中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所(簡(jiǎn)稱中油所)建于1960年，隸屬國(guó)家農(nóng)業(yè)部。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料所 “青年英才計(jì)劃”人才招聘的相關(guān)內(nèi)容，僅供大家參考。
一、“青年英才計(jì)劃”簡(jiǎn)介
“青年英才計(jì)劃”是2013年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院?jiǎn)?dòng)的一項(xiàng)高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)和高強(qiáng)度的青年科技人才引進(jìn)計(jì)劃，旨在吸引一批40歲以下具有國(guó)際視野和高水平的青年學(xué)科帶頭人，探索形成一整套與國(guó)際接軌的、符合院情的引才用才新機(jī)制、新模式，進(jìn)一步提高中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力和學(xué)術(shù)引領(lǐng)能力，為建設(shè)“世界一流農(nóng)業(yè)科研院所、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”提供強(qiáng)有力的人才支撐�！扒嗄暧⒉庞�(jì)劃”分為A、B、C、D四類人才，其中，A類是引進(jìn)的海外杰出青年人才，B類是引進(jìn)的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀青年人才，C類是引進(jìn)的人才，D類是研究所自籌經(jīng)費(fèi)引進(jìn)的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才。
二、崗位情況
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團(tuán)隊(duì)名稱 |
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
引進(jìn)類別 |
引進(jìn)人數(shù) |
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油菜遺傳育種團(tuán)隊(duì) |
分子育種 |
作物遺傳育種、分子生物學(xué) |
A、B、C、或D類 |
1人 |
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花生遺傳育種創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) |
QTL及候選基因分析 |
作物遺傳育種、分子生物學(xué) |
D類 |
2人 |
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南方大豆遺傳育種團(tuán)隊(duì) |
大豆分子生物學(xué) |
分子生物學(xué) |
A類 |
1人 |
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大豆遺傳育種 |
作物遺傳育種 |
B類 |
1人 |
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芝麻與特色油料遺傳育種團(tuán)隊(duì) |
特種油料作物種質(zhì)資源與遺傳育種 |
作物遺傳育種 |
D類 |
1人 |
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油菜種質(zhì)資源創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) |
油菜基因發(fā)掘鑒定 |
分子生物學(xué) |
A類 |
1人 |
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D類 |
1人 |
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油料所作物功能基因組學(xué)團(tuán)隊(duì) |
科研骨干 |
遺傳學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
A、C或D類 |
1人 |
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科研骨干 |
生物信息學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
A、C或D類 |
1人 |
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油料基因工程與轉(zhuǎn)基因安全評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì) |
科研骨干 |
遺傳學(xué)、農(nóng)學(xué)或植物學(xué)等 |
A、B或C類 |
2人 |
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D類 |
2人 |
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油料作物營(yíng)養(yǎng)與耕作栽培團(tuán)隊(duì) |
科研骨干 |
植物營(yíng)養(yǎng)學(xué) |
D類 |
1人 |
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油料質(zhì)量安全與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)隊(duì) |
科研與檢測(cè) |
植物保護(hù)、免疫學(xué)、農(nóng)學(xué)等 |
A或B類 |
1人 |
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油料品質(zhì)化學(xué)與營(yíng)養(yǎng)團(tuán)隊(duì) |
脂質(zhì)與代謝組學(xué) |
生物化學(xué)、分析化學(xué) |
A或D類 |
1人 |
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油料病蟲草防控理論與技術(shù)團(tuán)隊(duì) |
油菜抗病性分子機(jī)理或根腫菌分子生物學(xué) |
植物或微生物分子生物學(xué) |
C或D類 |
1人 |
三、應(yīng)聘條件
(一)熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
(二)熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。
(三)具有博士學(xué)位，能全職在崗工作。年齡一般不超過(guò)40歲(國(guó)家杰青基金獲得者年齡可放寬至45歲)，身體健康。
(四)A、B、C、D類人才還需分別具備以下條件：
1.A類人才：連續(xù)3年以上海外科研工作經(jīng)歷，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究，近五年以第一作者身份發(fā)表SCI、EI論文影響因子單篇10.0以上并累計(jì)達(dá)到30以上，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。
2.B類人才：在國(guó)內(nèi)高校或科研院所擔(dān)任教授(或研究員)職務(wù)，并具備以下條件之一：“973”首席科學(xué)家或“863”領(lǐng)域?qū)＜医M成員;“長(zhǎng)江學(xué)者”或國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者。
3.C類人才：需滿足連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位等條件。
4.D類人才：近五年以第一作者身份發(fā)表SCI、EI論文影響因子單篇達(dá)到6并累計(jì)達(dá)到10。
四、聘期待遇
(一)A類人才待遇
1.提供200萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和100萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi)，按進(jìn)度撥款;提供相應(yīng)的辦公及實(shí)驗(yàn)條件，配備相應(yīng)的科研助手和輔助人員。
2.特聘為所專技四級(jí)研究員，優(yōu)先推薦中國(guó)農(nóng)科院職稱評(píng)審和崗位聘用;聘期內(nèi)除享受所該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇外，可再享受10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助;視所房源情況提供公租房一套;視情況安置配偶工作或給予生活補(bǔ)貼。
(二)B類人才待遇
1.提供200萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和100萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi)，“國(guó)家杰青”獲得者提供300萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和300萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi)，按進(jìn)度撥款;提供相應(yīng)的辦公、實(shí)驗(yàn)條件，配備相應(yīng)的科研助手和輔助人員。
2.特聘為所專技二級(jí)研究員，優(yōu)先推薦中國(guó)農(nóng)科院崗位聘用;聘期內(nèi)除享受所該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇外，可再享受10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助(“國(guó)家杰青”20萬(wàn)元/年);視所房源情況提供公租房一套;視情況安置配偶工作或給予生活補(bǔ)貼。
(三)C類人才待遇
1.對(duì)我單位獲批的C類人才，除國(guó)家提供的支持條件外，再提供100萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和200萬(wàn)元儀器設(shè)備費(fèi);提供相應(yīng)的辦公及實(shí)驗(yàn)條件，配備相應(yīng)的科研助手和輔助人員。
2.特聘為所專技四級(jí)研究員，優(yōu)先推薦中國(guó)農(nóng)科院職稱評(píng)審和崗位聘用;聘期內(nèi)除享受所該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇外，可再享受10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助;視所房源情況提供公租房一套;視情況安置配偶工作或給予生活補(bǔ)貼。
(四)D類人才待遇
1.提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，按進(jìn)度撥款;優(yōu)先給予所長(zhǎng)基金項(xiàng)目支持;優(yōu)先推薦申報(bào)科研項(xiàng)目。
2.特聘為所專技七級(jí)副研究員，優(yōu)先推薦中國(guó)農(nóng)科院職稱評(píng)審和崗位聘用;視所房源情況提供公租房一套。
五、招聘程序
(一)公開(kāi)招聘，申請(qǐng)者以電子郵件方式提交報(bào)名材料，郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)及崗位。
(二)所人事部門組織相關(guān)專家審核應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，研究確定來(lái)所面試人選，面試的具體時(shí)間以郵件或電話方式通知本人。
(三)所“青年英才計(jì)劃”人才引進(jìn)培養(yǎng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
(四)通過(guò)考核的應(yīng)聘者，由人事部門負(fù)責(zé)組織體檢。
(五)體檢合格擬引進(jìn)人員名單在油料所網(wǎng)站予以公示。
(六)公示無(wú)異議人員，經(jīng)研究進(jìn)行最終審定，確定正式引進(jìn)人才人選。
(七)報(bào)中國(guó)農(nóng)科院審核備案后，所與引進(jìn)人才簽訂管理協(xié)議。
六、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員以電子郵件方式提交以下材料：
(一) 報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
(二) 兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中A類人才必須有一封國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信掃描件;
(三) 獲獎(jiǎng)成果證書掃描件;
(四) 第一作者SCI論文檢索報(bào)告掃描件;
(五) 留學(xué)歸國(guó)人員須另外提交我駐外使館教育處提供的證明信掃描件。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：湖北省武漢市武昌區(qū)徐東二路2號(hào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所人事處
聯(lián) 系 人：劉磊
電 話：027-86811840
郵 箱: liulei1308@163.com
八、其他事項(xiàng)
(一)全年受理人才報(bào)名材料。
(二)如需了解我所詳細(xì)情況，請(qǐng)登陸網(wǎng)站：www.oilcrops.cn。