陳道遠(yuǎn)特級教師工作室以“服務(wù)學(xué)員、引領(lǐng)學(xué)員、成就學(xué)員”為工作宗旨，在文淵小學(xué)開展了第一次活動。

　　“多問問自己：每星期、每天我能做些什么，怎么做?”這是陳道遠(yuǎn)導(dǎo)師在培訓(xùn)初向?qū)W員提出的第一個要求。同時，提出了工作室各成員的職責(zé)，并從教學(xué)、科研、個人成長的不同角度制定了每期培訓(xùn)內(nèi)容，向?qū)W員提出了量化的工作室學(xué)習(xí)任務(wù)，明確學(xué)員每星期“我能做”及“我要做”的事情，將工作從細(xì)節(jié)落實(shí)。

　　“一個人設(shè)定目標(biāo)時，最重要的是并非 ‘如何’實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，而是‘為何’要設(shè)定這個目標(biāo)，‘為何”比‘如何’更重要。”陳道遠(yuǎn)導(dǎo)師在工作室學(xué)員交流個人發(fā)展計(jì)劃時此說道。學(xué)員們就這一問題進(jìn)行了思考，并在討論中提出了自己在制定個人規(guī)劃中的困惑與不解，陳道遠(yuǎn)導(dǎo)師一直認(rèn)真傾聽每位學(xué)員的發(fā)言，依依向各成員解惑，并依據(jù)學(xué)員的不同情況分別給學(xué)員們提出了教師職業(yè)規(guī)劃的意見及建議。

　　陳道遠(yuǎn)導(dǎo)師對目標(biāo)制定方面提出了四點(diǎn)建議：

　　1.目標(biāo)要具體、明確。目標(biāo)制定的內(nèi)容應(yīng)包含教學(xué)、科研、職稱、榮譽(yù)等多方面的。

　　2.目標(biāo)制定要因人而異。要依據(jù)不同的個人特色，確定自己的發(fā)展方向，從而更快更有效的完成目標(biāo)。

　　3.要善于將總目標(biāo)分解成子目標(biāo)，并設(shè)定子目標(biāo)完成的時間。按部就班做下去是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)唯一聰明的做法，當(dāng)你堅(jiān)持做下去，你就會發(fā)現(xiàn)你離目標(biāo)已經(jīng)越來越近。

　　4.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要具體、實(shí)際。有目標(biāo)就要有行動，有行動就會有收獲，任何成長目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都離不開腳踏實(shí)地的實(shí)踐。

　　此次活動為學(xué)員們的個人職業(yè)成長明確了發(fā)展方向，開展得務(wù)實(shí)有效。相信在導(dǎo)師的精心謀劃和用心指導(dǎo)下，“陳道遠(yuǎn)特級教師工作室”的每個成員將會創(chuàng)造性地開展工作，努力探索高效數(shù)學(xué)，在數(shù)學(xué)教學(xué)中找尋到自己的一方天地。