實(shí)施顧問求職簡(jiǎn)歷模板
一份好的求職簡(jiǎn)歷，對(duì)于找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。下面為大家提供實(shí)施顧問求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考借鑒!
實(shí)施顧問求職簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
目前所在： 廣州
年齡： 25
籍貫： 清遠(yuǎn)
國(guó)籍： 中國(guó)
婚否： 未婚
民族： 漢族
身高： 165 cm
體重： 70 kg
簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位： 計(jì)算機(jī)軟件：實(shí)施，計(jì)算機(jī)軟件：程序員，計(jì)算機(jī)軟件：實(shí)施顧問
工作經(jīng)驗(yàn)/年： 無 專業(yè)職稱： 初級(jí)
工作類型： 均可 就職時(shí)間： 隨時(shí)
期望薪資： 1000--1500 求職地區(qū)： 廣州,深圳,佛山
工作履歷
廣州市印正軟件有限公司 起止年月：2009-10-19 ～ 2010-06-22
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： erp實(shí)施
工作描述： 負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)使用，需求修改，報(bào)表制作等等。
離職原因： 還在職
臺(tái)灣天心-ERP-廣州天耀軟件技術(shù)有限公司 起止年月：2008-04-01 ～ 2008-10-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： ERP實(shí)施顧問
工作描述： 1.進(jìn)銷存，mrp，人事考勤等內(nèi)容的實(shí)施。 2.相關(guān)報(bào)表的制作。 3.操作流程培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)學(xué)習(xí)
教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校： 廣東教育學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間： 2009-07-01
所學(xué)專業(yè)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 第二專業(yè)： 無
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2006-09-01 2009-06-01 廣東教育學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 畢業(yè)證書 508461200906001656
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 良好
第二外語： 無 國(guó)語水平： 良好
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
本人勤奮好學(xué)，堅(jiān)信天道酬勤，在校期間注重學(xué)習(xí)但又不忘活動(dòng)。專業(yè)知識(shí)比較好的是編程方面： 1.C語言和Java基礎(chǔ)都能掌握; 2.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(SQL2000)基本都能熟悉; 3.面向?qū)ο缶幊?VB.NET與C#使用三層結(jié)構(gòu)); 4.網(wǎng)站設(shè)計(jì)(Dreamweaver 8)對(duì)html，Css+Div，JavaScript都有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí); 5.會(huì)處理一般的計(jì)算機(jī)故障問題(軟件方面)，會(huì)重裝系統(tǒng); 6.組織管理良好。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的理念與求職的方向有何內(nèi)在關(guān)聯(lián)?
談及諸多人極為專注的個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問題，他們?cè)趯?shí)施這一制作時(shí)，最為考驗(yàn)的便是怎樣做才能夠使個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來更具影響力，如此也能夠?yàn)殡S后的就職帶來把握性的提升。
A：簡(jiǎn)歷的風(fēng)格
有風(fēng)格的進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫，要比沒有風(fēng)格進(jìn)行簡(jiǎn)歷書寫更為優(yōu)秀，它相當(dāng)于一種求職者在簡(jiǎn)歷中的自我表現(xiàn)方式，依靠這般技巧來達(dá)到求職的目的無疑是很多求職者常用的伎倆，不可否認(rèn)。簡(jiǎn)歷的風(fēng)格相當(dāng)于它的靈魂，只有靈魂的顯現(xiàn)，才可以確保每一位書寫者都能夠?qū)⒑?jiǎn)歷可發(fā)揮出來的影響力擴(kuò)散到極致。
B：理念的添加
理念上的敘述也是人們非常關(guān)注的一點(diǎn)問題，理念的敘述方向可以展現(xiàn)在多點(diǎn)因素上，如求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)非常關(guān)注的文字梳理問題，便可以對(duì)簡(jiǎn)歷的觀察起到一定的加分效果。
簡(jiǎn)單的創(chuàng)作，卻可以使簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出如此大的.區(qū)別，對(duì)于那些還在為簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問題而感到犯愁的求職者角度來看，他們最需關(guān)注的便是這一因素。
招聘方希望見到的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，甚至也可以用平凡來形容，簡(jiǎn)歷并不需要進(jìn)行多么多色彩的敘述與添加，但一定要在可表達(dá)出的方向上滿足他們用人的標(biāo)準(zhǔn)，如若在簡(jiǎn)歷中都不能利落表達(dá)自己的人，他們?cè)谔と雽?shí)質(zhì)性工作崗位后，還能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來幫助嗎?答案顯然是不可能的。
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