2017年寒假常見求職陷阱

　　寒假就要來(lái)到，不少大學(xué)生計(jì)劃找一份兼職，既可規(guī)劃年前假期，又能攢些零花錢。 但是，寒假兼職的渠道很多，但招聘的企業(yè)卻魚龍混雜，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生常容易遭遇“隱形陷阱”。那么究竟有哪些求職陷阱是值得我們注意的呢？

　　● 中介騙局：這類中介往往是：“一間小屋、兩部電話、三個(gè)人”，當(dāng)他們騙取過(guò)求職者數(shù)目不菲的中介費(fèi)后，就會(huì)列出一堆單位名單，但是這些單位要么招滿人了，要么不招大學(xué)生。

　　●招聘會(huì)騙局：騙子招聘會(huì)，要么參加的單位數(shù)量嚴(yán)重縮水，要么就是只擺個(gè)單位介紹牌子而沒有招聘人員到場(chǎng)。當(dāng)然也有些單位確實(shí)在場(chǎng)，招聘人員也收了很多應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，但之后便了無(wú)音訊了。

　　●試用騙局：一般單位在新進(jìn)人員上崗后都會(huì)有3個(gè)月到6個(gè)月的試用期。有些單位便利用這一條，在這期間少付甚至不付工資，或試用期滿后蓄意辭退。

　　●職位騙局：有些用人單位在招聘的時(shí)候按照職位招聘，但當(dāng)你去單位報(bào)到時(shí)卻給你安排其他崗位，有時(shí)甚至讓你去做一些勞動(dòng)強(qiáng)度極大的體力活。因此，在與用人單位簽訂合同時(shí)應(yīng)該有點(diǎn)“想象力”，莫讓別有用心的人“抓住良機(jī)”。

　　●電話騙局：可能你也有接到過(guò)用人單位錄取的電話，對(duì)于沒有求職的你，會(huì)覺得莫名其妙，八成是打錯(cuò)電話了;但是，對(duì)于正在等待用人單位回電通知的求職者，尤其是外地求職者，他們可能會(huì)當(dāng)真，速到公司報(bào)到，可是等待他們的卻可能是敲詐勒索。

　　陷阱1：高薪工作實(shí)是騙錢陷阱

　　小李是佛科院衛(wèi)生學(xué)院的學(xué)生，今年1月，小李在百度上搜出一個(gè)招聘“淘寶刷客”的消息，招聘條件為具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能，并保證2～3小時(shí)的上網(wǎng)時(shí)間，日薪600元/天。由于該網(wǎng)頁(yè)附有提醒市民防騙的“溫馨提示”，小李認(rèn)為比較可信，就通過(guò)QQ聯(lián)系客服人員。

　　隨后小李按照其指引，在一家網(wǎng)店拍下價(jià)值800元左右的游戲點(diǎn)卡類。但交易完成后，客服人員不但沒有匯回款項(xiàng)和酬勞，還要求小李繼續(xù)到另外幾家網(wǎng)店刷單，達(dá)到一定數(shù)額后才一次性發(fā)放。小李此時(shí)才知上當(dāng)受騙，趕緊到佛山永安派出所報(bào)警。

　　點(diǎn)評(píng)：禪城區(qū)公安局相關(guān)人士表示，刷單員、抄寫員等網(wǎng)絡(luò)詐騙是近期頻發(fā)的大學(xué)生兼職受騙案。學(xué)生找兼職切勿圖方便、貪賺錢，要相信天上沒有掉下來(lái)的餡餅。

　　陷阱2：利用協(xié)議漏洞縮減工資

　　小鐘是某校英語(yǔ)系的大四學(xué)生，日前在某外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)找到一份家教的'兼職，主要工作為教導(dǎo)初三英語(yǔ)。根據(jù)用人單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，小鐘的工資按“人頭”計(jì)算，一個(gè)班級(jí)有10個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生的學(xué)費(fèi)是800元/月。小鐘工作一個(gè)月后，便可獲得相當(dāng)于一半學(xué)生學(xué)費(fèi)的收入，共計(jì)4000元。但工作半個(gè)月后，用人單位以“目前家長(zhǎng)尚未對(duì)你產(chǎn)生信賴，你還尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的能力”為由，將工資降低至300元。小鐘忍聲吞氣干完一個(gè)月后，拿了300元工資離開。

　　點(diǎn)評(píng)：一些短期工用工協(xié)議規(guī)定工資月結(jié)，若兼職者中途離開，則拿不到相應(yīng)報(bào)酬。且由于維權(quán)成本較高，一些學(xué)生在遭遇此類情況時(shí)也選擇忍氣吞聲，不少企業(yè)正是利用此漏洞，以此縮減短期工工資。

　　陷阱3：以社會(huì)實(shí)踐之名招“苦力”

　　日前，安徽某高校的176名大學(xué)生以學(xué)校實(shí)習(xí)生的名義，被騙至蘇州當(dāng)?shù)剞r(nóng)村私人工廠當(dāng)苦力。而小吳日前也遭遇了實(shí)習(xí)困局。2012年10月，小吳應(yīng)聘到一家知名媒體當(dāng)熱線員。上崗前，小吳以為自己的主要工作是跑新聞、采寫等，但進(jìn)入報(bào)社后，小吳卻被要求負(fù)責(zé)送發(fā)票、取快遞、買菜等。雖然小吳嘗試把這個(gè)當(dāng)做實(shí)踐的一部分，但實(shí)踐了一個(gè)月后仍未能接觸到實(shí)際業(yè)務(wù)，讓小吳有些沮喪。

　　點(diǎn)評(píng)：由于實(shí)習(xí)工常采用口頭約定工作內(nèi)容等方式，因此容易在工作過(guò)程中被偷換工作內(nèi)容。相關(guān)人士建議，在正式工作前應(yīng)簽訂對(duì)雙方有約束作用的用工會(huì)議，明晰工作內(nèi)容。

　　專家提醒

　　“雇方市場(chǎng)”下 求職需提高警惕

　　相關(guān)人士透露，隨著畢業(yè)生人數(shù)增加，求職壓力增大，一些詐騙分子更加有機(jī)可乘。而規(guī)避陷阱的做法是：一、做到放低心態(tài)，將賺錢的目的放到其次;二、在找工之前要做好“功課”，學(xué)習(xí)用工勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，在接到面試通知時(shí)，提前了解企業(yè)的信息和資料;三：在面試時(shí)，也要作為面試者“面試”企業(yè)，提高警惕。“白打工”、被收費(fèi)等是大學(xué)生兼職常常遇到的陷阱。而學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)主動(dòng)確認(rèn)用人單位是否具備工商管理部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照但同時(shí)也應(yīng)當(dāng)需要到勞動(dòng)保障部門咨詢，避免上當(dāng)受騙。

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