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  • 網(wǎng)絡求職的陷阱大揭秘

    時間:2022-12-11 21:38:02 求職陷阱 我要投稿
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    網(wǎng)絡求職的陷阱大揭秘

      近年來,網(wǎng)絡求職已經(jīng)成為大學生求職擇業(yè)的新途徑。網(wǎng)絡招聘具有信息量大、時效性強、傳播范圍廣、成本低、無區(qū)域和時間限制等優(yōu)點,因而受到了大學畢業(yè)生和用人單位的青睞。但同時也存在著諸多亟待解決的問題,網(wǎng)上招聘信息繁雜、真?zhèn)坞y辨,致使需求雙方信任度較低;缺乏完善的監(jiān)管體系,一旦引發(fā)糾紛,常投訴無門;個人隱私和信息有被不法分子竊取、利用,造成名譽和經(jīng)濟上損失的可能……凡此種種,都警示我們的大學生朋友要提高網(wǎng)絡陷阱的防范意識和分辨能力。

    網(wǎng)絡求職的陷阱大揭秘

      一、常見的網(wǎng)絡就業(yè)陷阱

      傳統(tǒng)的求職、招聘形式隨著科技的發(fā)展已延伸入網(wǎng)絡空間,但隨之而來的,還有傳統(tǒng)的就業(yè)陷阱在網(wǎng)絡世界中的移植。由于網(wǎng)絡與現(xiàn)實社會的特性差異,因此,除了詐騙財色、智力陷阱等傳統(tǒng)的常見就業(yè)陷阱外,還有一些依賴于網(wǎng)絡技術(shù)新興的網(wǎng)絡就業(yè)陷阱,與傳統(tǒng)犯罪相比,它們更具隱蔽性,手法也更加多樣。

      1.出售個人信息牟利

      有些非法網(wǎng)站以招聘為幌子,騙取求職者的個人信息資料,包括賬戶號、手機及宿舍電話號碼、父母工作單位、家庭背景、聯(lián)系方式等,將其出售給特定需要的人牟利。

      2.過期信息貽誤求職佳期

      網(wǎng)站發(fā)布的信息具有一定有效期。有的信息未到期,但職位已招滿,由于用人單位交了錢,不甘心刪除或暫停信息,而是繼續(xù)張貼。有些用人單位職位已經(jīng)招滿,仍在網(wǎng)上張貼招聘信息,多出于其希望借此收集更多簡歷以建立自己的人才庫。有些網(wǎng)站私自轉(zhuǎn)載其他網(wǎng)站上的過期信息,進行修改信息發(fā)布時間及有效期等重要信息,以增加點擊率,提高知名度,擴大收益。

      3.假招聘搜羅目標

      有的不法分子搜尋其他網(wǎng)站的求職簡歷或通過發(fā)布虛假招聘廣告收集個人信息,而后以面試為名,搜羅目標,從事犯罪活動。常見的有:對大學畢業(yè)生實施搶劫或敲詐以及對女大學生進行人身侵害。將大學生,尤其是女大學生的個人信息及照片等張貼在色情交友網(wǎng)站上,騙取網(wǎng)民的點擊率和中介費。騙網(wǎng)上求職的大學生到傳銷點,限制人身自由,強迫其參加傳銷活動。

      二、網(wǎng)絡求職“防身術(shù)”支招

      網(wǎng)絡就業(yè)陷阱讓求職者防不勝防。網(wǎng)上違法活動隱蔽性很強,而且往往是跨區(qū)域作案,給偵查破案等帶來很多困難。我們的大學生也要學會自我保護,提高防范意識,規(guī)范操作,將受騙上當?shù)娘L險降到最低。

      1.妥善探尋求職渠道

      盡量選擇正規(guī)網(wǎng)站,如專業(yè)的招聘網(wǎng)站、教育部門門戶網(wǎng)站、高等學校的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站和大型綜合網(wǎng)站的人才頻道或行業(yè)網(wǎng)站進行瀏覽、注冊。正規(guī)的人才網(wǎng)站會對個人簡歷中的重要信息,如聯(lián)系方式、電子郵箱、家庭住址等做一定程度的保密處理,只有向網(wǎng)站提供合法資質(zhì)證明的招聘單位才能看到,但非正規(guī)的網(wǎng)站很難保證。

      2.謹慎填寫個人簡歷

      如招聘機構(gòu)有需要畢業(yè)生填寫網(wǎng)上簡歷的情況,會選擇在本公司網(wǎng)站上刊登信息和鏈接,或通過知名人才招聘網(wǎng)站,一般不會委托不知名的網(wǎng)站和第三機構(gòu)進行,如果遇到以知名企業(yè)的名義招聘,卻要求求職者在非以上類型的網(wǎng)站填寫個人信息的情況,大學生應到招聘企業(yè)網(wǎng)站或致電進行核實。按照網(wǎng)上提供的簡歷模板將詳細情況填寫在相應的位置,不要為增加被檢索幾率等原因?qū)⒅匾膫人信息留在不該填寫的位置。填寫簡歷時,不要忽略個人簡歷的公開程度,盡量不要使自己的個人簡歷處于無條件公開的狀態(tài),以免被濫用。

      另外,不要在網(wǎng)上填寫銀行賬號或留下家庭詳細地址、固定電話等重要信息。應確保放在招聘網(wǎng)站的個人簡歷要可以隨時在線修改和刪除。填寫建立后要認真設定密碼,不要忽略注冊和修改密碼。不要隨意將自己的生活照片發(fā)到網(wǎng)站,如有必要,可提交證件照。

      3.仔細鑒別就業(yè)信息

      ①有些公司不止采用一種招聘方式,在網(wǎng)站、報紙、人才市場同時進行招聘,一般這類公司招聘的規(guī)模大,比較可信。

     、谔摷僬衅感畔⒁话阌幸韵绿攸c:招聘單位聯(lián)系地址不詳細或根本不留;聯(lián)系電話為移動電話,沒有固定電話;尋找托詞拒絕出示相關(guān)資質(zhì)證明。如大學生網(wǎng)上求職時遇到以上情況,要慎之又慎。

      ③如果招聘機構(gòu)招聘要求寬松,工資待遇超常,要求高薪試用,或有其他附加條款必須提高警惕,要核實信息的真?zhèn)巍?/p>

     、軐W會篩除垃圾信息,以免延誤求職時機。

     、葑⒁鈴V告刊登次數(shù)。同一單位在短時間內(nèi)連續(xù)刊登相同的招聘廣告,說明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急,求職的可能性較大。若一個單位數(shù)周后再次刊登同樣的廣告,說明該單位待遇不很好,很難招到人或招到人后留不住人,應三思而行。

      4.辨明電話面試通知

      對待陌生的面試通知電話和其他陌生詢問電話,尤其是自己沒投遞過簡歷的公司,不要透露過多個人信息。對于通知面試的電話,一定要對公司的地址及面試地址進行核實,以辨別是否是“皮包公司”。另外,畢業(yè)生不要輕易相信電話里的承諾。

      5.理性做好面試防御

      如果網(wǎng)上的單位將面試地點選在賓館等臨時租借來的場地,盡量避免單獨前去面試。如果要求到外地或很偏遠的地方面試,在對招聘單位沒有詳細了解的情況下,不要貿(mào)然行動。

      6.特別注意網(wǎng)上協(xié)議

      填寫網(wǎng)上簡歷和網(wǎng)上信息時,不要忽略免責條款,并注意條款內(nèi)容,是否有明顯侵害個人利益之處。不要僅根據(jù)網(wǎng)上協(xié)議就倉促決定,與用人單位的雙向選擇,應基于更具法律效力的書面合同和協(xié)議。不要僅根據(jù)網(wǎng)上招聘要求,便簽訂網(wǎng)上協(xié)議,同意提交創(chuàng)意、設計等智力作品,以免不法分子使用模糊條款免責,盜用智力作品。

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