會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)要求

　　業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)教育改革委員會(huì)于1990年曾發(fā)布一份題為“會(huì)計(jì)師教育的目標(biāo)”的報(bào)告。該報(bào)告要求會(huì)計(jì)畢業(yè)生應(yīng)具備基礎(chǔ)知識、組織與商業(yè)知識、會(huì)計(jì)知識等內(nèi)容。這可視為對會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的總體要求。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德鑒于我國企業(yè)會(huì)計(jì)人員分工較為細(xì)致，很多會(huì)計(jì)人員只從事某一環(huán)節(jié)或少數(shù)幾個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)工作，因而，對他們的'業(yè)務(wù)素質(zhì)要求可相應(yīng)降低一點(diǎn)。但是，對企業(yè)會(huì)計(jì)主管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，則要有一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十條規(guī)定，“未取得會(huì)計(jì)證的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。”

　　能力素質(zhì)

　　一個(gè)具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識、但不能勝任所擔(dān)負(fù)工作的會(huì)計(jì)人員，他是很難完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)的。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要具備相應(yīng)的能力。會(huì)計(jì)人員的能力素質(zhì)包括會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能與人際交流技能。首先，作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員，他們的主要任務(wù)就是對企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，因此運(yùn)用會(huì)計(jì)知識解決現(xiàn)實(shí)問題的能力，是對每一個(gè)會(huì)計(jì)人員最基本的要求。

　　其次，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具備良好的“情感智慧”，良好的人際交流技能，特別是會(huì)計(jì)主管人員，更應(yīng)如此。只有這樣，才有助于會(huì)計(jì)人員推行正確、合理的會(huì)計(jì)方法。

　　道德品質(zhì)

　　道德品質(zhì)事關(guān)個(gè)人道德修養(yǎng)，因而，任何與個(gè)人修養(yǎng)有關(guān)的品質(zhì)要求，會(huì)計(jì)人員都必須要具備。

　　從企業(yè)會(huì)計(jì)人員所處的特定地位來考慮，以下兩條道德品質(zhì)應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)：

　　(1)誠實(shí).

　　(2)正直。

　　這兩條品質(zhì)將約束會(huì)計(jì)人員不隱瞞任何事實(shí)，以及不從事任何欺騙管理當(dāng)局和股東的不道德行為。 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會(huì)計(jì)人員職業(yè)品德方面的要求是：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)和保守秘密。

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