如何打動你的面試官的小技巧
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，一場場的招聘會不僅考驗(yàn)大家的體力，更重要的是考驗(yàn)大家的心智。在招聘旺季，很多應(yīng)屆畢業(yè)生開始著手準(zhǔn)備求職材料，甚至不惜花“巨資”打造華麗簡歷，購買名牌服裝等來包裝自己。專家指出，應(yīng)屆生求職大可不必如此浪費(fèi)精力和財(cái)力，其實(shí)面試官更想了解一個真正的你。
第一招：準(zhǔn)備多套簡歷
想求職，首先第一關(guān)是簡歷，如何讓簡歷為自己贏得更多的機(jī)會？
今年讀大四的小姜就準(zhǔn)備了三套簡歷：第一套是普通格式的.簡歷，即把自己的自然情況、經(jīng)驗(yàn)、履歷、獲獎證書等資料填寫完并附上相關(guān)資料；第二套則是表格形式的簡歷，把用人單位最為關(guān)注的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個人特長等都列為表格，方便用人單位在查看資料時一目了然；第三套則是英文簡歷，雖然英語不是小姜的主修專業(yè)，但是英語也是他的一項(xiàng)特長，“如果遇到外企招聘，我的這套英文簡歷或許能給我增加成功的幾率呢�！毙〗χf。
第二招：做調(diào)查贏人氣
求職前，在你的專業(yè)領(lǐng)域你一定有心儀的企業(yè)吧？利用閑暇時間不妨針對這個企業(yè)做個深入調(diào)查研究，當(dāng)然如果你有精力還可以做個行業(yè)調(diào)查。在以往的招聘會上，有一些求職者就在招聘會上將自己的調(diào)查結(jié)果展示給招聘者，于是，經(jīng)過精心準(zhǔn)備的調(diào)查結(jié)果顯然會讓招聘企業(yè)“眼前一亮”。
采訪中，職場專家建議，企業(yè)客戶及競爭對手調(diào)查報(bào)告、企業(yè)市場分析報(bào)告或者行業(yè)發(fā)展趨勢的摘要報(bào)告等多種形式的調(diào)查報(bào)告都可以為求職者加分，提升求職人氣。
職場專家還表示，如果能在調(diào)查的基礎(chǔ)上寫出一些思考文章或建議，這樣的舉措可能會給大學(xué)生們帶來更高的人氣指數(shù)。
第三招：迅速完成介紹
在招聘會現(xiàn)場，如何讓招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人對你印象深刻？專家介紹，招聘會現(xiàn)場的自我介紹其實(shí)很關(guān)鍵，最好事先做好準(zhǔn)備，在現(xiàn)場最多用20秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后根據(jù)招聘的崗位和職務(wù)介紹出自己的優(yōu)勢或強(qiáng)項(xiàng)。這樣可以在最短時間內(nèi)激發(fā)起招聘企業(yè)對你的好感。
迅速完成自我介紹，可以給招聘企業(yè)留下做事干練的印象，比如很多技術(shù)崗位，招聘企業(yè)最希望找到那些可以一心一意做好本職工作的求職者。
另外，還有一些細(xì)節(jié)可以幫助大家，比如：自我介紹時充滿激情、用詞干脆簡練、拉近與企業(yè)的距離等。
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