技術(shù)支持維護(hù)工程師求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷就是你的第一張臉，一份好的簡(jiǎn)歷能讓你首先脫穎而出。以下是技術(shù)支持維護(hù)工程師求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
技術(shù)支持維護(hù)工程師求職簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國(guó)籍： | 中國(guó) | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湛江 | 身材： | 168 cm 60 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 22 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | |||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 技術(shù)支持/維護(hù)工程師、測(cè)試員、 | ||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
|
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華北科技學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期： | 2010-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | |||
| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) |
| 勤奮，努力，能在短時(shí)間內(nèi)并且較好的適應(yīng)工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作，可經(jīng)常出差。喜歡計(jì)算機(jī)，希望能在計(jì)算機(jī)方面發(fā)展自己，讓計(jì)算機(jī)成為自己的事業(yè)。在銷(xiāo)售方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)從事銷(xiāo)售方面的工作。能計(jì)算機(jī)技術(shù)方面有扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)，在計(jì)算機(jī)檢測(cè)維護(hù)方面有工作經(jīng)驗(yàn)。在校期間擔(dān)任團(tuán)支書(shū)，組織活動(dòng)并獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)，成績(jī)優(yōu)秀。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
盤(pán)點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的一些表達(dá)上的不良問(wèn)題
求職簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚，一份求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以有效的提高簡(jiǎn)歷的`通過(guò)率，那么影響個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果有哪些呢?簡(jiǎn)歷內(nèi)容的描述表達(dá)就是其中之一，下面就來(lái)看一下簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的一些表達(dá)問(wèn)題。
其一，語(yǔ)言表達(dá)不簡(jiǎn)潔
編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的第一個(gè)重要原則就是講究簡(jiǎn)潔明了，然而很多求職者或因?yàn)楸磉_(dá)能力欠佳，或是因?yàn)闇愖謹(jǐn)?shù)，語(yǔ)言表達(dá)上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽求職簡(jiǎn)歷的速度非�？�，看到長(zhǎng)篇大論的語(yǔ)言描述頓時(shí)就失去了興趣。語(yǔ)言的精煉性可提高簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，還能突出的求職者的果斷性格。
其二，太過(guò)于重視感情色彩
能夠讓招聘人員喜歡的求職簡(jiǎn)歷在求職中的效果非常好，但是打動(dòng)招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語(yǔ)描述，而是求職者的工作能力于專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。在很多求職簡(jiǎn)歷中都會(huì)出現(xiàn)，用詞過(guò)于情感化，這樣不僅沒(méi)有效果反而會(huì)令對(duì)方反感。
其三，表達(dá)無(wú)重點(diǎn)、重心
一份求職簡(jiǎn)歷要有核心，在求職簡(jiǎn)歷中各個(gè)環(huán)節(jié)部門(mén)的描寫(xiě)都要有重點(diǎn)、重心，比如說(shuō)自教育背景以突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)。在社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標(biāo)為重點(diǎn)，沒(méi)有重點(diǎn)的求職簡(jiǎn)歷會(huì)顯得雜亂無(wú)章。
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