企業(yè)經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范

企業(yè)經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范

　　1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

　　認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和政策，堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向，服務(wù)用戶， 堅(jiān)持質(zhì)量第一，塑造良好的企業(yè)形象。

　　2、解放思想，改革創(chuàng)新

　　堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，大膽改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新， 不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展， 增強(qiáng)企業(yè)在建筑市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　3、精心組織，科學(xué)管理

　　加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織和管理，不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理體制， 抓好企業(yè)內(nèi)部的管理工作，使之制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，向管理挖潛力，向管理要效益。

　　4、清正廉潔，公正無(wú)私

　　密切聯(lián)系群眾，辦事公道正派，對(duì)工作敢于負(fù)責(zé)，不推過(guò)攬功，嚴(yán)于律己， 以身作則，率先垂范。

　　5、堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)

　　牢固樹(shù)立法制觀念、政策觀念，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)， 做遵紀(jì)守法的帶頭人，指導(dǎo)和支持職能部門(mén)依法經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，培養(yǎng)、 選拔、使用干部要出以公心，不搞親疏有別、排斥異己。

　　6、關(guān)心職工，尊重人才

　　做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工的身心健康和安全， 盡心盡力為職工排憂解難，搞好后勤服務(wù)工作。遵守《勞動(dòng)法》，不強(qiáng)迫職工超負(fù)荷工作和生產(chǎn)。 尊重知識(shí)，尊重人才，努力提高企業(yè)的科學(xué)技術(shù)水平，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的提高。

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