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  • 職業(yè)測試:今年你的加薪秘笈會是什么?

    發(fā)布時間:2017-08-10 編輯:文幗

      職業(yè)測試:今年你的加薪秘笈會是什么?下面YJBYS小編準備了一道職業(yè)測試題:今年你的加薪秘笈會是什么?希望能幫到你!

    職業(yè)測試:今年你的加薪秘笈會是什么?

      題目:當你被工作壓得透不過氣來時

      職業(yè)測試:今年你的加薪秘笈會是什么?,你想立刻找個地方消失一陣子,逃離沉重工作壓力,這時你會選擇以下哪一個地方呢?

      A、太空

      B、高山

      C、海邊

      D、鄉(xiāng)間

      測試結(jié)果分析:

      A、讓老板對你產(chǎn)生信賴

      你是情緒派,工作表現(xiàn)會受到心情或者興趣的影響,開心的時候干勁十足;一有情緒問題就失魂落魄,落差實在太大。最慘是你的情緒落差發(fā)作得實在太頻繁,因此老板會覺得很難判斷你工作能力的好壞,而且一個工作能力時高時低的員工猶如計時炸彈,不知甚么時候可能會爆炸,這也就很難成為升職的人選了。

      加薪秘笈:先好好學習處理情緒,了解自己的問題后,將工作與情緒好好分開。不論做人或做事,若未能恰當處理情緒,很難令人對你投以信任一票。建議多些了解自己情緒起落的原因,可以的話做一個情緒記錄表,有助加強自我感知的能力,使你在職場上更加得心應(yīng)手。

      B、增加自己的穩(wěn)重感

      對老板來說,你是一個并不穩(wěn)定的人。你可能志向遠大,目標是打一份更好的工;或者這份工的工種或薪金對你來說是屈就,總之你對工作的熱忱幾乎欠奉,好像對這份工作滿不在乎的。對于這樣的員工,老板一定不會重用,更別說加薪升職了。

      加薪秘笈:換一個角度想想,如果你是老板,你會希望員工有怎么樣的表現(xiàn)。試想若你對著一個每天都將“不干了”掛在嘴邊的員工,你會如何對待他或她呢?己所不欲,勿施于人,只要你好好設(shè)身處地,站在老板的角度來看,你的工作態(tài)度自會改變,很快成為一位受到重視的員工。

      C、展現(xiàn)決斷力強的優(yōu)勢

      你是個機靈、腦筋動得快的創(chuàng)意高手,不但工作處理得快又準,決斷力和解決問題的能力也比一般人強,甚至厲害過你的老板。聰明勤快是你最值得加薪的地方。過往你可能只是躲在一角埋頭苦干,即使工作有問題也會自行處理,結(jié)果老板不知道公司曾經(jīng)出現(xiàn)問題,因而埋沒了你的功勞。

      加薪秘笈:在生活或工作上,多些表現(xiàn)你快人快語、聰明機智的一面。特別是當老板遇到緊急問題難以抉擇的時候,你快速地為他分析形勢,并提出實際的解決方案,這樣加薪就離你不遠了。但切記表現(xiàn)自己時要適可而止,不要功高蓋主。

      D、多多爭取表現(xiàn)

      職場上有些人是這樣的:事無大小,做了甚么都會通知老板一聲,少許工作也拖長來做,把鍵盤敲得大大聲,為的是讓老板知道他在工作,顯示勤力的一面。你則相反,是個超努力勤奮的人,其實平日老板一定也知道你是埋頭苦干型的員工,但由于你不會主動表現(xiàn),加薪名單中可能會不小心遺漏了你,或者加薪幅度不大。

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