美國勞工部下屬的勞工統(tǒng)計局是美國提供職業(yè)情況的權(quán)威機構(gòu)，根據(jù)該機構(gòu)的預測，美國未來職業(yè)的主要特點是：
1.美國未來的各行業(yè)，包括政府機構(gòu)、商業(yè)、制造業(yè)和醫(yī)學界等，各個領(lǐng)域都會有電子計算機發(fā)揮作用的新天地，因此在電子計算機的設(shè)計制造、程序編排和維修保養(yǎng)方面將有更多的就業(yè)機會。
2.隨著自動化技術(shù)和工業(yè)機器人的普遍使用，制造業(yè)的多種職業(yè)將被淘汰，數(shù)以百萬計的美國人必須改換新的工作，如為機器人編制程序、修理機器人及監(jiān)視其運作等。由于工作復雜程序提高，傳統(tǒng)的藍領(lǐng)工人必須接受培訓或再培訓，職業(yè)的變換和隨之而來的再培訓將會越來越頻繁。
3.對能夠處理光纖維技術(shù)和尖端電訊技術(shù)的專家的需求將會大大增加，能夠設(shè)計、制造、操縱和維修這類高科技設(shè)備的技術(shù)人員將被爭相聘用。
4.有關(guān)環(huán)保工程、工業(yè)廢料處理、太陽能、原子能及其他新能源的技術(shù)人員將有更多的就業(yè)機會。
5.放射學、仿生學、器官移植、核醫(yī)學等技術(shù)性治療的職業(yè)將會有較大發(fā)展。
6.未來發(fā)展最快的行業(yè)還不在尖端技術(shù)領(lǐng)域。到21世紀，社會將減少對制造業(yè)的依賴，而致力于提供服務。隨著人口的增長和老齡化，對保健服務的要求日益突出。
7.最充分的就業(yè)仍屬于秘書、護理員、房屋管理員、售貨員、出納員等服務性行業(yè)雇員。預計快餐業(yè)需要增加40萬人就業(yè)，卡車司機要增加42萬人就業(yè)，汽車修理工約增加20萬人就業(yè)，保安人員約增加19萬人就業(yè)，打字員約增加19萬人就業(yè)，房地產(chǎn)、金融和保險業(yè)要增加150萬人就業(yè)。
美國未來職業(yè)變化的總趨勢是：一方面，一些迅速發(fā)展的行業(yè)向掌握新技術(shù)、有真才實學的人敞開大門;另一方面，一些行業(yè)仍需要大量的普通雇員。因此，美國人面臨一個不斷變化的勞動力市場的挑戰(zhàn)，勞動力隊伍兩極分化的現(xiàn)象將越來越嚴重。
從發(fā)展態(tài)勢看我國未來職業(yè)變遷出現(xiàn)以下的發(fā)展態(tài)勢：
1.由單一基礎(chǔ)向跨專業(yè)、復合型轉(zhuǎn)化。從目前招工、就業(yè)的情況分析，職業(yè)崗位的要求和勞動方式逐步由簡單向復雜方面轉(zhuǎn)化，過去單一技能就能勝任的工作現(xiàn)在職業(yè)內(nèi)涵發(fā)展擴大了，往往需要相關(guān)專業(yè)的許多知識和技能，更多的需要跨專業(yè)和復合型人才。例如，許多職業(yè)的從業(yè)人員都要求具備一定的英語能力和計算機技能。
2.由封閉型向開放型轉(zhuǎn)化。隨著改革開放的深入職業(yè)崗位工作的范圍和面向的服務對象越來越廣泛，接受信息的渠道也必須加大，人們相互之間的交往和協(xié)作大大加強，所以要求人們具有開放的觀念和心態(tài)，徹底擺脫封閉的狀態(tài)。另外，開放型體現(xiàn)在職業(yè)崗位工作的性質(zhì)上也增加了一些以人與人之間聯(lián)絡、溝通、信息咨詢和交易為表現(xiàn)形式的內(nèi)容。例如，許多職業(yè)都需要借助互聯(lián)網(wǎng)從事職業(yè)活動。
3.由傳統(tǒng)工藝型向信息化、智能型轉(zhuǎn)化。傳統(tǒng)工藝型職業(yè)在科技含量上相對滯后，在技術(shù)更新速度方面比較緩慢，有時跟不上時代前進的步伐生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵之一是增加職業(yè)崗位科技含量，改善勞動組織和生產(chǎn)手段提高勞動生產(chǎn)率。能熟練應用信息管理方法的智能型操作人員是今后職業(yè)崗位更新、工作內(nèi)容更新需要的新型人才。例如，傳統(tǒng)的倉庫管理工作由于需要及時提供庫存信息，而向物流師方向發(fā)展。
4.由繼承型向知識創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化。知識經(jīng)濟的到來，要求社會成員不斷樹立創(chuàng)新意識，在自己的職業(yè)崗位上進行創(chuàng)造性勞動。今后只有創(chuàng)造型人才才能更好地勝任崗位職責。例如，舞臺燈光設(shè)計師、個人形象設(shè)計師等職業(yè)，如今這些工作中大部分都具有創(chuàng)造性。
5.服務性職業(yè)向知識技能化發(fā)展。社會生產(chǎn)力的提高解放了勞動力，人們越來越多地需要社會服務行業(yè)為他們排憂解難、提供方便。第三產(chǎn)業(yè)在勞動者數(shù)量增加的同時，對從業(yè)人員質(zhì)量的要求，也在不斷提高，產(chǎn)生了知識型服務性職業(yè)，而且是吸納社會勞動力的主要渠道。如傳統(tǒng)的職業(yè)介紹演變?yōu)槁殬I(yè)指導或獵頭服務，實際上是原先的簡單提供信息或中介活動發(fā)展為利用知識提供信息咨詢服務。
勞動力市場預測專家認為，未來的新職業(yè)會越來越多地出現(xiàn)在服務部門，特別是與健康、通信和計算機相關(guān)的行業(yè)。
上述談到的職業(yè)變遷趨勢，反映了我國時代變化的特征。把握職業(yè)發(fā)展趨勢對職業(yè)指導人員及勞動者本人都是非常重要的。對職業(yè)發(fā)展趨勢的把握能夠?qū)�人職業(yè)目標的選擇提供思路和對職業(yè)生涯發(fā)展提供方向。否則，有可能導致?lián)駱I(yè)的盲目性。