(zé)就是拓展商鋪，做市場(chǎng)分析，做可行性研究報(bào)告，以及商鋪的談判簽約以及維護(hù)工作。
…………
2004/01―2005/02： 21世紀(jì)藍(lán)天新城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
望京售房部銷售主管
主要職責(zé)：
二手房市場(chǎng)的流動(dòng)性，帶動(dòng)了公司的流動(dòng)性，…………。作為這個(gè)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要具備以下幾方面的特征：
1.很好的業(yè)務(wù)能力;…………很好的執(zhí)行能力對(duì)于整個(gè)二手房市場(chǎng)前景一片光明!
下屬人數(shù)：8
離職原因：對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的能力懷疑，有壓抑感!
工作業(yè)績(jī)：在一年內(nèi)完成個(gè)人售房業(yè)績(jī)22萬(wàn)元并帶領(lǐng)本部團(tuán)隊(duì)一年完成完成120萬(wàn)的售房業(yè)績(jī)!能夠獨(dú)立完成二手房買賣培訓(xùn)，能獨(dú)立完成整個(gè)二手房買賣流程，能獨(dú)立制訂二手房買賣相關(guān)管理制度。
自我評(píng)價(jià)
1. 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞，對(duì)房地產(chǎn)專業(yè)有很好的把握，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 在畢業(yè)后的一段時(shí)間里，我不斷的學(xué)習(xí)房產(chǎn)策劃知識(shí)，不斷的總結(jié)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，不斷的自我完善，使得自己在房產(chǎn)專業(yè)時(shí)刻保持自我領(lǐng)先!
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