職業(yè)測試就是職業(yè)測試，它是職業(yè)規(guī)劃的前提條件;職業(yè)測試包括性格、職業(yè)性向、潛能、天賦等測試。

　　職業(yè)測試的基本種類：

　　1. 動機(jī)測驗：所謂動機(jī)是指由特定需要引起的，欲滿足該種需要的特殊心理狀態(tài)和意愿。

　　2.職業(yè)興趣測驗：不同人的工作生活興趣可以按照對人、概念、材料這三大基本內(nèi)容要素分類。

　　3.人格測驗：用以測量求職個體與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格。

　　4.智力傾向測驗：具有考察智力(能力)水平及其結(jié)構(gòu)的雙重目的。

　　職業(yè)測試的要求：

　　1、被測試者應(yīng)該總是有機(jī)會來核實自己的性格類型測試結(jié)果的準(zhǔn)確性。(唯一)

　　任何運用性格類型測評系統(tǒng)的人都應(yīng)該有足夠的能力和時間來幫助所有的被測試者核實自己的性格類型測試結(jié)果，包括對被測試者的性格類型測試結(jié)果做出詳盡的描述，然后交給他來審核測試結(jié)果。

　　2、基本情況下，被測試者是性格類型描述符合與否最好的判定人。

　　3、必須以互動交流的方式，給予被測試者足夠的性格類型理論和個體類型測試結(jié)果方面的信息。