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面試沒收到回復(fù)怎么辦
由于時下就業(yè)壓力越來越大，進(jìn)而面試壓力就更是一個很大的挑戰(zhàn)。下面小編為您帶來面試沒收到回復(fù)怎么辦！
面試沒收到回復(fù)怎么辦
面試過去五天了，但你仍沒有收到任何回復(fù)，這時，你會
A 、放棄，繼續(xù)尋找其他的機會
B、當(dāng)時留了面試官的私人聯(lián)系方式，詢問他結(jié)果
C、直接打電話到公司，要求詢問有關(guān)部門負(fù)責(zé)人
D、繼續(xù)等，不會主動聯(lián)系，那樣會顯得自己很沒面子
專家說法：
這道題目考察的其實也是細(xì)節(jié)方面的問題。通常情況下，公司的招聘都有規(guī)定的日程，你可以在面試之后詢問，一般面試官都會給你一個時段作為確定，如果該時段內(nèi)你沒有接到任何電話，那么，你可以繼續(xù)下一段求職經(jīng)歷了。假如你比較著急，希望盡早獲得答復(fù)的話，你可以嘗試用比較禮貌的方式跟面試官確認(rèn)。推薦選項B
面試沒收到回復(fù)怎么辦
職場求職者都會遇到面試后得不到回答的問題，而通常遇到這樣的狀況時候只能無可奈何，也并不知道什么原因?qū)е伦约簺]有錄取等等。當(dāng)我們面試完沒得到回復(fù)時我們到底應(yīng)該做些什么呢？也許我們首先應(yīng)該考慮的時為什么沒得到回復(fù)的原因。
1、 公司找到“性價比”更高的人
也許你是所有面試者中最優(yōu)秀的那個，但你仍然沒有接到錄用通知。這也不奇怪，買車、買手機、買化妝品……甚至買個菜都要講求“性價比”，企業(yè)當(dāng)然也追求人才的“性價比”。沒等來通知，很可能是企業(yè)找到了在同等條件下比你更“便宜”的人。也有可能同等條件下，大齡未婚或者大齡已婚未育的女性就會被涮下去，這種“潛規(guī)則”，企業(yè)不會對你說實話。
2、“卡”在公司上層
別忘了，用人的決定權(quán)不在HR、不在部門經(jīng)理那里。即便HR和部門經(jīng)理對你百分百滿意，即便在面試時已經(jīng)把薪資甚至到崗時間都講到了，但有不少職位還是要等上層點頭的，最終決定權(quán)還在公司上層領(lǐng)導(dǎo)。
公司的老總們都是“空中飛人”，業(yè)務(wù)繁忙，他等不了你，只能你耐心地等他。尤其是遇到長假，或者外企的一些假期時，公司老總們都去度假了，最后一關(guān)“卡”在了那里。此時稍安勿躁，耐心等候，等個一陣子，可能就會等到好消息。
當(dāng)然，也有更壞的情況——公司上層意見不統(tǒng)一，或者原本放出的招聘空缺報批總部時，又起了變化，不予批準(zhǔn)了。遇到這種情況也只能自認(rèn)倒霉了，干著急也是急不來的。
對策：無論結(jié)果如何，給對方留下大度、專業(yè)的職業(yè)印象，也許下一次對方HR會主動想起你。
3、出現(xiàn)更好的候選人
別忘了，用人的決定權(quán)不在HR、不在部門經(jīng)理那里。即便HR和部門經(jīng)理對你百分百滿意，即便在面試時已經(jīng)把薪資甚至到崗時間都講到了，但有不少職位還是要等上層點頭的，最終決定權(quán)還在公司上層領(lǐng)導(dǎo)。
面試沒有回音如何做
面試結(jié)束都好多天了，一直都沒有回音，真不知道該怎么辦才好呢？ 其實面試結(jié)束后，大部分都是兩到三天就會給答復(fù)。如果一直沒有回音，你可以打電話去詢問一下面試結(jié)果，看看自己是什么原因而導(dǎo)致的面試失��；同時你還要向?qū)Ψ奖硎靖兄x。無論結(jié)果如何，給對方留下大度、專業(yè)的職業(yè)印象，也許下一次對方HR會主動想起你。這樣就可以了。
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