當(dāng)前去美國(guó)留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多，學(xué)生對(duì)于美國(guó)留學(xué)簽證的需求越來(lái)越大，因此，想要申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)簽證的難度也越來(lái)越難，但是這并不是絕對(duì)的，還是要看選擇什么專業(yè)，因此，本文為大家?guī)?lái)美國(guó)留學(xué)最容易申請(qǐng)到簽證的三大專業(yè)，希望對(duì)大家有幫助。
會(huì)計(jì)：
美國(guó)的稅法非常復(fù)雜、健全，當(dāng)?shù)厝艘话悴辉敢庾鲞@樣繁重和麻煩的工作，因此就需要找一些人做小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。
美國(guó)企業(yè)認(rèn)為中國(guó)人的邏輯能力、數(shù)學(xué)能力非常強(qiáng)，所以他們很愿意招聘中國(guó)人到他們公司里從事會(huì)計(jì)工作。
IT行業(yè)：
電子工程、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)，美國(guó)仍然擁有全世界最先進(jìn)的技術(shù)，就業(yè)率很高。
醫(yī)學(xué)類：
公共衛(wèi)生、傳染病管理等，對(duì)國(guó)際人士的開放程度高，就業(yè)率較高。聯(lián)合國(guó)每年都會(huì)在美國(guó)的教育體系里尋找這樣的畢業(yè)生來(lái)工作。
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誤區(qū)1：最后一個(gè)學(xué)期才開始準(zhǔn)備
剛?cè)雽W(xué)的你，想著畢業(yè)找工作離我還遠(yuǎn)，等畢業(yè)時(shí)，再找工作也不遲。結(jié)果等到畢業(yè)最后一個(gè)學(xué)期才去參加招聘會(huì)，那么想立馬找到工作的可能性就不大了。
在美國(guó)，很多學(xué)生在剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候就開始參加學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)，從入學(xué)第一學(xué)期就開始參加校園招聘會(huì)，每個(gè)學(xué)期都不會(huì)落下，然后從起初一個(gè)都拿不到，到后面獲得很多心儀的offer。
誤區(qū)2：簡(jiǎn)歷一勞永逸，從不修改
一般來(lái)說(shuō)，資深HR接過(guò)來(lái)一份簡(jiǎn)歷不用30秒，就知道你是改過(guò)一兩次，還是數(shù)十次。很多人準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，追求一勞永逸，缺少反思。
正確的做法應(yīng)該是每面試完一個(gè)公司，就迅速記下來(lái)他們感興趣的點(diǎn)是什么，問(wèn)的問(wèn)題是什么，甚至是當(dāng)時(shí)臉上的反應(yīng)和表情，然后回去反思修改自己的簡(jiǎn)歷，迎合面試官的喜好。
很多求職成功的人從寫出第一版簡(jiǎn)歷到最后拿到Offer，改了最起碼三十次。你只有摸清對(duì)方的需求，才能對(duì)癥下藥。
誤區(qū)3：省錢
現(xiàn)在網(wǎng)上有許多網(wǎng)站可以將你的簡(jiǎn)歷展示給眾多的招聘人，很多是收費(fèi)的，但是很多人往往舍不得花個(gè)幾十美元，硬是自己一封封投，結(jié)果既浪費(fèi)時(shí)間，又錯(cuò)過(guò)了很多機(jī)會(huì)。
在得之前，你必須要懂得舍。有些網(wǎng)站收費(fèi)并不貴，卻能大大提高簡(jiǎn)歷的展示率，讓幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)的招騁者看到你的簡(jiǎn)歷，向你發(fā)出面試邀請(qǐng)。
誤區(qū)4：不提供工作簽的不考慮
很多國(guó)際學(xué)生為了提高留美機(jī)率，都只應(yīng)聘給工作簽證的公司，這其實(shí)是不對(duì)的。
其一，多參加各類面試，可以增加面試經(jīng)驗(yàn)和談話能力。
其二，很多公司都默認(rèn)不給工作簽，但實(shí)際上是很靈活的，只要你足夠優(yōu)秀，公司想要留住你，他們會(huì)想辦法留住你然給你工作簽，讓你留下來(lái)的。
誤區(qū)5： 面試只靠現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，而不好好準(zhǔn)備
臨場(chǎng)應(yīng)變能力確實(shí)是需要具備的，但卻建立在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上。面試之前，去網(wǎng)上隨便一搜就會(huì)看到各種面試問(wèn)題清單。但很多人在面試前卻只是大致一掃，即使是遇到類似的提問(wèn)也沒有辦法為自己加分。
很多時(shí)候，我們需要從簡(jiǎn)歷上的一行字推演到一個(gè)故事，這種事情不事先準(zhǔn)備好是絕對(duì)不行的。
誤區(qū)6：多個(gè)offer，直接答應(yīng)或拒絕
如果你拿到多個(gè)Offer，記得利用公司給的考慮時(shí)間慎重考慮，和HR協(xié)商薪水和福利，不要輕易直接答應(yīng)或拒絕。
答應(yīng)，后面有更好的不去，涉及信譽(yù)問(wèn)題，會(huì)被公司拉黑。拒絕，后面沒有更好的，又會(huì)后悔。
所以一定要考慮清楚再做決定。