國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景

　　中國(guó)已加入世界貿(mào)易組織，對(duì)專門從事進(jìn)出口貿(mào)易的專業(yè)人才的需求越來(lái)越大。面向這方面人才的外銷員資格考試逐漸成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。記者從有關(guān)部門了解到，以往局限于外貿(mào)行業(yè)內(nèi)部的這一資格考試，如今已面向全社會(huì)展開(kāi)，“入世”使考外銷員有可能像考“律考”、考會(huì)計(jì)證一樣，成為一種新的時(shí)尚。

　　國(guó)家商務(wù)部人事教育勞動(dòng)司劉處長(zhǎng)介紹，“入世”將會(huì)使我國(guó)的外貿(mào)管理體制發(fā)生很大的變化，外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)要從審批制逐步過(guò)渡到登記制。因此擁有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)將會(huì)大大增加，對(duì)外貿(mào)專業(yè)人員的需求會(huì)更大，要求也會(huì)更高。

　　就業(yè)崗位

　　外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào) 貿(mào)易專員 助理、外貿(mào)專員、商務(wù)助理、外貿(mào)經(jīng)理、外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)助理、商務(wù)專員、銷售助理、商務(wù)經(jīng)理、外貿(mào)跟單、外貿(mào)主管等。

　　畢業(yè)生主要就業(yè)方向：

　　就業(yè)方向一：市場(chǎng)/公關(guān)

　　職業(yè)概況：企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹(shù)立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

　　薪酬水平：2000-4000元/月不等。

　　專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場(chǎng)、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高，員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

　　就業(yè)方向二：營(yíng)銷人員

　　職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷售的職位在招聘。對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

　　薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷售業(yè)績(jī)上的銷售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

　　專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力。

　　沒(méi)有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何，銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書(shū)籍，參加一些公司組織的促銷活動(dòng)(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員)，去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。

　　就業(yè)方向三：行政/后勤

　　職業(yè)概況：行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!

　　薪酬水平：2000-5000元/月不等。

　　專家建議：每家公司針對(duì)HR，針對(duì)行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結(jié)合，就是沒(méi)有價(jià)值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

　　如果你是非常有能力，對(duì)公司的HR和行動(dòng)有見(jiàn)解的人，那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是，你不能說(shuō)服老板，你只好是被動(dòng)的，服從的。

　　就業(yè)方向四：金融/保險(xiǎn)/投資

　　職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。

　　薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

　　專家建議：要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

　　就業(yè)方向五：對(duì)外貿(mào)易人員

　　職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國(guó)外客戶;為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源;組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

　　城市就業(yè)指數(shù)

　　國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是深圳。薪酬最高的地區(qū)是舟山。

　　就業(yè)崗位比較多的城市有：深圳[3904個(gè)]、北京[3021個(gè)]、上海[2919個(gè)]、廣州[2767個(gè)]、東莞[976個(gè)]、青島[857個(gè)]、杭州[818個(gè)]、武漢[785個(gè)]、鄭州[752個(gè)]、廈門[599個(gè)]等。

　　就業(yè)薪酬比較高的城市有：舟山[8739元]、烏魯木齊[6999元]、�？赱5427元]、蘭州[5180元]、北京[4895元]、廊坊[4640元]、貴陽(yáng)[4341元]、南寧[4243元]、上海[4198元]、杭州[4109元]、深圳[4090元]等。