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違約相關(guān)問題解答
（一）請問毀約程序怎么樣？是不是一定要拿回推薦表、協(xié)議書，再去辦理新的報到
證？
答：違約分兩個時間段：1、派遣前（即開具報到證前）；2、派遣后（即開具報到證后）
第一時間段違約的程序：
1、原單位出具退函；
2、本人申請理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員簽字；
3、新單位的簽約協(xié)議。
第二時間段違約的程序：
1、原單位出具退函，并通知單位將檔案退回院系；
2、本人申請理由并經(jīng)院系輔導(dǎo)員簽字；
3、新單位的簽約協(xié)議。
4、原單位的報到證。
帶上這些材料，到就業(yè)中心辦理改派手續(xù)。
（二）已經(jīng)在一個單位實習(xí)，而且參加了他們總部的培訓(xùn)，還沒有簽協(xié)議。但是我現(xiàn)在
覺得不合適，不想簽了，算不算毀約？他們會不會要我付培訓(xùn)費？
答： 應(yīng)該不算。但不知在實習(xí)、培訓(xùn)前單位有無與你簽定什么意向協(xié)議。如無任何書
面協(xié)議，就無所謂了。
（三）如果和原公司違約，打算簽約另外一家公司，學(xué)校有沒有時間上的限制？
我是應(yīng)屆生
答： 違約手續(xù)最好在 5 月底之前辦理，因為6 月初要向教育部上報畢業(yè)生就業(yè)計劃。
上報計劃后要求申請改派違約的，都需上報教育部審批同意后，方可辦理，手續(xù)比較麻煩。
（四）在已經(jīng)和一個單位簽過約的情況下，能不能用另外的協(xié)議和另一個單位先簽，然
后再和前一個單位辦理相關(guān)的違約程序？另外，單位忌諱違過約的學(xué)生嗎？
答：第一種情況是不好操作的，因為一個畢業(yè)生不能同時簽約兩個單位。這對單位、對
你和學(xué)校都不好。根據(jù)以往的情況來看，如果是合理違約，單位是不會存在忌諱的問題的。
（五）我是應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生，聯(lián)系了南京市的高校工作，剛剛報到。請問，如果
我現(xiàn)在想申請去其它地方做博士后，不想去這個單位工作，可以申請改派嗎？具體有什么政
策啊？
答：如果做博士后，不要求報到證，因此不存在也不需要改派。因為只要將你交給單位
的報到證要回，就可以憑博士后進站通知書辦理后續(xù)的手續(xù)。（如將戶口遷移證、檔案等轉(zhuǎn)
往博士后錄取單位）。
（六）1、在讀博士，六月份畢業(yè)，已與一用人單位簽了協(xié)議，但九月份要出國留學(xué)（博
我是應(yīng)屆生
后），請問這種情況屬違約嗎？ 2、如果與單位簽約后，同時又被錄取為國家公務(wù)員，算不
算違約，要不要交違約金？
答：1、如果有出國深造正式的錄取通知，我校也按照升學(xué)處理，不作程序上的限制，
但單位方面還需要自己去交涉，爭取對方認(rèn)可。2、依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)
[2003]53 號文件中第四條規(guī)定：“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在 畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國家公務(wù)員(含參照部門)，不視為違約，用人單位不得收
取違約金”。
（七）已與原單位解約、或原協(xié)議書因故丟失等原因，想重新獲取一份就業(yè)協(xié)議書，還
要交錢嗎？手續(xù)如何？
答：首先找所在院系輔導(dǎo)員可以幫助解決。如解決不了，請輔導(dǎo)員開具證明簽字說明情
況，到就業(yè)指導(dǎo)中心來領(lǐng)取新的協(xié)議書。按省教育廳規(guī)定繳納人民幣 10 元錢工本費領(lǐng)取新
的協(xié)議書。
（八）定向、委培生如何改派？跟單位解除后可以領(lǐng)到推薦表、協(xié)議書？
答：定向、委培生原則上都得回原地區(qū)、原單位。
需要改派的過程是：
1、原定向、委培單位出具同意不回原地區(qū)、原單位就業(yè)、工作的函件；
2、到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取畢業(yè)生推薦表和三方協(xié)議書；
3、簽約新的用人單位。
4、委培生解約另行簽約單位后，根據(jù)江蘇省教育廳的規(guī)定，其開具的報到證上的培養(yǎng)
方式仍然是“委培”（主要指研究生）。
（九）哪些情況下所簽協(xié)議自動解除？
我是應(yīng)屆生
答：簽署江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（即學(xué)校發(fā)的那份）的，根據(jù)
協(xié)議書第十一條注明：符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：
（1）甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；
（2 ）乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志遠(yuǎn)服務(wù)
項目；
（3）乙方報到時未取得畢業(yè)資格；
（4 ）乙方被判處拒役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；
（5）法律、法規(guī)，政策規(guī)定的其他情況。
此外，根據(jù)“江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā) [2003] 53 號文件”第四條規(guī)定：已與用
人單位簽訂就業(yè)協(xié)議 (合同) 的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國家
公務(wù)員 (含參照部門)，不視為違約，用人單位不得收取違約金。
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