人事測量的基本程序

人事測量的程序依據(jù)其測量目的的不同而有所不同。例如，在人才選拔過程中運用人事測量需要涉及到確定測量內(nèi)容、方式和錄用標準等方面，但對于以診斷、評價為目的的'人事測量，其測量內(nèi)容往往是事先確定的，對測量結(jié)果也不一定要設(shè)定能否接受的標準。一般情況下，人事測量的程序大致如下：

人事測量程序（作業(yè)環(huán)路）

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