招聘中的誠(chéng)信測(cè)試[3]

3.我認(rèn)為大多數(shù)人是十分容易受誘惑的。

　　A 非常同意 B 比較同意 C一般

　　D 比較不同意 E 非常不同意

　　五、受測(cè)者的面子觀(guān)

　　(A 5分 B 4分 C 3分D 2分 E 1分)

　　1.“人活一口氣，樹(shù)活一張皮”，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)是：

　　A 非常同意 B 比較同意 C一般

　　D 比較不同意 E 非常不同意

　　2.我認(rèn)為名牌或高質(zhì)地的服裝對(duì)提升一個(gè)人的形象和身份：

　　A 非常重要 B 比較重要 C一般

　　D 不太重要 E 毫不重要

　　3.如果我家很小，如帶客人來(lái)家我會(huì)感到有傷自尊。

　　A 非常同意 B 比較同意 C一般

　　D 比較不同意 E 非常不同意

　　六、受測(cè)者的.膽量

　　(A 5分 B 4分 C 3分D 2分 E 1分)

　　1.周?chē)�的人認(rèn)為我很謹(jǐn)慎。

　　A 非常同意 B 比較同意 C一般

　　D 比較不同意 E 非常不同意

　　2.對(duì)投機(jī)性盈利活動(dòng)我的態(tài)度是：

　　A非常不喜歡 B不太喜歡 C一般

　　D比較喜歡 E非常喜歡

　　3.獨(dú)自一人到一個(gè)陌生的、沒(méi)有熟人的小縣城深夜12點(diǎn)坐出租車(chē)時(shí)我會(huì)感到：

　　A非常緊張 B有點(diǎn)緊張 C一般

　　D不太緊張 E毫不緊張

　　評(píng)估系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化

　　首先，我們通過(guò)項(xiàng)目分析刪除一些鑒別度低的項(xiàng)目，提高項(xiàng)目對(duì)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的區(qū)分能力。然后，通過(guò)信度分析、效度分析獲得測(cè)試有效性的指標(biāo)。最后，建立常模(即大量隨機(jī)被試測(cè)試結(jié)果的平均值和標(biāo)準(zhǔn)差)，將每個(gè)被試的得分與常模的比較，確定他在人群中所處的位置作為對(duì)他誠(chéng)信度的評(píng)估結(jié)果，而不是憑一個(gè)單純的得分。當(dāng)然，必要時(shí)，我們還可根據(jù)年齡、性別、文化程度、職業(yè)等外部特征來(lái)建立多個(gè)常模，對(duì)不同的被試者用相應(yīng)的常模作為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

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