機(jī)械項(xiàng)目經(jīng)理求職簡歷模板免費(fèi)下載
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不要在簡歷當(dāng)中出現(xiàn)名稱性失誤
簡歷當(dāng)中最容易令人產(chǎn)生不好印象的問題就是名稱失誤，一些求職者把最基本的名稱都會搞錯(cuò)，這還讓企業(yè)能信任你的'能力?就算一個(gè)人的能力再怎么強(qiáng)，如果做起事情帶著一種馬馬虎虎的態(tài)度，那么企業(yè)還會使用這樣的人才嗎?工作出現(xiàn)失誤可不是小問題，到時(shí)候給公司造成的損失可能是金錢方面的損失以及信譽(yù)度、客戶方面的損失等，所以說公司哪里敢任用這種馬虎的人才?就算用了也是擺放在一個(gè)作用不大的位置上，因而一定要在做完簡歷之后認(rèn)真檢查，不要出現(xiàn)過于簡單的失誤而影響自己。
一些求職者的簡歷問題真的太過于嚴(yán)重，把人家公司名稱都寫錯(cuò)了，這樣不是一開始就等于告訴對方我是一個(gè)糊涂蟲嗎?特別是一些具有行業(yè)對立性的公司，如果你應(yīng)聘可口可樂時(shí)卻把對方名字寫成了百事可樂，那么對方不僅認(rèn)為你是個(gè)糊涂蟲而且還會認(rèn)為你心目中認(rèn)為百事可樂比可口可樂要好，那么你就去百事可樂做事情，而不要對他們公司投遞簡歷。所以說小錯(cuò)誤會捅大漏子，如此因小失大的錯(cuò)誤豈不是令自己很無奈嗎?不過這不能歸咎于別人，只能怪你自己不注意做檢查，要不然會出現(xiàn)這么明顯的錯(cuò)誤嗎?
還有就是簡歷崗位名稱的錯(cuò)誤，你填寫的應(yīng)聘崗位名稱根本不是這家公司的招聘崗位，而是你可能把其他公司的崗位名稱填寫進(jìn)來，總之崗位名稱都不相符，那么人家公司干嘛還要閱讀你的簡歷?因而，一定要徹底杜絕這類錯(cuò)誤，因?yàn)樗鼈儗τ诤啔v起到的是致命性的作用。
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