你是老板心中的小諸葛嗎?讓我們一起去做個(gè)職業(yè)測試吧!看看結(jié)果是什么?
你是老板心中的小諸葛嗎?
Helen今年27歲，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公關(guān)公司服務(wù)。已經(jīng)有3年的時(shí)間了，通過努力，今年剛剛被升為媒體公關(guān)經(jīng)理�？墒撬F(xiàn)在對(duì)自己在公司的地位越來越?jīng)]有自信。原因是：每次當(dāng)老板就某件事情征詢她的意見的時(shí)候，她的回答總是讓老板覺得答非所問。如果你是Helen，你在面對(duì)上司的詢問的時(shí)候，你會(huì)怎么做呢?
A.把我所能想到的所有的選擇都向老板擺出來，然后再請(qǐng)老板作決定
B.直接把自己對(duì)事件分析后的結(jié)論告訴老板，
C.先說出自己的想法，然后把自己認(rèn)為最好的解決方法告訴老板，請(qǐng)老板做出決策。
您的測試結(jié)果：
A.——很不成熟的做法。把所有的問題都擺出來，是女性經(jīng)常會(huì)選擇的自認(rèn)為最有用的解決問題的方法。但是當(dāng)老板向你征詢意見的時(shí)候，他最想聽的是一個(gè)結(jié)論性的答案。如果你把問題都羅列出來，再讓老板做決定，那等于是當(dāng)老板把球傳給你，滿心希望你能提腳射門的時(shí)候，你又把球回傳給他。試想一下，如果你是他，你會(huì)作何感想呢?
B.——不錯(cuò)的選擇。你的良好表現(xiàn)會(huì)讓老板覺得，你是一個(gè)有想法的人。如果你的建議又會(huì)給公司帶來良好的收益，相信你以后會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，接受更多的挑戰(zhàn)，進(jìn)而使自己的能力得到快速的提高.
C.——保險(xiǎn)的做法，但不同一定會(huì)得到你想要的最佳效果。你的做法在短時(shí)間內(nèi)會(huì)讓老板覺得你是一個(gè)考慮問題很周全的員工�？墒侨绻院竺看文愣歼@樣，仍然會(huì)讓老板覺得你可能不是一個(gè)很好的管理人員。一個(gè)好的管理人員，在事件發(fā)生時(shí)，是需要具備一定的決策能力的。