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  • “五一”加班費(fèi)知道怎么算嗎

    時(shí)間:2022-09-18 11:59:20 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    “五一”加班費(fèi)知道怎么算嗎

      “五一”勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái),作為國(guó)家的法定休假日,安排勞動(dòng)者加班的,用人單位需要支付加班費(fèi)。“五一”休假為3天,即5月1日、2日、3日,共3天,如果不放假,勞動(dòng)者的工資該怎樣計(jì)算呢?昨日,記者從齊齊哈爾市勞動(dòng)部門了解到,按照我市現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,節(jié)日3天全加班,勞動(dòng)者應(yīng)拿到168元加班費(fèi)。

    “五一”加班費(fèi)知道怎么算嗎

      昨日,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資科王科長(zhǎng)介紹說(shuō),根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)日安排的通知》,5月1日到3日為勞動(dòng)節(jié)法定假日,其中5月1日為法定節(jié)假日,后2天為普通休息日調(diào)休。5月1日,按照標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。5月2日至3日是休息日,在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休,可不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

      記者了解到,加班工資基數(shù)不得低于省規(guī)定的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為525元。月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)=日工資,日工資應(yīng)為525元÷21.75天,約等于24元。5月1日加班按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資算,每天最低不少于72元,而5月2日到3日按照200%的支付加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每天是48元,2天加班應(yīng)得加班費(fèi)是96元。如果“五一”勞動(dòng)節(jié)期間3天加班,最少可拿到168元的加班費(fèi)。

      據(jù)悉,通常情況下,法定節(jié)日加班工資用月工資基數(shù)除以月平均計(jì)薪日21.75,再除以日平均工作時(shí)數(shù)8,然后乘以加班的小時(shí)數(shù),再乘以3(休息日乘2),就是勞動(dòng)者所得加班工資。

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