你會應(yīng)付各類型的上司嗎?下面讓我們做個測試看看吧！

　　你會應(yīng)付各類型的上司嗎?

　　職場如江湖，誰也不知道將會遇到怎樣的上司。如果你不幸遭遇職場“惡”上司，你會與之周旋嗎?做做下面的測試，看你是否具有這樣的本領(lǐng)!

　　A.不體諒下屬型

　　B.管家婆型

　　C.工作狂型

　　D.擺款型

　　E.優(yōu)柔寡斷型

　　F.暴躁型

　　您本題的測試結(jié)果是：

　　A：此類上司見高就拜、見低就踩，做事缺乏責(zé)任心，不會體諒下屬。如果上司總是這樣，你不能一味容忍，你應(yīng)找一個機(jī)會向他表明你的意見，如他不接納你的意見，那么你該考慮跳槽了。

　　B：這類上司事無巨細(xì)，什么都管。表面上他似乎相當(dāng)開朗，鼓勵人盡其才，實(shí)際上他只是把下屬當(dāng)工具，他的意見就是命令，你很難獲得成就感。你最好的方法就是主動向他匯報(bào)工作情況，讓他對你們的工作進(jìn)展了如指掌，這樣他的心情自然就舒暢多了。

　　C：此類上司認(rèn)為不斷工作的人才懂得更好地生活，因此他非常欣賞努力工作的下屬，給你的任務(wù)量會很大，要改善這種狀況，你可以先物色一個適合這項(xiàng)工作的人，然后在適當(dāng)?shù)臅r候向老板推薦此人，你應(yīng)耐心地向他解釋，增加一個人會使任務(wù)完成得更加出色。

　　D：此類上司自恃清高，喜歡擺架子，而且心胸狹窄。與這類上司相處，能容忍就盡量容忍，只要不違背自己的良心，他擺款時你最好干你自己的工作，偶爾附和他幾句也無傷大雅。

　　E：你的上司總是朝令夕改，令你措手不及，此時，你最好遵照他的意思，先做好計(jì)劃書是一個明智的做法。如果你的上司總是這樣，那么你就該做出反應(yīng)了，你可以拿出照他的意思做好的計(jì)劃書給他看，并告訴他為了這份計(jì)劃書，你付出了很多勞動。

　　F：這類上司經(jīng)常為一點(diǎn)小事發(fā)脾氣，性格急躁。遇到這類上司你要仔細(xì)留意一下，他發(fā)脾氣是否有一定的規(guī)律;是否你所做的工作總是令他不滿意;是否他容易將個人情緒帶進(jìn)辦公室。如果確實(shí)是因?yàn)槟愕墓ぷ髯龅貌粔蚝�，那么，你不要推卸�?zé)任或試圖解釋，你最好的方法就是冷靜地對他說，你立即去調(diào)查這件事或以后會注意，然后立即離開他。