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社�;鶖�(shù)怎么算?
社�;鶖�(shù)的計(jì)算方法:
你工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。如高于下限,按實(shí)際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達(dá)到社會(huì)平均工資,所以按照社會(huì)平均工資1260來給你繳納
通常社保五險(xiǎn)基數(shù)是一樣的,都以養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)作為基數(shù).
基數(shù)確定:每年4月份根據(jù)上年度職工平均收入核定,當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。
養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年度社會(huì)平均工資300%,下限為上年度社會(huì)平均工資60%。
不知道你是哪里人呢,每個(gè)省和每個(gè)省不一樣的.
北京今年的社�;鶖�(shù)是1329(失業(yè),養(yǎng)老,工傷)和1993(醫(yī)保,生育).每年3月份核定工資基數(shù),今年的剛剛核完.
你說的那個(gè)合理.那兩個(gè)數(shù)是最低保險(xiǎn)基數(shù),工資超過這兩個(gè)數(shù),按工資為基數(shù),工資不到這兩個(gè)數(shù),以這兩個(gè)數(shù)為基數(shù).
如果你是北京的1200元基數(shù)或是1260為基數(shù),那么,今年的保險(xiǎn),你的失業(yè),養(yǎng)老,工傷按1329扣你的錢,醫(yī)保,生育按1993扣你的.
你工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。如高于下限,按實(shí)際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達(dá)到社會(huì)平均工資,所以按照社會(huì)平均工資1260來給你繳納
新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資為基數(shù);老員工社�;鶖�(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫;鶖?shù),以最低或最高社�;鶖�(shù)為繳納基數(shù)
1,養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納員工工資總額的22%,個(gè)人8%
2,醫(yī)療保險(xiǎn):如果繳費(fèi)比例是9.5%,則單位繳7.5%,個(gè)人繳2%,
如果繳費(fèi)比例是其他,則全部由單位承擔(dān),這種醫(yī)療繳費(fèi),沒有個(gè)人賬戶,也就是說平時(shí)不能用醫(yī)�?ㄙI藥,只能在住院時(shí)報(bào)銷
3,工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi),不涉及到個(gè)人繳費(fèi)部分,繳費(fèi)比例可以是社平基數(shù)的60%,也可以是100%。
4,生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)同工傷一樣,沒有個(gè)人繳費(fèi)部分,繳費(fèi)比例一般為6%
5,失業(yè)保險(xiǎn):可以繳納社平基數(shù)60%的百分之三,也可以繳納社平基數(shù)百分之百的3%
現(xiàn)在不好說基數(shù)是多少,因?yàn)椴磺宄銋⒈5乃诘�。但是有的公司不是按照員工實(shí)發(fā)工資給交保險(xiǎn)的,而是一個(gè)公司統(tǒng)一一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以還要看公司的具體情況。但是如果你已經(jīng)參保了,那么可以問單位的,單位有義務(wù)告知你繳納保險(xiǎn)的實(shí)際情況,如果單位問不明白,也可以去當(dāng)?shù)厣绫2块T查,一般查詢程序都很簡單,帶個(gè)身份證原件和復(fù)印件就可以了。
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