金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科求職簡(jiǎn)歷模板
在一份求職簡(jiǎn)歷中要學(xué)會(huì)正確使用語(yǔ)言,言語(yǔ)表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn),不要出現(xiàn)語(yǔ)句問(wèn)題。以下是金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科求職簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|31歲(1985年6月27日)
居住地:合肥
電 話:183********(手機(jī))
E-mail:YJBYS@.com
最近工作 [ 2年10個(gè)月]
公 司:XX公司
行 業(yè):金融
職 位:融資租賃經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專(zhuān) 業(yè):金融學(xué)專(zhuān)業(yè)
學(xué) 校:安徽大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
具有扎實(shí)的金融學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟練掌握融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);已有5年投資公司融資租賃業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟知融資租賃業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場(chǎng)情況,并有相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展的成功案例;市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)分析及綜合管理等經(jīng)驗(yàn)豐富,有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;掌握融資租賃等金融相關(guān)法律知識(shí),已積累了一定的銀行及政府社會(huì)資源,并有會(huì)計(jì)師資格;有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):金融
目標(biāo)地點(diǎn):合肥
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:融資租賃經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/7—2013/5:XX公司[2年10個(gè)月]
所屬行業(yè): 金融
業(yè)務(wù)部 融資租賃經(jīng)理
1. 完成公司租賃業(yè)務(wù)計(jì)劃制定,并策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和可行的客戶開(kāi)發(fā)措施;
2. 全面完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo),并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定業(yè)績(jī);
3. 在公司授權(quán)下代表公司進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)談判和報(bào)批等工作;
4. 與銀行、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展公關(guān)等活動(dòng),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣,并提升公司知名度;
5. 進(jìn)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通合作,維護(hù)公司關(guān)鍵客戶關(guān)系并積極拓展集團(tuán)性業(yè)務(wù)等。
2008 /6—2010 /6:XX公司[2年]
所屬行業(yè): 金融
業(yè)務(wù)部 融資經(jīng)理助理
1. 協(xié)助融資經(jīng)理完成客戶盡職調(diào)查、收集資料、編寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告;
2. 協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)融資方案、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)融資產(chǎn)品,設(shè)計(jì)融資模式;
3. 完成公司與銀行、信托、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系拓展、建立、維持等工作;
4. 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行租賃項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查,并對(duì)租賃資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,有效避免損失;積累了良好的管理經(jīng)驗(yàn),善于規(guī)范業(yè)務(wù)內(nèi)部管理,制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范流程和制度。
教育經(jīng)歷
2004/9—2008 /6 安徽大學(xué) 金融學(xué)專(zhuān)業(yè) 本科
證 書(shū)
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀:文采出色的求職者 成功就職的幾率有多少?
能力是求職者在工作崗位中可獲得效益的根本保障,但在眾多具備出色能力的求職者當(dāng)中脫穎而出成為最優(yōu)秀的那一位卻并不輕松。當(dāng)求職者遞交求職簡(jiǎn)歷時(shí),他們是否考慮過(guò)怎樣才能使自己更受招聘方歡迎?如一些有文采較強(qiáng)的求職者,他們能否成功獲得心儀的工作崗位呢?而成功就職的.幾率又是多少?
文采出色也說(shuō)明了這位求職者的語(yǔ)言組織能力強(qiáng),個(gè)人素養(yǎng)高且文憑并不是非常低,所以在本身實(shí)力已經(jīng)非常出色的基礎(chǔ)下,那些感覺(jué)自身文采出眾的求職者也可利用以下兩點(diǎn)書(shū)寫(xiě)技巧來(lái)提升自己的受歡迎程度! ≡谝环莺(jiǎn)歷中要學(xué)會(huì)正確使用語(yǔ)言,言語(yǔ)表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn),不要出現(xiàn)語(yǔ)句問(wèn)題。
80%成功率
孰知了解招聘方對(duì)簡(jiǎn)歷的重視區(qū)域,才可針對(duì)性的制作簡(jiǎn)歷。以牽引的方式引導(dǎo)招聘方的思維走向,繼而使其感到若不對(duì)這位求職者錄用,則是其公司的最大損失。這種看似不切實(shí)際的引導(dǎo)書(shū)寫(xiě)方式對(duì)那些能夠熟練運(yùn)用文字表述思想的求職者來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直輕而易舉,這也是考驗(yàn)文字功底以及語(yǔ)句連貫性的最佳施展平臺(tái)。據(jù)分析稱,若求職者能夠以這種書(shū)寫(xiě)方式來(lái)提交簡(jiǎn)歷,那么在得到招聘方認(rèn)可的情況下,他們的就職幾率可達(dá)到80%。
95%成功率
基本上能夠保證自己可獲得工作的求職者可謂是少之又少,但對(duì)于文字掌控者而言卻可輕易達(dá)到。如求職者本身的能力已經(jīng)非常出色,但他們?nèi)粼偈褂梦淖值牧α繉⑦@些個(gè)人能力再次放大化處理,這樣呈現(xiàn)在招聘方面前的求職簡(jiǎn)歷看起來(lái)則異常出色,即便招聘方有所懷疑它的真?zhèn)涡裕诿嬖嚟h(huán)節(jié)中,求職者卻可以組織語(yǔ)言將能力最大程度的表述完美。
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