你去一家大的公司面試，當(dāng)事人忙著手頭的文件，叫你先坐下，可發(fā)現(xiàn)辦公室里并沒有椅子，這時你會怎么辦？
　　A、規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事再說
　　B、很有禮貌地對面試者說：對不起，先生，這兒并沒有椅子
　　C、先答應(yīng)“好的！”然后就手足無措地呆立在一旁
　　D、“可是這里并沒有椅子啊？”勇敢的把話直接了當(dāng)說出來
　　E、直接走出辦公室，去找一把椅子進(jìn)來
　　測試結(jié)果：
　　A、工作當(dāng)中你有很好的適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機(jī)械性的工作。
　　B、你的反應(yīng)方法和一般人不一樣，你雖然認(rèn)真地把對方要求的不合理指出，但是你同時也考慮到對方（上司）的立場，屬開拓型領(lǐng)導(dǎo)人才。
　　C、工作當(dāng)中你有很好的適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機(jī)械性的工作。
　　D、你適合于做業(yè)務(wù)員和推銷員，有積極的推銷才能，性格堅韌，勇于向目標(biāo)挑戰(zhàn)。
　　E、你反應(yīng)非常特殊，你的言語行為是在時代最前端的，你的猜測力很強(qiáng)，但會比常人多管閑事。