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  • 人社部表示就業(yè)任務(wù)繁重介紹

    時(shí)間:2024-04-19 10:28:40 賽賽 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    人社部表示就業(yè)任務(wù)繁重介紹

      人社部政策研究司副司長(zhǎng)盧愛(ài)紅23日表示,去年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定,今年高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬(wàn)人,就業(yè)任務(wù)非常繁重,人社部門將堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,促進(jìn)更多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以下是小編整理的人社部表示就業(yè)任務(wù)繁重介紹,歡迎閱讀。

    人社部表示就業(yè)任務(wù)繁重介紹

      人社部表示就業(yè)任務(wù)繁重介紹

      人社部23日舉行20xx年四季度新聞發(fā)布會(huì)。有記者提問(wèn),2017年高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)歷史新高,預(yù)計(jì)將達(dá)到795萬(wàn),就業(yè)難度是不是更大了?國(guó)家將有哪些措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)?

      盧愛(ài)紅對(duì)此作出解答。他指出,青年就業(yè)是世界性的難題,對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)尤其突出。我國(guó)青年就業(yè)的重點(diǎn)主要是高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源,從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的希望所在,也是技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要人才支撐。黨和政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為整個(gè)就業(yè)工作的重中之重,擺在突出的位置來(lái)研究部署推進(jìn)。這些年來(lái),國(guó)家出臺(tái)了一系列政策措施,國(guó)務(wù)院每年專門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行部署,各地區(qū)、各部門密切配合,做了大量工作,狠抓政策落實(shí)。

      他介紹,從去年的情況看,高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定,就業(yè)水平同20xx年基本持平,總體就業(yè)形勢(shì)是平穩(wěn)的。今年高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬(wàn)人,差不多占城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的一半還多,就業(yè)任務(wù)非常繁重。在這樣的形勢(shì)下,人社部門將堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,進(jìn)一步采取更加有力的措施,針對(duì)新情況采取新的措施,研究制定新的政策,會(huì)同有關(guān)部門加大工作推進(jìn)力度,千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      盧愛(ài)紅進(jìn)一步指出,在促進(jìn)高校畢業(yè)生方面主要有以下三個(gè)方面的措施:第一,繼續(xù)完善和落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作,健全服務(wù)保障機(jī)制,進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

      第二,深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。開(kāi)展能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護(hù)五項(xiàng)行動(dòng),對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生,還要提供“一人一策”的專項(xiàng)幫扶,促進(jìn)更多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      第三,加強(qiáng)有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)是根據(jù)高校畢業(yè)生不同時(shí)期求職就業(yè)的特點(diǎn)和需求,組織開(kāi)展各類就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),組織開(kāi)展專業(yè)性、行業(yè)性、跨區(qū)域的招聘活動(dòng),提升就業(yè)服務(wù)信息化水平,更好促進(jìn)高校畢業(yè)生與用人單位對(duì)接。

      就業(yè)任務(wù)繁重舉措

      一是加力渠道拓展。進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策,推進(jìn)政策落實(shí)打包快辦,加快政策兌現(xiàn),引導(dǎo)畢業(yè)生到中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè),穩(wěn)定擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘,穩(wěn)定事業(yè)單位、基層項(xiàng)目招聘招募。支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時(shí),針對(duì)疫情影響,指導(dǎo)各地調(diào)整優(yōu)化公共部門考試招錄的時(shí)間安排,為畢業(yè)生求職留出時(shí)間窗口。

      二是加力崗位推送。繼續(xù)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),將崗位信息、指導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)送到畢業(yè)生身邊。同時(shí),接續(xù)開(kāi)展城市聯(lián)合招聘、民營(yíng)企業(yè)招聘等活動(dòng),提早啟動(dòng)百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘,應(yīng)對(duì)疫情影響線上線下大規(guī)模推送崗位,擴(kuò)大社會(huì)參與面,推出更多有特色的行業(yè)專場(chǎng)招聘。

      三是加力見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)。深入推進(jìn)百萬(wàn)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃,針對(duì)畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)積累的需要,募集一批高質(zhì)量的見(jiàn)習(xí)崗位,推出一批國(guó)家級(jí)見(jiàn)習(xí)示范單位,提升畢業(yè)生實(shí)踐能力。同時(shí),針對(duì)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的需要,積極組織參加技能培訓(xùn),著力提升培訓(xùn)質(zhì)量,拓展新職業(yè)培訓(xùn),支持畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。

      四是加力困難幫扶。對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生,提早做好信息銜接,做實(shí)幫扶臺(tái)賬,暢通各類登記求助渠道,及時(shí)跟進(jìn)提供實(shí)名制服務(wù)。對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)援助,優(yōu)先提供服務(wù),優(yōu)先推薦崗位。對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)青年,及時(shí)納入就業(yè)失業(yè)管理服務(wù),加強(qiáng)實(shí)踐引導(dǎo)和分類幫扶,幫助他們更好地融入就業(yè)市場(chǎng)。

      人社部表示就業(yè)任務(wù)繁重解析

      在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變的背景下,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨著比以往更多的不確定因素。進(jìn)入11月,就業(yè)問(wèn)題成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)人力資源社會(huì)保障部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)王曉萍在接受采訪時(shí)表示,就業(yè)是民生之本,是社會(huì)穩(wěn)定之基。然而,面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力,中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,總量壓力大,同時(shí)“招工難”與“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出。

      首先,從總量的角度來(lái)看,中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)面臨著巨大的壓力。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)崗位逐漸減少,而新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚未完全成熟,無(wú)法完全吸納因傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整而釋放的勞動(dòng)力。這就導(dǎo)致了大量的勞動(dòng)力閑置和待業(yè)。同時(shí),隨著每年新增的勞動(dòng)力人口持續(xù)增加,就業(yè)市場(chǎng)的供需矛盾日益尖銳,加大了就業(yè)壓力。

      其次,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出。一方面,一些行業(yè)和地區(qū)出現(xiàn)了“招工難”的現(xiàn)象,主要是由于勞動(dòng)力技能和需求不匹配、薪資待遇不合理等原因。另一方面,一些勞動(dòng)者難以找到合適的工作,主要是由于技能與需求不匹配、工作信息不對(duì)稱等原因。這種結(jié)構(gòu)性矛盾在很大程度上制約了就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

      面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力,中國(guó)政府已經(jīng)采取了一系列措施來(lái)促進(jìn)就業(yè)。一方面,通過(guò)加大對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型,從而創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。另一方面,通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和教育,提高勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,以更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求。

      此外,政府還通過(guò)實(shí)施一系列優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納更多的勞動(dòng)力就業(yè)。這些政策包括減免稅費(fèi)、提供創(chuàng)業(yè)資金支持、鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)等。這些政策的實(shí)施有助于降低企業(yè)的用工成本,增加企業(yè)的用工需求,進(jìn)而促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的繁榮發(fā)展。

      除了政府的努力外,勞動(dòng)者個(gè)人也需要積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)。首先,要不斷提高自身的技能水平和知識(shí)水平,以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。其次,要積極尋找和利用就業(yè)資源信息,了解市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地尋找適合自己的工作。最后,要保持積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力,以實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。

      總之,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和總量壓力大、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的特點(diǎn),中國(guó)政府已經(jīng)采取了一系列措施來(lái)促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展。同時(shí),勞動(dòng)者個(gè)人也需要積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),不斷提高自身素質(zhì)和能力水平,以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。只有政府和勞動(dòng)者共同努力,才能實(shí)現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定和繁榮發(fā)展。

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