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  • 美術(shù)教師求職簡歷下載

    時間:2020-09-04 14:03:30 求職簡歷模板 我要投稿

    美術(shù)教師求職簡歷模板下載

      許多人投出去的簡歷非常多,但是得到消息的確是寥寥無幾,甚至有的投出去了都是石沉大海,那么出現(xiàn)這一情況的原因是什么呢?下面,YJBYS小編CJ為大家整理了美術(shù)教師求職簡歷模板下載,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

    美術(shù)教師求職簡歷模板下載

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      基本資料

      姓 名:XXX

      性 別:女

      年 齡:22

      婚姻狀況:未婚

      籍 貫:廣州

      現(xiàn)所在地:廣州

      電 話:×××××××××××

      E-mail:×××@xxx.com

      求職意向

      意向崗位: 教育機構(gòu)管理/教務(wù)/教輔

      求職類型: 全職

      期望月薪: 面議

      到崗時間: 面議

      期望工作地點:廣州

      從事行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所

      教育經(jīng)歷

      2010年9~2014年7 華南師范大學(xué) 美術(shù)學(xué)(師范) 本科

      獲得證書: 教師資格證

      本人畢業(yè)于華南師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院,專業(yè)為美術(shù)學(xué)(師范),具有基本的美術(shù)功底及教育知識

      工作經(jīng)驗

      2013年9月 ~2013年11月

      公司性質(zhì): 事業(yè)單位

      行業(yè)類別: 教育、培訓(xùn)、科研院所

      擔任職位: 小學(xué)教育/幼兒教育/保育員

      工作描述: 實習(xí)美術(shù)老師

      語言能力

      英語: 良好

      普通話: 良好

      自我評價

      本人性格溫和,做事有耐心,與小朋友相處融洽。

      拓展閱讀:

      寫好個人簡歷的三個重點

      第一:求職意向

      簡歷中的求職意向需要向簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:個人在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,個人想要的是什么職位。求職意向應(yīng)做到語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統(tǒng)。一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業(yè)目標,最好分別撰寫不同的簡歷。與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。

      最佳的求職意向?qū)懛☉?yīng)該是:行業(yè)+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:通信領(lǐng)域銷售類工作;網(wǎng)頁設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)維護類工作。

      第二:自我評價

      你的每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的,但在自我評價中,你需要針對應(yīng)聘職位的.要求或公司情況,有所側(cè)重、有所強調(diào),更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的重要作用,那些搞不定自我評價的人,也一定是投簡歷回音很少的人。

      寫自我評價的核心關(guān)鍵詞——人無我有,人有我優(yōu)。切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。簡而言之,自我評價應(yīng)當是你工作經(jīng)驗的再提煉,再精簡。一般自我評價必備以下4方面內(nèi)容:1、在何種崗位上具備多久的工作經(jīng)驗;2、獲得怎樣的工作成果;3、具備怎樣的專業(yè)能力,擅長處理哪方面工作;4、期待從事哪方面工作。

      第三:工作經(jīng)驗

      1、針對招聘信息填寫工作經(jīng)驗。招聘信息中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此簡歷的工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”,千萬不要報流水賬。

      2、工作經(jīng)驗中要加入招聘崗位關(guān)鍵詞或?qū)I(yè)術(shù)語。不少HR在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關(guān)鍵詞的掃描,所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經(jīng)驗中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。

      3、讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗。在滿屏的文字信息中,數(shù)字通常會更引人注意,所以在填寫工作經(jīng)驗時,如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗量化則能增加HR對“路人甲”型求職者的關(guān)注度,同時數(shù)據(jù)信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。

      4、呈現(xiàn)細節(jié),具體描述平凡業(yè)績。對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者,該怎么抓牢HR的目光呢?答案是呈現(xiàn)細節(jié),展現(xiàn)自己解決問題的能力。

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