把一名赴德學(xué)習(xí)生活11年的“海歸”,安排在“保安隊(duì)長(zhǎng)”的工作崗位上,是大材小用還是人盡其才?近日,在全國(guó)第一家專(zhuān)門(mén)從事現(xiàn)代安全服務(wù)業(yè)的投資與管理的中保華安公司成立5周年之際,公司總裁孔憲明收到了一份滿(mǎn)意的答卷,有一家公司為其保安服務(wù)已屆3年的世界500強(qiáng)企業(yè)又續(xù)簽了2年合同。
“缺人!急需高端人才!”孔總裁見(jiàn)到記者依然求賢若渴,“保安,已不再是傳統(tǒng)意義上的站崗放哨了,而是能提供一站式安全服務(wù)的新興行業(yè)。有些保安隊(duì)長(zhǎng)月薪已過(guò)萬(wàn)元,就職前景非常廣闊。 ”
萬(wàn)元高薪?孔總的瘋狂不無(wú)道理,事情還得從“海歸”劉燁的臨危受命說(shuō)起。
1 從“出去看看”到“回國(guó)發(fā)展”
70后的劉燁,長(zhǎng)相憨厚性格內(nèi)向。日前,記者在本市某知名科技園區(qū)的一家世界500強(qiáng)企業(yè)里,見(jiàn)到了這位傳說(shuō)中的“海歸”保安隊(duì)長(zhǎng)。登記訪客信息、黏貼訪客標(biāo)簽,雖然掌管著整個(gè)企業(yè)園區(qū)24小時(shí)安全服務(wù),但是劉燁絲毫沒(méi)有“特權(quán)”意識(shí),接待記者采訪的程序照樣按部就班。
出生在上海的劉燁,說(shuō)起自己的經(jīng)歷略顯靦腆。劉燁的父母是江西知青,家里還有一個(gè)哥哥。雖然家中排行最小,但父母一直很尊重劉燁的決定。 1999年,就讀上外[微博]大二的劉燁,懷揣一股“走出去看看”的強(qiáng)烈愿望,離開(kāi)家人遠(yuǎn)赴德國(guó),在波恩大學(xué)學(xué)習(xí)語(yǔ)言學(xué)和中世紀(jì)文學(xué)。
“出國(guó)前,我的夢(mèng)想是留校當(dāng)教師,可是,德國(guó)的學(xué)習(xí)生活慢慢改變了我的想法,臨近畢業(yè)時(shí),我突然想明白了,象牙塔式的學(xué)術(shù)生活,并不是我想要的。”畢業(yè)后,劉燁在德國(guó)一家國(guó)際貿(mào)易公司上班,專(zhuān)職后勤和跟單業(yè)務(wù)。幾年后,他又返回學(xué)校繼續(xù)深造,2010年獲得英語(yǔ)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)歷。屆時(shí)正值上海世博會(huì)即將開(kāi)幕之際,受?chē)?guó)內(nèi)建設(shè)與發(fā)展的吸引,劉燁再次作出人生中的又一個(gè)重大決定——回國(guó)。在德國(guó)十多年的學(xué)習(xí)生活,讓劉燁積累了寶貴的閱歷經(jīng)驗(yàn),他期盼著回國(guó)后能“人盡其用”。
2 巧遇“伯樂(lè)”投身保安服務(wù)業(yè)
回國(guó)就業(yè)之路,劉燁走得并不順利。起初,他應(yīng)聘了多家國(guó)際貿(mào)易公司,本想仗著國(guó)外工作經(jīng)歷能在國(guó)內(nèi)謀得更為廣闊的就業(yè)前景,但一直沒(méi)有找到理想的工作崗位,而且薪資待遇離期望值太遠(yuǎn)。
一次偶然的機(jī)會(huì),劉燁前往浦東三林街道社區(qū)服務(wù)中心辦理勞動(dòng)手冊(cè)時(shí),聽(tīng)聞?dòng)幸患颐?ldquo;中保華安”的公司正在招聘員工。 “在德國(guó)工作學(xué)習(xí)時(shí),我曾與當(dāng)?shù)氐陌踩⻊?wù)業(yè)有所接觸,但知道的并不多;貒(guó)后,聽(tīng)說(shuō)中保華安企業(yè)所屬的中保華安(上海)保安服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上海公司)在招人,我就想去看看,并沒(méi)注意招聘什么崗位,也沒(méi)意識(shí)到國(guó)內(nèi)外對(duì)‘保安’認(rèn)知是有差距的,純粹只是感覺(jué)這家公司會(huì)有前途。 ”
稀里糊涂應(yīng)聘的“海歸”,是上海公司成立幾年來(lái)最高端的應(yīng)聘人才了,曾經(jīng)是資深職業(yè)外交官的公司高層領(lǐng)導(dǎo)唐振琪親自出面接待。一番交流后,覺(jué)得劉燁是個(gè)人才,可以給他一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì),便出高薪將他安排在了涉外安保聯(lián)絡(luò)專(zhuān)員的崗位上。說(shuō)起劉燁這塊“寶貝”,唐振琪先生告訴記者:“企業(yè)的發(fā)展,尤其是涉外安保需要一批高學(xué)歷、高層次的年輕人才。”
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