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  • 人社部 延遲退休方案明年出臺

    時間:2020-10-21 10:23:33 職場動態(tài) 我要投稿

    人社部 延遲退休方案明年出臺

      北京市發(fā)布“十三五”人力社保規(guī)劃,表明將落實漸進式延遲退休年齡政策。

    人社部 延遲退休方案明年出臺

      人力資源和社會保障部研究所所長金維剛27日在北京表示,延遲退休方案將在明年正式出臺。出臺后會有5年左右的過渡期,或到2022年正式實施。

      金維剛是在當天舉行的中國養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會上作上述表示的。在論壇演講中,他表示,“十三五”時期養(yǎng)老保險制度改革的重點之一是推進實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。去年改革方案出臺后,還沒有正式實施,今年將會正式實施。

      他表示,應對人口老齡化,要建立完善的養(yǎng)老保障體系,要實現(xiàn)制度的全覆蓋和法定人群的全覆蓋。實行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,預計可以把5000萬人納入到這個體系里,包括3800多萬在職和1500多萬退休人員。

      對于延遲退休政策,金維剛表示,由于目前退休年齡偏低,要適度地提高法定退休年齡,實現(xiàn)漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益,特別是各類群體差異比較大,應該堅持以人為本,考慮到不同群體的情況,在制定政策的時候盡量穩(wěn)妥。

      “現(xiàn)在存在著很多復雜的情況,如果簡單用一個政策‘一刀切’的辦法,讓所有人都按照這種方式執(zhí)行,可能會遇到一些矛盾和問題,這方面還是需要一定的彈性。”金維剛表示,延遲退休牽涉到很多因素,不能僅僅考慮基金的收支,還要考慮其他因素,要統(tǒng)籌兼顧。國際上有彈性退休的機制,可以借鑒這方面的經驗。

      【拓展閱讀】

      日前,有媒體報道稱,今年底,延遲退休初步方案將會正式披露,第一批退休者延遲退休的期限或將在3-4個月,根據目前討論的熱點,方案可能會對于不同職業(yè)的人出臺不同的延遲退休方案。

      一、延遲退休方案會向社會征意見

      國務院新聞辦公室就就業(yè)和社會保障問題舉行新聞發(fā)布會,人社部部長尹蔚民介紹:“漸進式延遲退休方案已經出來了,還要按照相關程序報經批準后才能向社會廣泛征求意見”,今年肯定會拿出方案。中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛日前表示,延遲退休方案出臺后,會有5年左右的過渡期,或到2022年正式實施。

      二、適度提高退休年齡方法

      由于目前退休年齡偏低,要適度的提高法定退休年齡,實現(xiàn)漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及廣大職工的切身利益,特別是各類群體差異比較大,應該堅持以人為本,考慮到不同群體的情況,在制定政策的時候盡量穩(wěn)妥。延遲退休涉及很多因素,不能僅僅考慮基金的收支,還要考慮其他因素,要統(tǒng)籌兼顧。國際上有彈性退休的機制,可以借鑒這方面的經驗。

      三、哪些人受影響

      如果2022年落地實施,以下3個群體將會受到退休新政的影響。(1)到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

      (2)到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要從事繁重體力勞動的工人(1967年及以后出生的人);

      (3)到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的.男性)。

      延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據人社部方案,將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時估計已經完全趕上了新政。

      四、工作到啥時候退休

      比如說,如果從2022年起實施延遲退休,每年延遲6個月,按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲),那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達到新的退休年齡為止。五、退休了“五險一金”如何賺回那么,延遲退休了,交了幾十年的“五險一金”,如何正確使用才不浪費?才能賺回來?

      1、養(yǎng)老保險

      有工作要繳,沒工作自己也要繳,退休后讓國家養(yǎng)你。

      有小伙伴問“我現(xiàn)在是自由職業(yè)者,是否還有必要繳納養(yǎng)老保險呢?” 小北建議最好去當?shù)氐纳绫V行淖约豪U社保,畢竟這是一種社會保險,跟市面上的商業(yè)養(yǎng)老險相比成本低很多。而且如果之前在用人單位已經繳納了幾年,突然就中斷不繳了,等到了退休年齡就無法享受國家的基本養(yǎng)老保障。養(yǎng)老保險一般要繳滿15年,到退休的時候才能終生享受基本養(yǎng)老金。所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前繳滿15年。如果到退休時養(yǎng)老保險繳不滿15年,國家會把你自己賬戶上積累的那每月8%的養(yǎng)老金退給你。而單位為你交的20%的錢就拿不到了。

      2、生育險

      不僅女生可以有,男生跟它更配。其實生育險不僅女生可以有,男生擁有它也絕不是累贅!你不知道吧?先說說女生如何使用生育險:如果你在工作期間懷孕生子,那么等你出院后要盡快把相關證件,比如結婚證(未婚生子的就報銷不了)+準生證(非單獨生2胎的報銷不了)+相關檢查病歷+住院和手術費用的所有發(fā)票等等N多材料交到公司。通常公司會在醫(yī)保規(guī)定的范圍內,給你報銷。然后我們說說男生。別老覺得一個大老爺們兒每個月還得繳生育險多么不值,講真哦,如果你老婆沒工作或者她的單位沒給繳生育險,在她產前,你繳的生育保險滿9個月了,那么你也可以報銷生育費用的。

      3、失業(yè)保險

      主動辭職的,別想拿到失業(yè)金。就算你不圖這點兒失業(yè)金,也別拿辭職當兒戲。想領取失業(yè)險,就必須同時符合三個條件,一是你的單位和本人已經連續(xù)繳費滿1年;二是已經進行失業(yè)登記并有求職要求;三是并非因本人意愿中斷就業(yè)。前兩點都好理解,最后一個“非本人意愿中斷就業(yè)”該如何判定呢?比如公司主動把你勸退了,或者合同到期,你和單位雙方都不想續(xù)簽了,這兩種情況才可以領取失業(yè)險。要是自己主動提出離職的,就算你繳滿1年,就別想拿到失業(yè)金。

      4、醫(yī)療險

      除了報銷醫(yī)藥費,還可以把賬戶中的錢提現(xiàn)。醫(yī)療險顧名思義就是用于報銷看病住院,或者買藥的費用。但是部分地區(qū),比如我們北京,自己賬戶繳費的那筆錢(2%+3塊),除了可以用于買藥、看門診,還可以到指定的銀行取現(xiàn)自由支配。

      5、工傷險

      上下班路上除了事故也可以報銷?赡苁悄氵不知道該怎么用吧。趕緊給你支一招:如果你上班的路上被車撞了,別私了,趕快報警,讓警察來調查記錄并拍照采集證據,處理后會開具事故鑒定書之類的憑證,你拿著警察叔叔開的憑證,就可以找公司報銷工傷險了。另外,工傷險還有個時效問題。如果你2015年8月17日出了工傷,別耗著,馬上跟用人單位說,如果過了1個月都沒有上報,就算你證據齊全,恐怕報不了了。

      6、住房公積金

      除了買房,租房裝修也可以提取。住房公積金的每月繳費,個人支付基本工資的12%,同時單位再給你補12%。比如你每月交600,單位再給你補600,也就是你的公積金賬戶中這個月一共有1200元。這筆資金可以用來買房子還貸款、或者提交租房證明定期提取用于房費,如果你有地皮想蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付。不過還有一些公積金的使用方法,比如離退休職工、想定居海外的、被認定完全喪失或大部分喪失勞動能力的、購買、建造、大修、裝修自住住房的、償還住房貸款本息的、領取失業(yè)保險金的、納入低保或特困范圍的、家庭成員罹患重大疾病等情況,都可以提取公積金。

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