會(huì)計(jì)事務(wù)所求職簡歷模板
寫好求職簡歷需要把握好什么樣的求職簡歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量工作簡歷的內(nèi)涵，以及目標(biāo)公司所喜歡的求職簡歷類型。下面是會(huì)計(jì)事務(wù)所求職簡歷模板，歡迎閱覽!
會(huì)計(jì)事務(wù)所求職簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxx
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YJBYS@.com
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照片 |
2009.9-至今
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喬布大學(xué)
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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理
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碩士研究生（免試直升）
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2005.9-2009.7
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喬布大學(xué)
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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
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經(jīng)濟(jì)學(xué)
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班級排名（5/41）
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2007.2-2009.7
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喬布大學(xué)
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外國語學(xué)院-英語（第二專業(yè)）
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文學(xué)學(xué)士
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2005-2006
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喬布大學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金C類（10%-30%）
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2006-2007
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喬布大學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金C類（10%-30%）
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喬布大學(xué)軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員 （20%）
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英語水平
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CET6(625)
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上海市高級口譯
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英語專業(yè)八級
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計(jì)算機(jī)能力
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能夠熟練使用Windows Office 系列，以及SPSS、Eviews等計(jì)量統(tǒng)計(jì)軟件
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2009.11－2010.1
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德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（上海）
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審計(jì)部冬季實(shí)習(xí)生
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上海光大通信年終審計(jì)，收發(fā)函證，抽樣查詢憑證，制作工作底稿
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負(fù)責(zé)水環(huán)純水務(wù)（上海）年終審計(jì)工作
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跟進(jìn)蘇州濱特爾水處理有限公司年終審計(jì)的后續(xù)工作，盤點(diǎn)固定資產(chǎn)及存貨
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2010.1-2010.2
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Frost&Sullivan咨詢公司（上海）
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項(xiàng)目實(shí)習(xí)生
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通過網(wǎng)絡(luò)搜集及電話訪談等獲得百余家中國互感器行業(yè)相關(guān)企業(yè)的價(jià)格、成本、銷售渠道等信息
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整理、篩選、分析所獲信息及數(shù)據(jù)，參與項(xiàng)目進(jìn)程的研討會(huì)
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形成框架思路，撰寫中國互感器行業(yè)研究報(bào)告，制作PPT
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2005.10-2006.10
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喬布大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委組織部
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部長
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組織舉辦了2006年經(jīng)管學(xué)院新生歌手大賽，并獲得5000元的贊助
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組織舉辦了2005年經(jīng)管學(xué)院趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，增進(jìn)了同學(xué)們的感情
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組織舉辦了新老生的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、新東方口譯、托福等考試講座等活動(dòng)
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2007.9-2007.10
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2007年世界特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)會(huì)
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志愿者
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機(jī)場，接待外賓、接受外賓咨詢；外賓檢錄處，指導(dǎo)外賓填寫登記表、制作外賓證件
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2007.3
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第17屆中國華東進(jìn)出口商品交易會(huì)
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志愿者
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負(fù)責(zé)整個(gè)籃球賽事場館40多支球隊(duì)的檢錄工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排球隊(duì)的訓(xùn)練場地
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為北京新聞廣播提供英語口譯服務(wù)采訪多位籃球隊(duì)主教練；擔(dān)任網(wǎng)球比賽司線員
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2008.2
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參加加拿大大使館舉辦的“暢想奧運(yùn)”英語演講比賽，喬布大學(xué)賽區(qū)前10名(進(jìn)入決賽)
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2008.4-2008.10
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《大數(shù)據(jù)發(fā)展下的金融市場新生態(tài)》 發(fā)表于《時(shí)代金融》
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論證在大數(shù)據(jù)時(shí)代,政府、貿(mào)易、金融保險(xiǎn)、信息技術(shù)等諸多行業(yè)都將在大數(shù)據(jù)技術(shù)中獲得極大的價(jià)值提升
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通過對大數(shù)據(jù)的跟蹤和研究,解釋快速發(fā)展變化的新技術(shù),洞察信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,發(fā)現(xiàn)在其影響下金融市場的變化,以期做出更好的投資決策和判斷
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2009.11
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參加第七屆長三角研究生三農(nóng)論壇并發(fā)表題為“上海市郊區(qū)林地生態(tài)補(bǔ)償支付意愿調(diào)查分析”的演講
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如何有針對的編寫求職簡歷?
在求職高質(zhì)量的求職簡歷上，很多人都是以技巧來求職質(zhì)量，編寫求職簡歷的技巧好，所寫出的來的簡歷也非常好。于是人們也在學(xué)習(xí)求職簡歷的技巧，不過高質(zhì)量的求職簡歷還有一個(gè)特點(diǎn)，就是有針對性。
人們所說的高質(zhì)量的求職簡歷其實(shí)就是通過率高的建立，相對來說，也是具有針對性的求職簡歷，其通過率更高。那么如何來編寫有針對性的求職簡歷呢?其前提準(zhǔn)備是關(guān)鍵。
一來，要確定求職的目標(biāo)
要編寫具有針對性的求職簡歷，首先要做的準(zhǔn)備自然就是在求職的目標(biāo)上。求職簡歷所需要針對的也就是其求職目標(biāo)，那么在編寫求職簡歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo)，當(dāng)然求職的目標(biāo)也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實(shí)力，以及當(dāng)今社會(huì)下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。
二來，要了解求職單位的信息
你所編寫的求職簡歷就是給企業(yè)公司看的，那么，求職簡歷在針對上來寫，必然也需要針對招聘的`企業(yè)公司。于是，在編寫求職簡歷之前，也需要做出的準(zhǔn)備就是要了解求職的用人單位信息，比如說企業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r，在招聘上的方式、習(xí)慣，還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。
最后，還要學(xué)習(xí)有針對性寫求職簡歷的技巧
針對性的求職簡歷是編寫求職簡歷的一種策略，要有針對的來寫求職簡歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學(xué)習(xí)有關(guān)這種類型的求職簡歷的技巧，也是編寫有針對性求職簡歷的前提準(zhǔn)備之一。
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