隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展將在未來相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)對于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要的作用。從宏觀上看，一個(gè)國家或地區(qū)的人力資源開發(fā)的政策環(huán)境、人力資源開發(fā)與管理的法律與制度建設(shè)都是決定一個(gè)國家或地區(qū)人力資源利用效率的大問題。從微觀上看，人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略密切相關(guān)。但是從人力資源管理專業(yè)國內(nèi)外院校目前能夠培養(yǎng)的人才層次和數(shù)量及各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求情況來看，無論是在決策層還是在技術(shù)層都極度缺乏人力資源管理的專業(yè)人才。

　　美國愛達(dá)荷大學(xué)開設(shè)有人力資源管理本科專業(yè)，學(xué)生通過人力資源管理專業(yè)課程的學(xué)習(xí)不僅可以獲得人力資源管理方面的實(shí)踐知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還可學(xué)習(xí)到運(yùn)營管理，市場營銷，金融等其他方面的商業(yè)知識(shí)，其中他們所涉及的課題包括雇傭與被雇傭關(guān)系，職工制度與規(guī)定，員工培訓(xùn)和管理，公司項(xiàng)目管理等。通過這些知識(shí)與課題的學(xué)習(xí)使他們在未來也因此成為了具有競爭力的高質(zhì)量人才。

　　愛達(dá)荷大學(xué)商學(xué)院人力資源管理專業(yè)的學(xué)生都可以通過專業(yè)實(shí)習(xí)來積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，本專業(yè)學(xué)生除了可從愛達(dá)荷大學(xué)就業(yè)中心處尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，也可以與具有許多企業(yè)實(shí)習(xí)資源的專業(yè)導(dǎo)師取得聯(lián)系而獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。最終，通過這些實(shí)習(xí)項(xiàng)目學(xué)生可將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到真實(shí)的專業(yè)環(huán)境中去，還可與本專業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人士接觸，借鑒有益的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積累廣闊的行業(yè)人脈，從而為他們將來進(jìn)入人力資源專業(yè)奠定一定的社會(huì)基礎(chǔ)。

　　美國愛達(dá)荷大學(xué)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可有多種就業(yè)選擇，學(xué)生可以做企業(yè)家，總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，招聘專家，雇傭關(guān)系協(xié)調(diào)員，工資管理員，福利協(xié)調(diào)員，人力資源管理顧問，銷售經(jīng)理，可以經(jīng)營小型企業(yè)，房地產(chǎn)公司等。

　　人力資源管理專業(yè)本科錄取要求新生GPA2.5，本科轉(zhuǎn)學(xué)GPA2.0，語言直錄要求托福70或雅思6.0，無語言可以雙錄取!GPA超過3.25的話還可以有機(jī)會(huì)獲得高額獎(jiǎng)學(xué)金!歡迎有興趣的同學(xué)撥打010-65802541或加QQ1642489105與美國愛達(dá)荷大學(xué)中國辦公室聯(lián)系。