- 相關(guān)推薦
管培網(wǎng)絡(luò)營銷類職位面試經(jīng)驗
終于拿到了一個負(fù)責(zé)能源開發(fā)的國企OFFER,主要負(fù)責(zé)招商引資,鑒于新能源是個未來發(fā)展的大方向,個人以為會是一片美好的前景,也許會是又一次互聯(lián)網(wǎng)奇跡?
完畢后,跟大家分享求職整整6個月的所有經(jīng)驗,希望對所有還在為了發(fā)光的瞬間而不懈努力,從來沒有放棄希望的同學(xué)們一分鼓勵,一分安慰,你一定會在里面找到你的影子,你是金子,相信你會發(fā)光的
面試自我介紹:全國前15的高校,設(shè)計類專業(yè),小碩,社團(tuán)負(fù)責(zé)人,核心期刊論文,CET-6,國家級項目課題(半點(diǎn)炫耀的意思也沒有,要不也不用奮斗了半年才找到一份滿意的職位)計算機(jī)沒過國家二級
求職時間:09年10月份-10年3月份
求職方向:管培,營銷策劃,產(chǎn)品專員
原因:為了將來的發(fā)展方向,喜歡做綜合性強(qiáng)的工作
騰訊:騰訊我真的很喜歡,我的第一份正式面試工作,也是基本所有工作里我曾經(jīng)最為向往的,不只是收入,因為我知道龍湖,BAIDU,TP給的還要多(當(dāng)然,他們也應(yīng)該很難要我,哈哈),更關(guān)鍵的是企業(yè)文化,以及我對騰訊發(fā)展的看好,他們做產(chǎn)品的核心是用戶體驗,跟進(jìn)速度很快,并且東西都盡量做的很精致,擔(dān)心會砸騰訊的牌子,這種公司在我看來是很有發(fā)展前景的,互聯(lián)網(wǎng)至少還要火50-100年?甚至更久,騰訊成為全球第一互聯(lián)網(wǎng)公司,在我看來,也許真的只是時間問題。
騰訊的環(huán)節(jié)包括簡歷-筆試-一面-二面-終面:錯過了簡歷投遞,所以我是強(qiáng)面的騰訊,得益于他們的企業(yè)文化以及提前咨詢過師兄,騰訊一面是我發(fā)揮最好的一次群P,是在賓館,大家圍床而坐,每個人用紙制作一個名牌,把名字寫成兩面,字盡量大,會有一個輪流的面試自我介紹,重點(diǎn)突出,言語清晰即可,不要花太多時間。話題是你是即將上任的某公司總經(jīng)理,旅游旺季即將到來,以下10點(diǎn)改進(jìn)方式,優(yōu)先選哪4點(diǎn),內(nèi)容包括改進(jìn)伙食,改進(jìn)打掃效率,清除利用關(guān)系霸占重要位置的領(lǐng)導(dǎo)親戚,任命新的黨委書記等等,我個人對群P的看法是,不需要答案多么正確,多么專業(yè),但是一定要有自己深刻獨(dú)到的見解,要懂得團(tuán)隊最重要,每次發(fā)言前,請不要厭煩說謝謝,或感謝其他同學(xué)的發(fā)言,我個人不喜歡做TL,唯一一次就是騰訊這次,感謝隊友們給我的機(jī)會,總結(jié)發(fā)言的要點(diǎn)就是條理清晰,發(fā)音準(zhǔn)確,如果作為組員,盡量不要去做過多補(bǔ)充發(fā)言,我認(rèn)
為否定你的組長,等于間接否定了你自己。
騰訊的二面是單面,HR會讓你做了面試自我介紹以后,直接針對你的簡歷提問,我應(yīng)聘的是產(chǎn)品策劃,她問的主要是我的專業(yè)以及我的課題與這個職位相關(guān)的地方,因為太想進(jìn)QQ,我覺得自己當(dāng)時太緊張了,其實我做過商業(yè)產(chǎn)品的全程開發(fā),卻臨時忘了說,因為太想表現(xiàn)自己,很多題目我都會盡量回答的充分,生怕一點(diǎn)遺漏,我總會問HR,這個是不是該從如下方面論述,這個面試問題是不是得從原因的根源追究,是很有禮貌,現(xiàn)在想想,其實正好說明了內(nèi)心的完全緊張。當(dāng)時有個問題,是兩個不均勻分布的酒杯,一壇酒,如何分給兩個酒鬼,而讓他們沒有意見?我沒答上來,現(xiàn)在已經(jīng)有了答案,相信大多數(shù)人都懂得了,總之我答不上來,于是最后換了個面試問題,你認(rèn)為QQ自定義表情如此成功的原因是:A。來源非
常豐富,從QQ群可以輕松得到資源B使用QQ的人非常的多 C使用簡便,右鍵點(diǎn)擊就可以 我選的是 B,覺得qq能夠成功的原因其實就是他的用戶群龐大,也許沒有對,也許本來就沒有對錯,HR也會問些QQ的具體產(chǎn)品,比如QQ農(nóng)場該怎么發(fā)展,我原來思考過這個問題,我認(rèn)為應(yīng)該加入很多互動環(huán)節(jié),比如產(chǎn)品買賣,比如分時段決定作物生長速度,加入天氣元素等等,我覺得我思考的足夠充分。最后也會問你有什么問題,我確實是個面試菜鳥,不知道先問HR負(fù)責(zé)什么方面的,我問她關(guān)于QQ游戲的發(fā)展方向,問題提的很透徹,但是她告訴我她不負(fù)責(zé)游戲方面,我當(dāng)時就覺得,也許結(jié)果不那么好。當(dāng)天晚上,我知道,自己被拒。三面是發(fā)個題目,做PPT,演講,應(yīng)該是20M,我被拒,具體的看其他帖。
被騰訊BS以后,我用了整整半年的時間才緩過來,曾經(jīng)花了太多的精力想進(jìn)去。喜歡騰訊的朋友,請一定記得對他們的產(chǎn)品包括空間,游戲等等要有足夠充分的了解,要把握住騰訊的發(fā)展方向,以及他們與阿里巴巴,BAIDU的競爭方向等等,同時準(zhǔn)備好問題,記得,問HR負(fù)責(zé)哪個方面,省的浪費(fèi)一個大好的提問機(jī)會。
強(qiáng)生:過筆試是個意外,強(qiáng)生筆試題目量非常非常的大,最后20題我根本連題目都不太清楚,能進(jìn)入強(qiáng)生筆試的TX一定注意,速度一定要快,不要在任何題目浪費(fèi)時間,不懂就隨便選,不然時間完全不夠。強(qiáng)生的校園招聘很多人津津樂道,所以我也去體驗了一把,不過能進(jìn)的最后大多還是以醫(yī)藥專業(yè)為主,肯定有別的專業(yè)的,比如我們學(xué)外語,學(xué)檔案的師姐也都進(jìn)了,強(qiáng)生的通知系統(tǒng)完善,包括了短信,E-MAIL和電話,提示也非常清晰,雖然據(jù)說強(qiáng)生的待遇其實沒有他們的招聘那么吸引人,總之肯定是個相當(dāng)好的公司,進(jìn)去會有一定的壓力,培訓(xùn)機(jī)制也不錯,拒信會發(fā),我第一封拒信啊、、、而且還會在新年等時段發(fā)郵件拜年等等,算是把功課做充分了。
華潤:我所經(jīng)歷的最最最最沒有意思的群P,當(dāng)然也要恭喜我們那組通過的成員,具體可以去華潤板塊看好了
華潤是簡歷-一面-筆試-終面 一面是群P,無小組討論,后面的我就不知道了
成都銀行:被BS的原因應(yīng)該還是專業(yè)原因,當(dāng)然也許是不夠優(yōu)秀,但是既然這樣,何苦讓我去考試……辛苦啊。
簡歷-筆試+一面-二面
成都銀行筆試和一面是一起通知的,我覺得筆試沒有用,題目很簡單,所以關(guān)鍵就是一面,屬于非典型群P,一群人坐一起,三個HR,中間一個應(yīng)該是副總級別的,一直在抽煙,感覺很不好,會直截了當(dāng)?shù)膯柲阌惺裁磧?yōu)勢做該崗位,我是面市場營銷,專業(yè)完全不相關(guān),就只好說了些較遠(yuǎn)的家庭經(jīng)濟(jì)背景,同去的強(qiáng)人會比較多,因為想回成都的很多,當(dāng)時有不少海歸,有在四大實習(xí)了一年多的,等等,成都銀行對專業(yè)限制比較死,至于選人標(biāo)準(zhǔn)嗎,我就不太清楚了,也許根據(jù)崗位來定,不鄙視非成都戶口的,相反,我碰到大量外地戶口的,這個是比較奇怪的,面試安排還是可以,在總公司面的。這個沒什么技巧的,看運(yùn)氣吧
知道其中被多少公司BS,包括一些我從來沒有聽過的不過10來個人的小公司(大家都會有海投的經(jīng)歷吧?牛人除外),把我的很多想法分享給大家,希望對大家有一點(diǎn)點(diǎn)幫助。(以下分享很多會與大多數(shù)人的實際想法相左,我沒有別的意思,如果您不同意,看看以后笑一笑就好,我也經(jīng)常如此的)
【管培網(wǎng)絡(luò)營銷類職位面試經(jīng)驗】相關(guān)文章:
交通管培的面試08-09
管培生的面試技巧11-23
UBS COO職位的面試經(jīng)驗08-09
北京管培拿到offer(筆試+ 一二三面試經(jīng)驗分享)08-10
絲芙蘭管培生MT面經(jīng),面試經(jīng)驗分享11-21
管培生面試問題09-30
HR管培的電面面試11-20
北京 銷售管培的面試內(nèi)容11-20