在職場，你要求加薪真的夠格嗎?想要更加了解答案的話，快來測試一下吧!

　　【題目】

　　1、你去外面旅游，最開心的是?

　　A、可以拍很多漂亮的照片

　　B、吃到很多美食

　　C、認(rèn)識(shí)到新的朋友

　　D、開闊眼界，增長見識(shí)

　　2、有朋友邀請(qǐng)你去國外參加婚禮，你會(huì)去嗎?

　　A、請(qǐng)假也要去

　　B、有時(shí)間就會(huì)去

　　C、不是很想去

　　D、不會(huì)去

　　3、吃飯的時(shí)候咬到嘴巴了，你會(huì)?

　　A、直接不吃了

　　B、休息一下再吃

　　C、漱個(gè)口就接著吃

　　D、忍著痛繼續(xù)吃

　　4、如果你是記者，你愿意當(dāng)戰(zhàn)地記者嗎?

　　A、不愿意，很危險(xiǎn)

　　B、不太愿意，很累

　　C、愿意，很有趣

　　D、很愿意，很刺激

　　5、你的電腦前會(huì)放水養(yǎng)綠色植物嗎?

　　A、會(huì)放很多株

　　B、會(huì)放一株

　　C、無所謂

　　D、不會(huì)放

　　6、你喜歡逛很大的超市嗎?

　　A、很喜歡，周末都要逛一逛

　　B、比較喜歡，去買東西都要去大超市

　　C、還可以

　　D、不喜歡

　　7、你網(wǎng)購滿意度比較高嗎?

　　A、基本上都不滿意

　　B、普通，退過不少次

　　C、比較高，退過一兩次

　　D、很高，從來沒有想退貨的

　　8、如果朋友跟你開玩笑，開得過火了，你會(huì)?

　　A、很生氣，直接走人

　　B、生氣，但不會(huì)表現(xiàn)太明顯

　　C、以沉默表示自己不喜歡這個(gè)玩笑

　　D、算了，換一個(gè)話題

　　9、用了剛滿一年的手機(jī)，如果壞了，你會(huì)拿去修理嗎?

　　A、會(huì)，而且一定要修好

　　B、會(huì)，修不好就算了

　　C、不太想修了，想重新買

　　D、不修了，買新的

　　10、手機(jī)里的照片你都會(huì)及時(shí)保存到電腦里嗎?

　　A、不會(huì)

　　B、總是忘記了

　　C、會(huì)，不過要過幾天才會(huì)保存

　　D、會(huì)，當(dāng)天就會(huì)保存

　　計(jì)分：

　　序號(hào) 分值

　　A B C D

　　1. 4 3 2 1

　　2. 4 3 2 1

　　3. 4 3 2 1

　　4. 4 3 2 1

　　5 4 3 2 1

　　6. 4 3 2 1

　　7. 4 3 2 1

　　8. 4 3 2 1

　　9. 4 3 2 1

　　10. 4 3 2 1

　　(總分 40分)

　　分類 得分

　　A. 31-40分

　　B. 25-30分

　　C. 20-24分

　　D. 10-19分

　　測試結(jié)果：

　　夠格率20%

　　你在職場上比較自戀，總覺得自己挺優(yōu)秀的，但是你沒有發(fā)現(xiàn)本來就比你優(yōu)秀的人，其實(shí)比你更努力。按時(shí)按量的完成上司安排的任務(wù)，那只能說是你分內(nèi)的事，根本就不能作為拿來向老板提加薪的資本。你面對(duì)工作的心態(tài)，應(yīng)該更沉穩(wěn)低調(diào)一點(diǎn)，現(xiàn)在還不是提加薪最好的時(shí)機(jī)。希望你主動(dòng)學(xué)習(xí)多一點(diǎn)工作技能，理性的看待自己和別人的差距，只要你真的做出了成績，不用你自己提出來，老板也會(huì)主動(dòng)給你加薪的。

　　夠格率50%

　　你過分在意付出與回報(bào)是不是成正比這件事，直接導(dǎo)致了你在職場上的表現(xiàn)沒有你想象的那樣好。因?yàn)橹灰�多�?fù)責(zé)了幾個(gè)任務(wù)，多加了幾次班，就要馬上看到成效，就覺得自己為工作付出了很多。但其實(shí)大多數(shù)同事都是這樣做的，只不過你表現(xiàn)的稍微突出一點(diǎn)。這個(gè)時(shí)候去跟老板提加薪，會(huì)直接影響老板原本看好你的態(tài)度�？萍甲衔⑿亲�網(wǎng)要提醒你：越是覺得有資格了，就越要沉住氣，等到老板主動(dòng)愿意跟你加薪，幅度一定比你自己提出來要大很多的。

　　夠格率70%

　　你工作確實(shí)很努力，實(shí)力也能得到上司的肯定，對(duì)公司的貢獻(xiàn)當(dāng)然也有，只不過還沒有很出色的亮點(diǎn)。這時(shí)候如果提加薪，資格還是有的，畢竟你一直以來的努力，大家都看到了，加班的隊(duì)伍里也一直都有你的身影，只是老板會(huì)同意你加薪的幅度可能不會(huì)太大。因?yàn)槔习鍖?duì)你還需要更多的考察，或者也可以說在等你實(shí)力進(jìn)一步提升�？萍甲衔⑿亲�網(wǎng)想說的是：加薪的要求可以提，只不過態(tài)度要放平和一點(diǎn)，沒有功勞也有苦勞的話就不要說了。

　　夠格率90%

　　你在職場上的表現(xiàn)從一開始到現(xiàn)在，都屬于比較出眾的，謙虛好學(xué)，有大膽創(chuàng)新精神，也勇于負(fù)責(zé)，與上司和同事之間的關(guān)系處理的很好。提加薪當(dāng)然是夠格的，老板一直沒有主動(dòng)提出來，不是因?yàn)楣�司效益沒有達(dá)到理想，就是還在考慮當(dāng)中。這時(shí)候你去提加薪，其實(shí)沒必要過于委婉了，只要大方的列出你的成績單，就基本能實(shí)現(xiàn)加薪�？萍甲衔⑿亲�網(wǎng)只是想提醒你：如果公司的業(yè)績業(yè)績暫時(shí)不夠好，還是緩一緩再提比較好。