百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試
百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試(一)
昨天去了百度總部面試HR實(shí)習(xí)生崗位，有許多想法和大家分享，同時(shí)也作為自己的一次總結(jié)。
首先是關(guān)于怎么做簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。我在之前已經(jīng)給百度投過(guò)一次簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有回音。但是后來(lái)我把簡(jiǎn)歷稍微做了一些修改，當(dāng)然內(nèi)容上還是那些內(nèi) 容，同時(shí)我把投遞時(shí)間選在了上午。經(jīng)過(guò)這些改變，我很快便在下午的時(shí)候收到了來(lái)自百度的面試邀請(qǐng)。
下面我把這次面試過(guò)程的經(jīng)過(guò)大致說(shuō)一下，百度通知的面試時(shí)間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒(méi)有要求也最好提早到，以示對(duì)雇主的尊重，同時(shí)也給 自己準(zhǔn)備調(diào)節(jié)的時(shí)間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺(tái)那里進(jìn)行了登記，最后到的應(yīng)聘者總共是十四人，基本都來(lái)自是北京的高校，中國(guó)政法的 比較多，北師大去了4個(gè)，還有一些京內(nèi)高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過(guò)來(lái)的學(xué)生。
負(fù)責(zé)本次面試的面試官是百度HR總監(jiān)，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對(duì)實(shí)習(xí)生的要求開始，沒(méi)有任何寒暄。他開門見山地指出他對(duì)人資實(shí)習(xí)生的要求：
一是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)之后就從事人力資源這一行業(yè)的;
二是時(shí)間上要保證半年;
三是對(duì)實(shí)習(xí)生的工作要求不會(huì)因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生而降低要求，也就是說(shuō)實(shí)習(xí)生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習(xí)生的例子，證明實(shí) 習(xí)生也是可以一周出8個(gè)offer,甚至一天4個(gè)offer，而且是幾十萬(wàn)的大offer(不是給實(shí)習(xí)生的offer，是實(shí)習(xí)生給出的offer)。所以 對(duì)本次招聘的實(shí)習(xí)生也仍然會(huì)執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。好處是經(jīng)過(guò)半年實(shí)習(xí)是有機(jī)會(huì)留在百度總部的，當(dāng)然按他的話說(shuō)，百度出來(lái)的實(shí)習(xí)生在求職應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時(shí) 候會(huì)給自己增加很多砝碼。
接下來(lái)面試官開始要求做兩分鐘的各人自我介紹。記住是 兩分鐘 ，絕對(duì)不要超時(shí)啊，樓主只能默默地說(shuō)我超時(shí)了，后果很嚴(yán)重啊。所以自我介紹一定要充分準(zhǔn)備啊，廢話不要多，慘痛的教訓(xùn)!!!
再接下來(lái)就是問(wèn)：舉出你覺(jué)得你認(rèn)為有趣的，對(duì)生活帶來(lái)方便的App?
然后我們說(shuō)了一些。問(wèn)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是在測(cè)試我們對(duì)新鮮事物的態(tài)度，提問(wèn)目的不是我揣測(cè)的，而是測(cè)試完后面試官自己說(shuō)的。也就是說(shuō)他要找的人是勇于新鮮事物進(jìn)行嘗試的人，用他自己的話說(shuō)，就是“會(huì)玩”的人，然后赤裸裸地說(shuō)了一句： 我不喜歡成績(jī)好的同學(xué) 。(這個(gè)就全憑面試官喜好了，沒(méi)的說(shuō))記得剛才自我介紹的時(shí)候還有人非�？渥约簩W(xué)習(xí)成績(jī)非常好，汗!!!
在接下來(lái)就是就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，討論主題是：支付寶支付和微信支付的發(fā)展前景哪個(gè)更好?
形式是14個(gè)人分成兩個(gè)7人一組，先個(gè)人陳述2分鐘，之后統(tǒng)一意見，(統(tǒng)一意見的過(guò)程不許用舉手表決的方式，否則直接整組淘汰)，最后是小組派代表陳述。
說(shuō)實(shí)話，關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論我是頭一遭遇到，因?yàn)橹皼](méi)有面試經(jīng)歷，所以有些云里霧里。
個(gè)人面試總結(jié)：1.上面講的都是技術(shù)層面的問(wèn)題，拋卻這些，其實(shí)最重要的還是個(gè)人是否真的適合這家公司，這個(gè)職位。如果不適合，那么無(wú)論對(duì)你自己還 是對(duì)這家公司都是無(wú)益的。2.如果職業(yè)規(guī)劃不存在問(wèn)題，同時(shí)也確實(shí)喜歡并且適合，那么一定要在求職準(zhǔn)備，包括技巧方面做足功夫。3.所有的準(zhǔn)備在沒(méi)有經(jīng)歷 面試之前都是紙上談兵，所以要勇敢地去嘗試。
是為我的第一次面試經(jīng)歷及總結(jié)。
百度總部人力資源實(shí)習(xí)生面試(二)
自從放棄了讀博的機(jī)會(huì)，就開始了找工作的旅程。昨天7月30日下午投了百度Hr實(shí)習(xí)生的崗位，效率很高，剛投沒(méi)幾個(gè)小時(shí)就打電話約我第二天去面試。因?yàn)橹懊媪藘杉夜�，一個(gè)是用友軟件，實(shí)在是遠(yuǎn)，面試的時(shí)候自己答的吊吊的，各種嫌棄薪水和距離，果斷被pass了，后來(lái)面試了優(yōu)酷土豆的實(shí)習(xí)生，也是各種吊吊的，也因嫌棄薪水和自帶電腦這樣的要求，果斷被pass了。
在我的印象中，實(shí)習(xí)生聽上去很吊的樣子，不過(guò)應(yīng)該就是打雜了，我們這個(gè)學(xué)歷的人，應(yīng)該干上去不是很成問(wèn)題的。自認(rèn)為能不能要你，主要看面試官喜不喜歡你，你有沒(méi)有吸引他的性格和品質(zhì)了，我就還沒(méi)琢磨透為什么面試官不喜歡我，不把這樣明明我的能力范圍之內(nèi)的事交給我做，而交給別的什么人做。所以總結(jié)了上兩次的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得既然要找工作就要拿出誠(chéng)意，一定要一步一步這樣走出去，無(wú)論結(jié)果是壞是好，都要去經(jīng)歷，不斷去琢磨，調(diào)整自己的狀態(tài)。
這次我決定無(wú)論面試官問(wèn)我什么問(wèn)題，我都同意，絕不露出難色。我希望透過(guò)這篇日志來(lái)總結(jié)我的整個(gè)面試過(guò)程中的行為舉止來(lái)調(diào)整自己。
這次去的時(shí)候，我仔細(xì)讀了百度的郵件，發(fā)現(xiàn)上面沒(méi)有寫要求我?guī)Ш?jiǎn)歷，所以我就沒(méi)帶，真是大意啊!!因?yàn)榈侥膬簳r(shí)發(fā)現(xiàn)，Hr沒(méi)有打印我的郵件，幸好我從云上臨時(shí)下了一份，但是是寫的比較簡(jiǎn)陋的版本，下次不管面試單位需不需要都得帶上一份簡(jiǎn)歷。
這次坐車的時(shí)候，真是折騰，因?yàn)榘颜久村e(cuò)，導(dǎo)致下錯(cuò)站了，幾經(jīng)倒車，把自己的心情都整沒(méi)了。在這樣一個(gè)交通系統(tǒng)如此復(fù)雜的城市，出個(gè)門都要好幾個(gè)小時(shí)的城市，不把交通路線研究好就出門的舉動(dòng)實(shí)在是愚蠢致極。但這反應(yīng)，我有眼花癥，總是把東西看錯(cuò)，其實(shí)是太不仔細(xì)了。
到了以后，等了一會(huì)兒，就跟著Hr進(jìn)去了，看了幾眼百度大廈，還真是高大上，氣勢(shì)磅礴的，對(duì)我這農(nóng)村來(lái)的，我還真是小緊張，但是我跟自己說(shuō)，在華麗的外表，內(nèi)里也是平凡的，不用害怕，里面來(lái)來(lái)往往的也是普通人，再厲害也不至于會(huì)超能力。百度的大廈里還有簡(jiǎn)陋的小園林，每層都有零食柜，很舒服的感覺(jué)。面試的地方是樓層里的公共場(chǎng)所，類似休息區(qū)，我是和一個(gè)人大的女孩一起面試的，有兩個(gè)Hr面我們。
坐下后，我努力要求自己擺平心態(tài)，保持鎮(zhèn)定，說(shuō)話語(yǔ)氣也放緩，盡量像平時(shí)聊天那樣，不過(guò)分表現(xiàn)自己，也不過(guò)分羞澀，雖然想的很好，但可能自己也沒(méi)做到那種狀態(tài)。
面試的第一題，就是讓自我介紹一下，說(shuō)真的，這個(gè)題目，到哪兒面試都有，我都只說(shuō)兩三句，一般就是我叫什么，現(xiàn)在在讀碩士，平時(shí)做什么。但其實(shí)自己心里覺(jué)得這樣答不好，太簡(jiǎn)單了。感覺(jué)根本沒(méi)答出東西，也沒(méi)丟下話匣子，面試官，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，聽到這個(gè)答案，也只能哦了，無(wú)法吸引面試官的耳朵，應(yīng)該在這個(gè)問(wèn)題上琢磨琢磨，說(shuō)出更多的東西，展現(xiàn)更加全面有深度的自己。
第二題問(wèn)的是，以前的實(shí)習(xí)狀況，我就回答在財(cái)務(wù)處做過(guò)行政工作，問(wèn)了我對(duì)行政和人力差別的看法，我回答行政更瑣碎一點(diǎn)，人力更專業(yè)一點(diǎn)。自認(rèn)為說(shuō)的太簡(jiǎn)單了，不夠?qū)I(yè)，有兩個(gè)原因，一是理論知識(shí)不過(guò)，不能從理論上多說(shuō)一點(diǎn)，二是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少，自己對(duì)這個(gè)東西，真是不了解，也無(wú)法說(shuō)出來(lái)。
第三個(gè)問(wèn)題，就是是不是做過(guò)HR的工作，知道平時(shí)都做些什么嗎，我回答的是沒(méi)做過(guò)，不過(guò)我覺(jué)得自己這個(gè)回答的還行，沒(méi)直接說(shuō)沒(méi)做過(guò)就完事了，我介紹了樸哥做Hr的狀況，在論壇發(fā)招聘貼，約實(shí)習(xí)面試，去法院辦理勞動(dòng)關(guān)系等，但我說(shuō)的不夠全面，因?yàn)闃愀缰饕龅氖菍?shí)習(xí)生的招聘，我還可以把小石做獵頭的情況說(shuō)一說(shuō)，因?yàn)檫@個(gè)又不一樣，多說(shuō)一點(diǎn)，雖然自己沒(méi)做過(guò)，但也表明自己是個(gè)觀察力和學(xué)習(xí)能力挺好的人。也可以在長(zhǎng)時(shí)間的交談中讓HR對(duì)我有一定的認(rèn)識(shí)和記憶。
第四個(gè)問(wèn)題，就是問(wèn)我人力資源都有什么工作，這個(gè)我是照著教科書來(lái)說(shuō)的，但是我說(shuō)的都是幾大模塊，工作設(shè)計(jì)，招聘，員工培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃，但是我明顯說(shuō)的很隨意，沒(méi)有在認(rèn)真思考，有邏輯有體系的說(shuō)，說(shuō)的也不全，明顯給人回答問(wèn)題很倉(cāng)促，有點(diǎn)敷衍的感覺(jué)，我覺(jué)得這是很不好的，我自己得把這個(gè)浮躁的心態(tài)改掉，無(wú)論別人問(wèn)我什么問(wèn)題，我都要認(rèn)真對(duì)待，在心中構(gòu)思好了回答體系，認(rèn)真回答。
第五題，HR問(wèn)我為什么想做人力資源這份工作，我就如實(shí)回答了，因?yàn)樽约菏菍W(xué)管理的，方向就是市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源，選一個(gè)。但是這個(gè)回答是很淺薄的，并沒(méi)有在回答中展現(xiàn)自己的能動(dòng)性，感覺(jué)很不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有一個(gè)很好的職業(yè)規(guī)劃，讓人看不出對(duì)這份工作的熱情。事實(shí)上，我真是沒(méi)有找好方向，因?yàn)槲乙膊恢雷约合矚g什么，還是其實(shí)喜歡什么不重要，把自己的專業(yè)做好才重要。我自己都沒(méi)想清楚自己的人生該怎么走，又怎么能把問(wèn)題回答的很清楚，讓人覺(jué)得他應(yīng)該給你這個(gè)職位，幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，機(jī)會(huì)總是給最渴望得到的人，就像女人會(huì)嫁個(gè)最愛(ài)她的`男人一樣。
第六題，面試官問(wèn)我，想做哪一塊，我說(shuō)想做招聘，其實(shí)是我對(duì)哪一塊都不了解，同樣的沒(méi)有解釋為什么，給人胡亂答得感覺(jué)。
第七題，有什么興趣愛(ài)好，我回答的是看書看電影。我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的是很好的，因?yàn)檫@兩個(gè)愛(ài)好，聽上去還蠻高端，蠻有后續(xù)聊下去的空間的。果不其然，HR讓我介紹一部電影，我覺(jué)得推薦的電影，我選的不好，選了雪國(guó)列車，這部電影，有點(diǎn)內(nèi)容太豐富了，怎么介紹都會(huì)給人介紹的不好的感覺(jué)。而且第一次向別人介紹電影，雖然看了很多，平時(shí)聊起來(lái)也是侃侃而談，當(dāng)別人真要聽你說(shuō)的時(shí)候，反而不會(huì)說(shuō)。平時(shí)的侃侃而談也是建立在與別人互動(dòng)的基礎(chǔ)上，反駁別人，補(bǔ)充別人很在行，自個(gè)兒獨(dú)立介紹，真是不知該從哪兒說(shuō)起。于是我就說(shuō)了電影的寓意，又跳到了電影的場(chǎng)景，又說(shuō)到演員，說(shuō)的特別膚淺，而且我反思，這樣向別人介紹電影是不好的。一個(gè)龐雜的電影，可講的角度有很多，但是假設(shè)你的聽眾沒(méi)有看過(guò)電影，這樣介紹，恐怕只能給人沒(méi)頭沒(méi)腦的感覺(jué)，介紹電影的好與壞，就該看，聽得人是不是被你吸引，有問(wèn)問(wèn)題的沖動(dòng)，是否有去看的沖動(dòng)。我應(yīng)該先詢問(wèn)她是否看過(guò)，如果她沒(méi)看過(guò)，那么我應(yīng)該先介紹一下劇情，讓別人了解這是一個(gè)怎樣的故事，再挑幾個(gè)有意思的點(diǎn)詳細(xì)說(shuō)，如果看過(guò)了，就對(duì)電影中的一些有懸疑的地方進(jìn)行一下探討，或?qū)Ω駥用妫赡艽嬖谝磺�(gè)哈姆雷特的地方發(fā)表觀點(diǎn)�？傊�，邏輯性還很缺乏，說(shuō)話之前沒(méi)有構(gòu)思，要拿出聊天的心態(tài)，但要拿出演講的內(nèi)容，才能讓人喜歡的同時(shí)充分的展示自己。
第八個(gè)題目，問(wèn)我對(duì)工作的期許，告訴我們工作沒(méi)有想象中那么高大上。但是我說(shuō)的是都可以，其實(shí)我覺(jué)得這樣說(shuō)沒(méi)錯(cuò)，但是說(shuō)了一半，給人就是虛偽或沒(méi)上進(jìn)心了。其實(shí)誰(shuí)都希望自己能有一份充滿挑戰(zhàn)性的工作吧，總是打雜肯定不樂(lè)意的。我應(yīng)該表明自己可以接受，是因?yàn)槲椰F(xiàn)在是職場(chǎng)菜鳥，應(yīng)該從最基礎(chǔ)的做起，我現(xiàn)在最需要的不是做高大上的工作，而是進(jìn)入職場(chǎng)，找到做工作的感覺(jué)�？上В艺f(shuō)的太隨便了，沒(méi)一句話都像是什么都沒(méi)思考過(guò)的人，出來(lái)混日子說(shuō)的。應(yīng)該要更加展示自己。
第九題，就是問(wèn)我們有沒(méi)有什么問(wèn)題，我說(shuō)的是沒(méi)有，這個(gè)應(yīng)該也不行，一句沒(méi)有，還怎么好好聊天，應(yīng)該要問(wèn)一下，即使不問(wèn)也要表明自己不問(wèn)的原因。不會(huì)聊天就是不會(huì)溝通，不會(huì)溝通是大忌，無(wú)論在工作中，還是生活上，一定要學(xué)會(huì)與人溝通，溝通是為了讓別人了解自己，也是為了和諧相處，也是為了自己不孤獨(dú)。
所以這次面試，我總結(jié)比上兩次好，但是還不是很好。百度的面試題，是我面試以來(lái)，問(wèn)得比較多的，也問(wèn)到一些專業(yè)知識(shí)的公司，很好�？傆X(jué)得沒(méi)有充分表達(dá)自己，態(tài)度沒(méi)有很到位，思考的很倉(cāng)促。沒(méi)有充分讓別人認(rèn)識(shí)自己。一定要有聊，不能敷衍。溝通很重要!!!
其實(shí)所有的問(wèn)題，Hr應(yīng)該不會(huì)深究每個(gè)問(wèn)題反映了你什么能力，但是整體問(wèn)下來(lái)，聊天十幾分鐘，他大概就會(huì)知道你是什么樣的人，你是不是他要找的人，神態(tài)，舉止，說(shuō)話的語(yǔ)氣，是不是能說(shuō)，是不是豐富，是這個(gè)整體的印象更重要，所以要從各個(gè)方面充實(shí)自己，要說(shuō)出更豐富的自己。能多說(shuō)的地方盡量多說(shuō)，讓HR記住自己是最重要的，至于說(shuō)了什么其實(shí)沒(méi)人會(huì)記得。
做什么事都不是那么隨便的，人生就是要很認(rèn)真很認(rèn)真地過(guò)，才會(huì)把每一天都過(guò)的很快樂(lè)，很舒心，今天沒(méi)有做的鍛煉，明天就會(huì)變成疲乏來(lái)糾纏你，今天沒(méi)有睡好的覺(jué)，明天就是變成憔悴繞著你，今天沒(méi)有辦完的事，會(huì)一直跟著你。但是就是要不放棄，不拋棄，把克服困難當(dāng)成每天要做的修行，就像菩薩修行一樣，茫茫人生，以此為樂(lè)。愛(ài)所有的人，愛(ài)生活，我會(huì)加油�？鞓�(lè)，健康。
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