2017考研已經(jīng)悄然到來了，考生們也都在積極尋找相關(guān)的考研真題了。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于杭州師范大學管理學2016考研真題的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家的閱讀。

　　一、選擇題(每題5分，共4題，共20分)

　　1 科學管理理論的中心問題是( )

　　A如何提高工人的士氣 B計件工資制

　　C 如何提高單個工人的生產(chǎn)效率 D職能工長制

　　2 影響組織承擔社會責任的消極因素有( )。

　　A長期利潤 B股東權(quán)益 C組織系統(tǒng) D 公眾形象

　　3 當管理者在問題發(fā)生的時候?qū)λ鼈冞M行糾正，他采用的是( )

　　A. 同期控制 B. 反饋控制 C. 基本控制 D. 前饋控制

　　4 下列哪項不是扁平結(jié)構(gòu)的組織所具有的優(yōu)點( )

　　A信息失真的可能性小 B信息傳遞速度快

　　C有利于下屬發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性 D每位主管能夠?qū)ο聦龠M行詳盡指導

　　二、判斷題(每題5分，共4題，共20分)

　　1 管理普遍適用于任何類型的組織( )

　　2 任何對計劃的偏差都需要糾正行動( )

　　3 某企業(yè)為開發(fā)一種新產(chǎn)品而進行基本建設，擬定了兩個方案：新建需投資300萬元，改建需投資120萬元，兩個方案的使用周期均為10年。各方案的自然狀態(tài)概率和年收益如下表所示，則應選擇的優(yōu)化方案為改建。( )

　　4 勞動分工的概念最初由亞當•斯密在他的《國富論》中提出( )

　　三、問答題(每題10分，共5題，共50分)

　　1 試簡述管理工作的四大職能?

　　2 試簡述組織文化對管理者履行管理職能的影響?

　　3 決策的風格包括哪幾種類型?各自有什么特點?

　　4 簡述人際溝通的過程?

　　5試簡述亨利·明茨伯格所提管理者實際上在扮演的10種不同但高度相關(guān)的管理角色?

　　四、論述題(每題20分，共3題，共60分)

　　1 論述馬斯洛的需求層次理論的主要內(nèi)容及其對管理工作的啟示?

　　2 為什么有些人會抵制變革?通�？刹捎媚男┐胧�減少組織變革的阻力?

　　3 為什么說管理既是一門科學，也是一門藝術(shù)?