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  • 郭臺(tái)銘經(jīng)典語錄

    時(shí)間:2020-10-06 13:23:24 名人經(jīng)典語錄 我要投稿

    關(guān)于郭臺(tái)銘經(jīng)典語錄

      “第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。”以下是關(guān)于郭臺(tái)銘的更多經(jīng)典語錄,歡迎閱讀,希望對(duì)你有幫助!

    關(guān)于郭臺(tái)銘經(jīng)典語錄

      關(guān)于郭臺(tái)銘經(jīng)典語錄(一)

      1、“工會(huì)主席的地位跟我一樣大!”、“員工有任何問題都可以找工會(huì),工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)!”——郭臺(tái)銘在“富士康之星——2011優(yōu)秀基層員工”表彰大會(huì)上說。

      2、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。——富士康將造30萬臺(tái)機(jī)器人用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作,郭臺(tái)銘承諾,雖然2012年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍不明朗,但富士康“保證明年不裁員”。

      3、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長(zhǎng)大的地瓜。——摘自《富士康:郭臺(tái)銘白手起家英雄莫問出身》一文

      4、誰能夠吸引人才,給人才機(jī)會(huì),這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后,就是下一個(gè)贏家。——摘自《商業(yè)周刊》臺(tái)灣版中《郭臺(tái)銘教你“職場(chǎng)出牌學(xué)”》一文

      5、Go back to basic(回到基本)你到少林寺去,先端水三年、蹲馬步三年,你沒有基礎(chǔ),你不可能(做)成任何大事。——摘自《商業(yè)周刊》臺(tái)灣版中《郭臺(tái)銘教你“職場(chǎng)出牌學(xué)”》一文

      6、美國的金融業(yè),一定會(huì)有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢,你無法掌握你的命運(yùn),所以,我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺(tái)幣賺起來的,也才會(huì)覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!——摘自《商業(yè)周刊》臺(tái)灣版中《郭臺(tái)銘教你“職場(chǎng)出牌學(xué)”》一文

      7、第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。郭臺(tái)銘告誡剛畢業(yè)的學(xué)子要走務(wù)實(shí)路線,摘自《商業(yè)周刊》臺(tái)灣版中《郭臺(tái)銘教你“職場(chǎng)出牌學(xué)”》一文

      8、有時(shí)候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會(huì)贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會(huì)輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時(shí)候,所以鴻海一定會(huì)交出不錯(cuò)的成績(jī)單,因?yàn)椴痪皻獍盐覀?的)斗志激發(fā)出來。——摘自《商業(yè)周刊》臺(tái)灣版中《郭臺(tái)銘教你“職場(chǎng)出牌學(xué)”》一文

      9、我找不到管理一百萬人的書,在臺(tái)灣也只有郝柏村帶過100萬人的部隊(duì)!——郭臺(tái)銘一語道破鴻海管理的困境,摘自中新網(wǎng)《臺(tái)刊:郭臺(tái)銘——沒說出口的秘密》

      10、一個(gè)人如何看待自己,和你周遭的人,就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對(duì)自己看得比較長(zhǎng)遠(yuǎn),空間就比較寬廣,就不會(huì)對(duì)得失看得太重。——摘自21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道《郭臺(tái)銘的創(chuàng)業(yè)秘籍》一文

      11、我是屬老虎,我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行動(dòng)力,再加上頭腦,所以大家就這么比喻我。大家給我這個(gè)評(píng)價(jià),應(yīng)該是從我們過去的一些作為來看。

      打籃球、做各種運(yùn)動(dòng)、企業(yè)經(jīng)營、政策的制定,速度是最重要的,我們集團(tuán)賣的是速度?墒遣荒芤?yàn)樗俣榷哑焚|(zhì)忽略。你看,老虎也好,狐貍也好。他們都是速度取勝。我們看老虎,它一天要走400公里。它要能在400公里范圍內(nèi)抓住它的食物,它就要非常專注。我們大概就是因?yàn)檫@樣,在我們這個(gè)行業(yè)里競(jìng)爭(zhēng),所養(yǎng)成的習(xí)慣和個(gè)性。

      關(guān)于郭臺(tái)銘經(jīng)典語錄(二)

      1) 人沒有天生的窮命和賤命,只有你是用什么樣的心態(tài)來磨練自己。

      2) 烏龜一定要知道別把兔子吵醒。相對(duì)的,兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年?

      3) 走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的`紀(jì)律。

      4) 成長(zhǎng),你的名字就叫痛苦。

      5) 贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者:一是時(shí)間一是自己。

      6) 計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化,變化抵不上客戶一通電話。

      7) 順境的人生人人會(huì)走,只是速度快慢而已;人一定要學(xué)著走逆境,而且愈年輕愈好,因?yàn)槟婢巢攀钦嬲龑W(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

      8) 創(chuàng)業(yè)三條件:堅(jiān)忍的毅力向前沖的傻勁智慧比聰明重要。

      9) 我不知道什么是所謂「成功的領(lǐng)導(dǎo)」,但我知道什么是「不成功的領(lǐng)導(dǎo)」,就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討好每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

      10) 信心源自于努力和經(jīng)驗(yàn)。所謂「信心」是無論景氣再壞,都要相信自己有能力。

      11) 真正的英雄,早就死在沙場(chǎng)上,而不是回來拿獎(jiǎng)?wù)碌娜恕?/p>

      12) 風(fēng)雨中的寧靜,沒有風(fēng)雨,哪來的寧靜?寧靜其實(shí)在風(fēng)雨之中。

      13) 心胸有多大,舞臺(tái)就有多大。

      14) 為錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事,則永不倦怠。

      15) 成功是個(gè)最差勁的導(dǎo)師,只會(huì)帶給你無知和膽怯,卻不能帶給你下一次成功的經(jīng)驗(yàn)和智慧。

      16) 所謂「顧問」,就是你問他「現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘」,而他借用你所戴的手表,然后再告訴你「現(xiàn)在是幾點(diǎn)」。

      17) 成功的人找方法,失敗的人找理由。

      18) 不懂就要問,想保住面子的人,最后連里子也會(huì)輸?shù)簟?/p>

      19) 如果看問題都和別人一樣,看報(bào)紙就好了。

      20) 學(xué)習(xí)的方法:.工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作;.做比說重要,習(xí)比學(xué)有效;.人要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。

      21) 天下沒有完美的辦法,但總有更好的辦法。

      郭臺(tái)銘語錄精選:

      1) 胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。

      2) 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,大則恒大,小則靈活。

      3) 沒有希望,只有欲望,人就完了。

      4) 以成敗論英雄,根本是在責(zé)任心。有責(zé)任感的人遇到困難,會(huì)主動(dòng)去解決設(shè)法去改變,就容易成功。

      5) 每一只公雞,都以為太陽是牠叫出來的。

      6) 天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。

      7) 人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。

      8) 人在困苦饑餓的時(shí)候,頭腦會(huì)特別清楚。

      9) 大象會(huì)跳舞,不是四肢減重了,而是頭腦靈活,方向走對(duì)了。

      10) 輕而易舉的成功,是事業(yè)的大忌。

      【拓展閱讀】

      20年前在臺(tái)灣,他名不見經(jīng)傳,所屬企業(yè)規(guī)模連臺(tái)灣一千大制造業(yè)都?jí)虿簧?但如今卻是叱咤風(fēng)云、縱橫四海的臺(tái)灣科技首富,麾下企業(yè)遍及歐美。他就是臺(tái)灣最大科技企業(yè)集團(tuán)——鴻海集團(tuán)的老總郭臺(tái)銘。

      英雄莫問出身低 黑手雄心與天齊

      對(duì)于鴻海的成長(zhǎng)過程,郭臺(tái)銘曾經(jīng)說過:“阿里山的神木(臺(tái)灣最著名的風(fēng)景)之所以大,4000年前種子掉到土里時(shí)就已決定了,決不是4000年后才知道的。”回顧鴻海成長(zhǎng)的過程,其中的酸甜苦辣,個(gè)中滋味恐怕也只有郭臺(tái)銘自己能夠體會(huì)。

      郭臺(tái)銘出生于1950年,是家中老大。由于家境貧寒,1966年郭臺(tái)銘進(jìn)入臺(tái)灣“中國海事?茖W(xué)校”學(xué)習(xí),靠半工半讀完成學(xué)業(yè)。服完兵役后,郭臺(tái)銘在復(fù)興航運(yùn)公司當(dāng)業(yè)務(wù)員。1973年2月,郭臺(tái)銘出資10萬元新臺(tái)幣,與朋友在臺(tái)北縣創(chuàng)立了鴻海塑料企業(yè)有限公司,生產(chǎn)塑料產(chǎn)品。不過一年時(shí)間,因經(jīng)營不善,原股東逐一退出,企業(yè)成了郭臺(tái)銘的全資公司。

      當(dāng)時(shí)黑白電視機(jī)剛剛在臺(tái)灣地區(qū)興起,郭臺(tái)銘便從制造黑白電視機(jī)選臺(tái)的按鈕做起。這時(shí)的鴻海不過是個(gè)規(guī)模只有30萬元新臺(tái)幣的小公司,僅有15名員工。1975年,易名為鴻海工業(yè)有限公司。1977年,公司開始扭虧為盈,郭臺(tái)銘立即從日本購買設(shè)備建立模具廠,為日后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其后他又陸續(xù)投資建立了電鍍部門與沖壓廠。20世紀(jì)80年代,世界進(jìn)入個(gè)人電腦時(shí)代,郭臺(tái)銘靠所掌握的成熟模具技術(shù),以連接器、機(jī)殼等產(chǎn)品為重心,力行“量大、低價(jià)”的競(jìng)爭(zhēng)策略,迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。1982年公司再度更名為“鴻海精密工業(yè)股份有限公司”,郭繼續(xù)投資1600萬元進(jìn)入計(jì)算機(jī)線纜裝配領(lǐng)域。1985年,郭在美國成立分公司,開始在臺(tái)灣之外開拓市場(chǎng),并創(chuàng)出“FOXCONN”品牌。至此,郭臺(tái)銘已經(jīng)成功打造出他的“連接器王國”。

      白手起家目標(biāo)大 雷厲風(fēng)行明賞罰

      自初創(chuàng)鴻海,郭臺(tái)銘的奮斗目標(biāo)就很明確,就是要成為臺(tái)灣第一、亞洲第一、世界第一。為實(shí)現(xiàn)這一宏大目標(biāo),他創(chuàng)造了自己的經(jīng)營哲學(xué)。

      郭臺(tái)銘稱鴻海是“四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶”,他要做的首先是選客戶。為了達(dá)成目標(biāo),他曾經(jīng)在美國自己開車,住12美元一天的汽車旅館,跑了美國52州中的32個(gè),跟世界大廠商做生意。自進(jìn)入個(gè)人電腦領(lǐng)域,鴻海的客戶就鎖定了IBM、英特爾、康柏、戴爾等國際一流大廠。為了拿到康柏公司的訂單,郭臺(tái)銘索性在康柏總部旁投資建了一個(gè)成型機(jī)廠,康柏只要有新設(shè)計(jì),當(dāng)天就能看到模型,最終獲得了康柏的長(zhǎng)期訂單。為鞏固與這些大廠商的關(guān)系,郭臺(tái)銘堅(jiān)持不做自己的品牌,只做零件供應(yīng)商。可以說正是這些大廠的訂單成就了鴻海今天的格局。據(jù)說,現(xiàn)在全世界每5臺(tái)電腦中就有一臺(tái)裝有鴻海的產(chǎn)品。

      但光有客戶還不行,郭臺(tái)銘背后依靠的還是自身的硬功夫。自創(chuàng)業(yè)后,他就是不折不扣的工作狂。郭臺(tái)銘認(rèn)為,他應(yīng)該是第一個(gè)上班、最后一個(gè)下班的人,因而他每天堅(jiān)持至少工作15小時(shí)。即使晚上下飛機(jī),他也會(huì)馬上趕到公司,加班到三更半夜更是家常便飯。

      “將提高服務(wù)客戶能力放在首位”是鴻海職工時(shí)刻謹(jǐn)記的廠訓(xùn),也是鴻海成功發(fā)展的秘訣。為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界高科技產(chǎn)業(yè)中求得生存發(fā)展,郭臺(tái)銘創(chuàng)造出CMM的運(yùn)作方式,從“自制零件、零件模塊化、快速物流”的組裝,再加上e化的信息流連結(jié)全球客戶,從而達(dá)到“交期準(zhǔn)、品質(zhì)好、成本低”的境界。

      再企業(yè)管理方面,郭臺(tái)銘治廠如治軍,重視紀(jì)律,講究細(xì)節(jié)。郭臺(tái)銘用人方面的口頭禪是:“不管高科技還是低科技,會(huì)賺錢的就是好科技”。為了獲得高回報(bào)率,他用人唯才,獎(jiǎng)懲分明。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工與技術(shù)骨干,郭臺(tái)銘從不吝嗇,給予巨額獎(jiǎng)金。近幾年每年年末鴻海員工聚餐,郭臺(tái)銘提供的獎(jiǎng)品總值都高達(dá)數(shù)億元新臺(tái)幣,頭獎(jiǎng)高達(dá)數(shù)千萬元。但對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他則一律以敵人視之,難怪臺(tái)灣科技界都稱他為“梟雄”。因此,雖然鴻海集團(tuán)近年配股分紅居高不下,郭臺(tái)銘也成為股東熱烈追捧的對(duì)象,但郭臺(tái)銘和鴻海卻始終被列入“形象不佳”的行列。

      作為一名世界級(jí)大企業(yè)的總裁兼董事長(zhǎng),郭先生面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。終日運(yùn)籌帷幄,商務(wù)纏身。然而,無論他馳騁天南地北,海角天涯,縷縷鄉(xiāng)情不絕,赤心依舊。為了改變家鄉(xiāng)偏僻閉塞的自然環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)騰飛。多年來,郭先生慷慨捐資1700多萬元,先后為家鄉(xiāng)修建了"萬芳橋"、"牛土路"、"富晉橋"、"葛萬小學(xué)"、"富康新優(yōu)果品示范園區(qū)",為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的活力。父老鄉(xiāng)親無不拍手贊譽(yù)。

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